PresseKat - PLEWA - NEUER TECHNISCHER LEITER

(firmenpresse) - PLEWA SchornsteinTechnik und HeizSysteme GmbH begrüßt Pascal Franz als neuen technischen Leiter.

Dipl.-Ing., MBA, Pascal Franz übernahm am 01. Januar 2015 die technische Leitung bei PLEWA. Mit dessen Einstieg bei PLEWA sind schon zu Beginn des Jahres die Zeichen auf weiteres Wachstum gestellt. Durch das erweitern der Marktposition im Schornsteinmarkt wollen wir von PLEWA die Innovation und technische Entwicklung weiter vorantreiben. Das ist mit dem Know-how von Herrn Franz möglich.
Zu seinen Aufgaben innerhalb der technischen Leitung gehören auch die Bereiche Forschung und Technik, das Betreuen von Schlüsselkunden aus der Fertigungsbranche und dem Baustoffhandel. So wird es Herrn Franz möglich, das Ohr ständig am Markt zu haben, Trends zu erkennen und natürlich die original PLEWA Produkte ständig weiterzuentwickeln. Das Wissen um Markt und Kunden ist die beste Grundlage für künftige Projekte, Aufgaben und Verbesserungen. Herr Franz übernimmt die technische Leitung von unserem Geschäftsführer Herrn Schmitt, der diese in den letzten Monaten kommissarisch inne hatte.
In seiner vorhergehenden Position war Herr Franz im Vertrieb eines führenden europäischen Baumaschinen-Herstellers tätig. Wir von PLEWA sind froh und stolz, eine solch kompetente Fachkraft gewonnen zu haben.

Aus welchen Gründen haben Sie sich für PLEWA entschieden?
PLEWA ist ein attraktives und aufstrebendes Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Ich kannte PLEWA bereits aus meinem vorhergehenden Beruf. Hier gewann ich von Anfang an einen positiven Eindruck von den Mitarbeitern und dem Unternehmen selbst.

Wie gestaltete sich der Einstieg für Sie? Konnten Sie schnell Verantwortung übernehmen?
Der Einstieg lief schnell und unkompliziert. Die Mitarbeiter haben mich freundlich aufgenommen, bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt und mich sehr schnell ins Unternehmen integriert.
Die Einweisung in die Tätigkeiten wurde mit allen notwendigen Dingen wie Laptop, Mobiltelefon und vielen Unterlagen unterstützt und erleichtert.

Verantwortung hatte ich vom ersten Tag an. Aber auch hierbei habe ich von allen Seiten vollste Unterstützung durch den Geschäftsführer, andere Führungskräfte und Kollegen erhalten.

Woraus besteht Ihr aktuelles Aufgabengebiet?
Ich konnte das Unternehmen als Mitarbeiter eines Lieferanten sehr gut kennenlernen. Mein Aufgabengebiet liegt in der Leitung der Technischen Abteilung.
Hierzu gehören unter anderem:
Die Produktweiter- und Neuentwicklung,
das Zulassungswesen,
technische Beratung unserer Kunden mit meinen Mitarbeitern,
zu einem gewissen Teil auch Reklamationen und
Qualitätsmanagement im weiteren Sinne.
Des Weiteren gehört auch die technische Betreuung einiger Groß- und Stammkunden mit zu meinem Aufgabengebiet.

Was sind Ihre persönlichen Ziele?
Eine schnelle Einarbeitung und, wie wir in meinen früheren Tätigkeiten gerne gesagt haben, eine rasche Lagefeststellung.
Außerdem möchte ich mit meinen Ideen und Erfahrungen das Unternehmen in seiner Weiterentwicklung bei den Produkten, den eigenen Strukturen und Prozessen größtmöglich unterstützen und weiterbringen.
Vor allem bei der aktuellen Umstrukturierung durch die Errichtung des neuen Produktionswerks in Klardorf sehe ich eine große Chance eindeutige Wettbewerbsvorteile zu kreieren und mich durch tatkräftige Unterstützung einzubringen.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Zum jetzigen Zeitpunkt muss ich meine Mitarbeiter noch nicht zusätzlich motivieren. Nach knapp einem Monat kann ich nur folgende Aussage treffen: Alle arbeiten mit einem Höchstmaß an Freude, haben Motivation und sind sehr zuverlässig. Was wünscht man sich als Vorgesetzter mehr.

Was bedeuten Innovation und Leidenschaft für Sie?
Innovation ist für mich die Kunst, den Zahn der Zeit und die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen, einzuschätzen und daraus Produkte zu entwickeln, die in der Zukunft Fortschritte für den Kunden selbst und die Umwelt bringen.
Leidenschaft bedeutet dann, sich Ziele zu stecken und diese mit all seiner Energie zu verfolgen, auch oder vor allem, sollte es einmal schwierigere Zeiten geben. Leidenschaft beinhaltet auch ein gewisses Selbstverständnis sich dem Unternehmen oder der Sache anzunehmen.

Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre bei PLEWA beschreiben?
Ich arbeite gerne bei PLEWA, die Atmosphäre dort ist äußerst angenehm. Alle Mitarbeiter arbeiten mit einer Selbstverständlichkeit im Sinne des Unternehmens. Teilweise sogar familiär, aber dennoch sehr professionell. Im Vordergrund stehen immer der Kunde und die Sache an sich.

Wie gut empfinden Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei PLEWA?
Die Arbeit ist fordernd und durchaus zeitintensiv. Dennoch lassen sich alle Arbeiten innerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit erledigen.
PLEWA unterstützt durch gute Arbeitsmittel und schnelle interne Prozesse, sowie flexible Arbeitszeitregelungen, sodass die Familie nie zu kurz kommt.

Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
Ich treibe gerne Sport, vor allem Fitnesssport, Schwimmen und Laufen. Sehr gerne genieße ich auch gutes Essen mit einem Glas Wein, in Gesellschaft meiner Familie und Freunde.
Aktuell unternehmen meine Freundin und ich gerne Städtereisen.

www.plewa.de
oder www.plewa-kachelofen.de

Ansprechpartner fur die Presse:
Ernst-Hermann Richter
Leitung Marketing
Heinrichsglucker Weg 2a
57290 Neunkirchen
Telefon: 02735.781650
Mobil: 0175.4339100
Mail: richter_ernst-hermann(at)plewa.de

Diese PLEWA News wurde verteilt durch die PR Abteilung von:
RENOARDE Marketing und Design
Osterhofener Straße 12
93055 Regensburg
Tel.: 0941 5681020
Ihr Ansprechpartner: Reinhold Bayer
reinhold.bayer(at)renoarde.de

Über PLEWA:

PLEWA SchornsteinTechnik und HeizSysteme GmbH produziert eine universelle Palette an Schornsteinsystemen, sowohl fur die klassische Montage, als auch als Fertigteilelement.
Unsere Pionierstellung auf dem Markt verdanken wir der laufenden Neu- und Weiterentwicklung von hochqualitativen, langlebigen und zukunftsweisenden Systemen, wie z.B. dem monolithisch gegossenen Fertigteil-Schornstein FTS, dem universell einsetzbaren Montageschornstein MTS, dem optisch ansprechenden Edelstahlkamin oder der neu entwickelten UniTherm-Reihe - einem innovativen Fertigteil-Schornstein mit integriertem Ofen.

Tradition | Qualität | Innovation - so lautet das Leitbild der PLEWA Schornstein-Technik und HeizSysteme GmbH. Aufbauend auf eine beinahe 400-jährige Tradition in der Töpferzunft "Eulner Bruderschaft" legte Jacob Plein-Wagner ("Ple-Wa") 1868 den Grundstein fur das heutige Unternehmen. Seit jeher wurde Produktentwicklung groß geschrieben: So löste z.B. Anfang des 20. Jahrhunderts die Erfindung des Schamotterohres eine bahnbrechende Veränderung des Bauteils "Schornstein" aus. Die fruher ublichen gemauerten Schornsteine mit all ihren Problemen wichen einem industriell gefertigten Qualitätsprodukt, das optimal auf die hohen Anforderungen der Ofen- und Heiztechnik abgestimmt war. Die Standards, die in der damaligen Patentschrift niedergelegt wurden, besitzen bis heute Gultigkeit.

Auch später war PLEWA bei der Entwicklung innovativer Schornstein- und Heiztechnikprodukte laufend erfolgreich: So wurde z.B. Anfang des neuen Jahrtausends der UniTherm entwickelt - der erste Fertigteil-Schornstein mit integriertem Ofen.

Mit dieser Innovation hat PLEWA gute Chancen, den Schornsteinmarkt ein weiteres Mal zu revolutionieren: Unter dem Motto "All-in-one" erfüllt die UniTherm-Reihe die Bedürfnisse der Bauherren nach einer Platz sparenden, zukunftsweisenden und dabei umweltschonenden Heiztechnik, die gleichzeitig die Faszination des lebendig brennenden Holzfeuers in den Wohnbereich miteinbezieht. Im Rahmen der Produktinnovationen UniTherm hat PLEWA Ende 2013 die Produktlinien neu definiert. Somit gibt es nun die Produktlinien:

PLEWA excellent - Die Heizung im Schornstein,
und PLEWA classic - Der Ofen im Schornstein.