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Die besten deutschen Arbeitgeber für Frauen: kununu kürt die TOP 10 der frauenfreundlichsten Unternehmen
ID: 1180553
Anlässlich des Weltfrauentages am 8. März hat das größte Arbeitgeber-Bewertungsportal im deutschsprachigen Raum kununu.com die besten Arbeitgeber für Frauen ermittelt. Basierend auf den Mitarbeiter-Erfahrungsberichten wurden jene Unternehmen ausgezeichnet, die Höchstnoten in der Kategorie „Gleichberechtigung“ erzielten sowie die Benefits „flexible Arbeitszeiten“ und „Homeoffice“ erfüllen. Die meisten platzierten Unternehmen kommen aus der Beratungsbranche.
(firmenpresse) - Wo wird Gleichberechtigung groß geschrieben? Wo ermöglichen Mitarbeitervorteile wie Home Office und flexible Arbeitszeiten Müttern auch neben der Familie einem Beruf nachzugehen? Die aktuelle Auswertung von kununu hat die besten Arbeitgeber für Frauen in Deutschland ermittelt. Dr. Florian Mann, Geschäftsführer von kununu, möchte mit dem Ranking die frauenfreundlichen Unternehmen hervorheben und auf Verbesserungspotentiale aufmerksam machen: „Die heutige Arbeitswelt ist auf einem guten Weg hinsichtlich der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Jedoch gibt es immer noch Unterschiede in Gehalt, Aufstiegschancen und Förderung. Viele Arbeitgeber positionieren sich nach außen hin als ‚frauen- oder familienfreundlich’ – schaut man sich allerdings die Erfahrungsberichte der Mitarbeiter an, sieht die Wahrheit oft anders aus. Hier muss sich dringend etwas ändern!“.
Gender pay gap – Frauen verdienen immer noch weniger als Männer
Laut einer Studie des Online-Statistik-Portals Statista betrug der Verdienstabstand in Deutschland zwischen Männern und Frauen im Jahr 2013 22 Prozent des durchschnittlichen Bruttostunden-Verdienstes der Männer, d.h. der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war um 22 Prozent niedriger. Es zeigt deutlich, dass Frauen den Männern in der Arbeitswelt noch nicht ebenbürtig eingestuft werden. Dies ist nur einer von vielen Gründen, warum die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz wichtig und auch im 21. Jahrhundert noch nicht lückenlos gegeben ist.
Der Verdienstabstand begründet sich auch daher, dass Mütter aufgrund der Kinder eher Teilzeitjobs annehmen, da flexible Arbeitszeiten und Home Office bei einer Vollzeitstelle nicht in jedem Unternehmen möglich sind. Ein weiterer wichtiger Punkt, an dem viele Unternehmen noch arbeiten müssen. Welche zehn Arbeitgeber schon jetzt die besten Voraussetzungen bieten, hat kununu in einem Ranking ermittelt.
Die besten Arbeitgeber für Frauen in Deutschland
In einer aktuellen, branchenübergreifenden Datenauswertung – basierend auf 620.463 Bewertungen aus Deutschland – hat kununu die TOP 10 der frauenfreundlichsten Arbeitgeber erhoben. Es wurden jene Unternehmen ausgezeichnet, die Höchstnoten in der Kategorie „Gleichberechtigung“ erzielten sowie die Benefits „flexible Arbeitszeiten“ und „Homeoffice“ erfüllen. Bietet ein Unternehmen zusätzlich Kinderbetreuung an, wird dieses Benefit extra ausgewiesen. Weiteres Kriterium war eine bestimmte Anzahl an Arbeitgeber-Bewertungen .
Die gesamte Tabelle finden Sie unter http://www.kunu.nu/Un2I2
Die frauenfreundlichsten Unternehmen in Deutschland scheint es in der Beratungsbranche zu geben: vier der zehn gerankten Unternehmen stammen aus diesem Bereich. Aber auch die EDV- und IT-Branche ist mit zwei Unternehmen gut vertreten.
Knapp verpasst
Dieses Mal haben es folgende Unternehmen nur knapp nicht in die TOP 10 geschafft: Evangelische Kinder- und Jugendhilfe Feldkirchen, Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR, CAS Software AG, Affinitas GmbH/eDarling und EXXETA AG.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
kununu.com: Die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum
kununu stammt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet „unbeschriebenes Blatt“. Besucher nutzen www.kununu.com um den eigenen Job zu bewerten sowie ein Unternehmen auf seine Stärken als Arbeitgeber zu überprüfen. Die Plattform verzeichnet aktuell 783.000 Erfahrungsberichte zu 191.000 Unternehmen. Top-Unternehmen wie Allianz, Siemens Deutschland oder Microsoft Schweiz nutzen kununu für Employer Branding und betreiben ein kostenpflichtiges Arbeitgeberportrait. Der Marktführer unter den Arbeitgeber-Bewertungsportalen wurde 2007 gegründet. Seit März 2014 ist Dr. Florian Mann Geschäftsführer der kununu GmbH, die seit 1. Jänner 2013 ein Tochterunternehmen der XING AG ist.
kununu GmbH
Karina Huptas, Corporate Communication & Marketing
Telefon: +43 1 236 73 59-84
karina.huptas(at)kununu.com
" alt="Gold Standard Ventures schließt erste Ressourcenschätzung für die Goldlagerstätte Dark Star im Carlin Trend (Nevada) ab
Datum: 03.03.2015 - 14:20 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Karina Huptas
Stadt:
Wien
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: Unternehmensinformation
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