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Einigung im Tarifkonflikt
ID: 1176465
Kompromiss bei der Entlohnung von Luftsicherheitsassistenten in Hamburg
(PresseBox) - Keine weiteren Streiks am Flughafen Hamburg. Der Tarifstreit um die Entgelte der Luftsicherheitsassistenten in Hamburg ist beigelegt. Der Bundesverband der Sicherheitswirtschaft (BDSW) und Verdi einigten sich in der vierten Verhandlungsrunde über Lohnsteigerungen.
Der Tarifkonflikt um die Entlohnung der 8 000 Sicherheitsmitarbeiter in Hamburg ist beendet. Bestandteil der Gespräche waren auch die Entgelte für Luftsicherheitsassistenten am Hamburger Flughafen. Der Kompromiss sieht eine Steigerung des Stundenlohnes ab dem 1. April 2015 von 14,00 auf 15,00 Euro vor. Das bedeutet ein Plus von 7,1 Prozent für die Beschäftigten. Ab 2016 werden die Kräfte am Flughafen der Hansestadt 15,50 Euro pro Stunde verdienen. Das neue Papier besitzt Gültigkeit bis zum 31. Dezember 2016. Der BDSW vertrat in den Verhandlungen die Interessen des Deutschen Schutz- und Wachdienstes (DSW). Das Tochterunternehmen der Piepenbrock Unternehmensgruppe ist mit den Fluggastkontrollen am Airport beauftragt. Jens Müller, Landesgruppenvorsitzender des BDSW, sagte gegenüber dem NDR: ?Wir sind bis an die Grenze dessen gegangen, was wir glauben, unseren Mitgliedern und vor allem deren Kunden zumuten zu können.?
Die Piepenbrock Unternehmensgruppe ist ein seit 1913 inhabergeführtes Familienunternehmen ? heute in der vierten Generation. Piepenbrock entlastet seine Kunden durch ein breites Dienstleistungsspektrum, beispielsweise in den Geschäftsbereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheit und Instandhaltung. Die Tochterunternehmen LoeschPack und Hastamat sind im Verpackungsmaschinenbau, Planol in der Chemieproduktion erfolgreich. Mit rund 800 Standorten und 70 Niederlassungen sowie etwa 27 000 Mitarbeitern ist das Unternehmen ein zuverlässiger Partner. Piepenbrock steht für nachhaltiges Handeln, wie es beispielsweise mit dem Umweltprogramm ?Piepenbrock Goes Green? und der engen Zusammenarbeit mit dem Kinderhilfswerk Plan International Deutschland e. V. zeigt. Seit Anfang 2014 trägt Piepenbrock das Siegel ?Gesicherte Nachhaltigkeit? des Deutschen privaten Instituts für Nachhaltigkeit und Ökonomie.
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Oder besuchen Sie uns in den Sozialen Medien
www.piepenbrock.de/socialmedia
Keywords
Tarifverhandlungen, BDSW, DSW, Verdi, Luftsicherheit, Luftsicherheitsassistenten, Hamburg, Flughafen, Angebote, Lohnerhöhungen
Die Piepenbrock Unternehmensgruppe ist ein seit 1913 inhabergeführtes Familienunternehmen ? heute in der vierten Generation. Piepenbrock entlastet seine Kunden durch ein breites Dienstleistungsspektrum, beispielsweise in den Geschäftsbereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheit und Instandhaltung. Die Tochterunternehmen LoeschPack und Hastamat sind im Verpackungsmaschinenbau, Planol in der Chemieproduktion erfolgreich. Mit rund 800 Standorten und 70 Niederlassungen sowie etwa 27 000 Mitarbeitern ist das Unternehmen ein zuverlässiger Partner. Piepenbrock steht für nachhaltiges Handeln, wie es beispielsweise mit dem Umweltprogramm ?Piepenbrock Goes Green? und der engen Zusammenarbeit mit dem Kinderhilfswerk Plan International Deutschland e. V. zeigt. Seit Anfang 2014 trägt Piepenbrock das Siegel ?Gesicherte Nachhaltigkeit? des Deutschen privaten Instituts für Nachhaltigkeit und Ökonomie.
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Datum: 23.02.2015 - 10:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1176465
Anzahl Zeichen: 2594
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Osnabrück
Kategorie:
Dienstleistung
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