Fachkräftemangel: Gabriel will neue Anreize für Ältere, länger im Beruf zu bleiben
(ots) - Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel
will neue Anreize für Ältere, "damit sie ihre Berufstätigkeit
fortsetzen und nicht frühzeitig in Rente gehen". "Wir müssen den
Erfahrungsschatz der Älteren bestmöglich und solange wie möglich
nutzen. Dazu braucht es Anreize für Ältere, damit sie ihre
Berufstätigkeit fortsetzen und nicht frühzeitig in Rente gehen",
erklärte der Vizekanzler in einem Interview mit der
arbeitswissenschaftlichen Fachzeitschrift Betriebspraxis &
Arbeitsforschung des Düsseldorfer Instituts für angewandte
Arbeitswissenschaft, ifaa.
"Ansatzpunkte für ein `Hineingleiten´ in den Ruhestand könnten zum
Beispiel flexiblere Hinzuverdienstmöglichkeiten beim Bezug einer
Altersrente und flexible arbeitsrechtliche Regelungen sein", führte
der Minister weiter aus. Mit Blick auf Industrie 4.0 erklärte
Gabriel: "Digitale Technik wird ... stärker als bisher bei
belastenden Tätigkeiten unterstützend eingesetzt werden können. Das
eröffnet bessere Chancen für ältere Menschen, länger im Beruf zu
bleiben ..."
Die Fragen in dem Interview stellte Carsten Seim.
Für Fragen zum diesem Interview oder zu anderen Themen steht Ihnen
Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser gerne zur Verfügung. Das komplette
Interview ist der aktuellen Ausgabe der "Betriebspraxis &
Arbeitsforschung" Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft
erschienen.
Eine Leseprobe finden Sie auf http://ots.de/rM3Lr.
Pressekontakt:
INSTITUT FÃœR ANGEWANDTE ARBEITSWISSENSCHAFT E. V. (IFAA)
ANSPRECHPARTNERIN: Christine Molketin, Uerdinger Straße 56, 40474
Düsseldorf
KONTAKT: 0211 542263-26, c.molketin(at)ifaa-mail.de,
www.arbeitswissenschaft.net
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Datum: 02.03.2015 - 12:10 Uhr
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