Vertrauen zählt: Gewinner des Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2015" gekürt

(ots) - Die diesjährigen Sieger des regionalen
Great Place to Work® Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in
Niedersachen-Bremen" stehen fest. Gewürdigt für ihr Engagement bei
der Gestaltung einer vertrauensvollen und begeisternden
Arbeitsplatzkultur wurden in der Größenkategorie "Unternehmen über
250 Beschäftigte" die Sparkasse Bremen (Platz 1) und die
Erdöl-Service-Gesellschaft Baker Hughes Inteq aus Celle (2).

Bei den Betrieben der Kategorie "50-250 Mitarbeiter" zählen das
IT-Beratungshaus Mindsquare aus Seelze (Platz 1), das
Altenpflegeunternehmen Blomberg Klinik aus Bad Laer (2), das
Beratungs- und Softwarehaus Itgain aus Hannover (3), der
Softwareentwickler HEC aus Bremen (4) sowie die Bau- und
Immobilien-Firmengruppe Gundlach aus Hannover (5) zu den
Preisträgern.

Bei den kleinen Unternehmen der Kategorie "10-49 Beschäftigte"
wurden die Unternehmensberatung PE-Solution aus Braunschweig (Platz
1), die Bittrich & Bittrich Steuerberatungsgesellschaft aus Lüneburg
(2) und das Ingenieurbüro Uwe Ehrhorn aus Achim (3) ausgezeichnet.

Insgesamt hatten sich über 50 Unternehmen der Region am aktuellen
Benchmark-Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2015"
beteiligt und einer unabhängigen Überprüfung ihrer Qualität und
Attraktivität als Arbeitgeber auf Basis einer Mitarbeiterbefragung
und einer Managementbefragung gestellt. Ausgezeichnet wurden die
Unternehmen, die sich aus Mitarbeitersicht bereits in besonderer
Weise um eine vertrauensvolle und begeisternde Kultur der
Zusammenarbeit verdient machen und die eine besonders
mitarbeiterorientierte Personal- und Führungsarbeit pflegen.

Partner der 2013 ins Leben gerufenen regionalen Great Place to
Work® Initiative "Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen" sind die
Region Hannover, das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) und der

Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW).

"Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair
und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet und für ein
hohes Maß an Vertrauen, Stolz und Teamgeist im Unternehmen", sagte
Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work®
Deutschland, bei der Preisverleihung am gestrigen Abend im Haus der
Region in Hannover. "Eine attraktive Arbeitsplatzkultur ist im
Leistungswettbewerb und bei der Bewältigung von Fachkräfteengpässen
ein sehr wertvoller Vorteil und stärkt zudem den gesamten Standort."

Fotos der Preisverleihung und des vorausgegangenen Fachforums sind
abrufbar unter: www.greatplacetowork.de/siegerliste-banib-2015

Hintergrund und Ziele des Wettbewerbs

Der Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen" fand
bereits zum dritten Mal statt. Ziel der Initiative ist es, regionale
Unternehmen bei der Entwicklung einer guten und attraktiven
Arbeitsplatzkultur zu fördern und den Wirtschaftsstandort und seine
Unternehmen durch ein eigenes Qualitätssiegel für besondere
Arbeitsplatzqualität zu stärken.

Vorausgegangen war den Auszeichnungen eine unabhängige Überprüfung
der Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur in den
teilnehmenden Unternehmen durch das Great Place to Work® Institut.
Bewertungsbasis waren Mitarbeiterbefragungen zu zentralen
Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, Wertschätzung,
Identifikation mit der Arbeit, Bindung an das Unternehmen, berufliche
Weiterbildung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance.
Zudem wurde das Management der Unternehmen zur Qualität und
Nachhaltigkeit der Maßnahmen und Konzepte der Personal- und
Führungsarbeit befragt. Alle Teilnehmer profitieren unabhängig von
einer Platzierung unter den besten Arbeitgebern von der
Standortbestimmung und den wertvollen Vergleichsmöglichkeiten und
Impulsen für die Weiterentwicklung als attraktiver Arbeitgeber.

Der Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen" findet
unter dem Dach des bereits seit 2002 durchgeführten bundesweiten
Great Place to Work® Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber"
statt, dessen diesjährige Gewinner am 4. März 2015 in Berlin gekürt
werden. Ãœber 600 Unternehmen haben sich an der aktuellen Runde
beteiligt. Zum regionalen Folgewettbewerb "Beste Arbeitgeber in
Niedersachsen-Bremen 2016" können sich Arbeitgeber aller Art, Größen
und Branchen ab sofort anmelden unter: www.greatplacetowork.de -
Ansprechpartner: Alexander Lehmann - Telefon: 0221 / 9333 5-0,
E-Mail: alehmann(at)greatplacetowork.de

Über das Great Place to Work® Institut

Great Place to Work® ist ein unabhängiges international tätiges
Forschungs- und Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 50 Ländern
weltweit bei der Entwicklung einer vertrauensvollen und begeisternden
Arbeitsplatzkultur unterstützt. Neben individuellen
Leistungsangeboten zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung
ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und
branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen in Zusammenarbeit mit
namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese
der Öffentlichkeit vor. Stammsitz des 1991 gegründeten Unternehmens
ist San Francisco, USA. Das deutsche Great Place to Work® Institut
wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln aktuell rund 75
Mitarbeiter.

Kontakt

Great Place to Work® Deutschland, Hardefuststraße 7, 50677 Köln,
Tel.: 0221 - 93 33 5-0, E-Mail: info(at)greatplacetowork.de -
www.greatplacetowork.de



Pressekontakt:
Kommunikationsberatung
Ansgar Metz
Haselbergstraße 19
50931 Köln
Tel.: 0177 295 3800
E-Mail: ansgar.metz(at)email.de

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Datum: 12.02.2015 - 09:45 Uhr
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Hannover / Bremen

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Arbeit

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