WBS JobReport: Nachfrage nach Fachkräften in Technischen Berufen steigt rapide / Weiterbildungsspezialist WBS Training analysiert deutschen Stellenmarkt (FOTO)

(ots) -
Die Zahl der Stellenausschreibungen in den "Technischen Berufen"
ist zwischen Oktober 2013 und 2014 rapide um 42,4 Prozent
angestiegen. Das ist das Ergebnis einer Analyse des Stellenmarktes
durch den Weiterbildungsspezialisten WBS Training
(www.wbstraining.de). Danach gab es im Oktober 2014 rund 30.000
Stellenangebote für Ingenieure, Konstrukteure und Architekten während
es im Vorjahresmonat nur 20.410 waren. Aber auch in den Bereichen
Bauwesen/Handwerk/Umwelt (+18,4 Prozent) und
Forschung-Entwicklung/Naturwissenschaftlichen Berufe (+ 8,1 Prozent)
stieg die Nachfrage nach Fachkräften. Insgesamt waren in diesen drei
Segmenten im Oktober 2014 über 50.000 Stellen ausgeschrieben, während
es im Vorjahreszeitraum knapp unter 40.000 waren.

Steigende Zahl der Stellenangebote in den Bereichen
Automatisierung und Konstruktion

Insbesondere in der Fertigungsindustrie und im Umfeld der
erneuerbaren Energien ist die Nachfrage nach qualifizierten
Fachkräften stark gestiegen. Durch die zunehmende Automatisierung und
den weltweit wachsenden Auto- und Luftverkehr hat vor allem die
Nachfrage nach Programmierern mit SPS- (Speicherprogrammierung) und
CNC-Kenntnissen (computergesteuerte Programmierung) und der Bedarf an
Konstrukteuren - hier besonders bei den CAD-Konstrukteuren - stark
zugenommen.

Im Bereich der SPS-Programmierung lag der Anstieg bei rund 50
Prozent - von 735 auf 1.087 Stellenangebote. Die Zahl der Angebote
für CNC-Programmierer war zwar insgesamt geringer, hat sich aber von
Oktober 2013 zu Oktober 2014 mehr als verdoppelt (von 251 auf 568).
Fachkräfte in der CAD-Konstruktion sind in der Stellen-Analyse von
WBS die stärkste Berufsgruppe: hier stieg die Zahl der Jobangebote
von über 3.000 auf nahezu 3.500 an. Die größte Nachfrage nach
CAD-Konstrukteuren bestand mit rund 1.600 Angeboten im Maschinenbau

sowie in der Automobil- und Flugzeugindustrie und damit den
beschäftigungsstarken und exportorientierten Industriebranchen in
Deutschland. Aber auch im Bauwesen und der Architektur stieg die Zahl
der Stellenanzeigen von 612 auf nahezu 700. Für das technische
Produktdesign stieg die Zahl sogar um 93 Prozent von 655 auf 1.267
Anzeigen.

Gute Jobperspektiven auch für Dienstleistungen rund um Alternative
und Erneuerbare Energien und Energieeffizienz

Die Energiewende hat auch auf dem Arbeitsmarkt deutliche Spuren
hinterlassen. Denn die Zahl der Stellenausschreibungen in diesem
Bereich ist insgesamt im vergangenen Jahr stark gestiegen. Eine große
Auswahl bei der Jobsuche haben nach der Untersuchung der WBS
Projektmanager für Alternative und Erneuerbare Energien. Der Zahl der
Stellenangebote für diese Berufsgruppe stieg um 28 Prozent von 370
auf 470 im genannten Untersuchungszeitraum. Gute Berufsperspektiven
haben aber auch Energiemanager und -berater. Für sie stieg die Zahl
der Jobangebote sogar um 37 Prozent (von 382 auf 524). Aber nicht nur
hochqualifizierte Fachkräfte haben hier gute Jobperspektiven, sondern
auch Handwerker und Dienstleister mit entsprechenden Qualifikationen.
Denn besonders die Hausmeister werden zunehmend zu Experten für
Energieeffizienz und sind gefragte Dienstleister. Hier stieg die Zahl
der Stellenangebote um circa 25 Prozent von 390 auf 490 Angebote im
Oktober, Tendenz steigend.

JobReports der WBS Training analysieren regelmäßig den
Stellenmarkt in Deutschland

WBS Training hat die Daten für diese Untersuchung aus insgesamt
187 Stellenmärkten in Online-Jobbörsen, Fachzeitschriften und
Tageszeitungen aus den Monaten Oktober 2014 und 2013 herangezogen,
darunter bekannte Online-Jobbörsen wie Monster, Stepstone und
Jobware. Außerdem wurden Stellenanzeigen aus über 150 lokalen,
regionalen und überregionalen Zeitungen sowie Fach- und
Branchenzeitschriften einbezogen. Die Daten wurden mit Unterstützung
des europäischen Marktführers für die Stellenmarktanalyse
"anzeigendaten.de" gewonnen.

Mit den "Job Reports" analysiert der Weiterbildungsspezialist
regelmäßig und wiederkehrend die Entwicklung auf dem Stellenmarkt für
unterschiedlichste Berufsbilder und Berufe. Diese Analysen verwendet
die WBS Training, um ihre Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes abzustimmen und ihren
Teilnehmern konkrete Karriereperspektiven aufzeigen zu können. Bisher
erschienen JopReports zu den Berufsgruppen, Kaufmännische Berufe,
IT-Berufe, SAP-Berufe sowie Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufe.

Der aktuelle JobReport "Technische Berufe" kann auf den
Internetseiten der WBS unter www.wbstraining.de/jobreport-technik
heruntergeladen und gelesen werden. Alle Grafiken finden Sie auch zum
Download in unserem Media-Center
www.wbstraining.de/jobreport-diagramme.

Ãœber die WBS Training AG

Die WBS Training AG (WBS) gehört zu den führenden privaten
Weiterbildungsanbietern in Deutschland. Mit ihren mehr als 150
Standorten in ganz Deutschland ist die WBS ein erfahrener,
qualifizierter Anbieter von geförderten Weiterbildungen, Ausbildungen
und Umschulungen sowie berufsbegleitenden Seminaren. Die Aus- und
Weiterbildungsangebote reichen von technischen und kaufmännischen
Berufen über Gesundheits-, Pflege und Sozialberufe bis zu IT und
Medien. Alle Kursangebote sind nach der AZAV von der DQS
zertifiziert. WBS ist unter anderem zertifizierter Bildungspartner
von SAP, Microsoft, DATEV und LEXWARE.

Die WBS Training AG erzielt einen jährlichen Umsatz von rund 73
Mio. Euro. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 700 festangestellte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat circa 900 Trainerinnen und
Trainer im regelmäßigen Einsatz. Vorstand der WBS Training AG ist
Heinrich Kronbichler. Mehr zum Unternehmen im Internet unter
www.wbstraining.de.



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Datum: 03.03.2015 - 10:45 Uhr
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