(ots) - Immer mehr Unternehmen halten gezielt nach
weiblichen Spitzenkräften Ausschau. Nicht nur, dass sich gemischte
Teams als viel erfolgreicher erweisen, der zunehmende
Fachkräftemangel spielt den Frauen zusätzlich in die Hände - sie sind
die heiß begehrte Mangelware der Arbeitsmarkt-Zukunft.
Dennoch verstecken sich viele Frauen lieber in der dritten Reihe.
Dass sie dies tun, bestätigt auch eine aktuelle Exklusiv-Umfrage von
PETRA, dem Mode- und Beautymagazin Deutschlands: "Würden Sie gern
einmal Chefin sein und Mitarbeiter führen?" fragte das
Meinungsforschungsinstitut Forsa für die April-Ausgabe von PETRA (ab
5.3. am Kiosk) 503 Frauen zwischen 25 und 40 Jahren: 51 Prozent
antworteten mit Ja, 48 Prozent mit Nein, 1 Prozent mit "Ich weiß
nicht".
Experten bestätigen, dass viele Frauen eher zögerlich reagieren,
wenn es um einen großen Karriereschritt geht. Die vielen Fragen, die
sie sich im Vorfeld einer solchen Entscheidung stellen, sind: Werde
ich im Privaten viele Abstriche machen müssen? Bleibt mir genug Zeit,
morgens ein Kind in die Kita zu bringen und abends ins Bett? Auf das
Leben neben dem Job legen Frauen insgesamt deutlich mehr Wert als
Männer ¬- und sie befürchten, sich zwischen den beiden Polen
aufzureiben.
Dennoch sind inzwischen ein Drittel der deutschen Führungskräfte
im mittleren Management Frauen. PETRA führt in diesem Zusammenhang
eine interessante Studie der Wirtschaftswissenschaftlerin Sonja
Bischoff an. Sie befragte junge Chefinnen, ob sie ihren Chefposten
bewusst angestrebt hatten. Nur ein Fünftel hatte dieses Ziel zu
Beginn der Karriere vor Augen. Geklappt hat's trotzdem.
Der ganze Report "Haben Frauen Angst vor Karriere?" - ab dem 5.3.
in der aktuellen PETRA. www.petra.de
Für Rückfragen:
Stefanie Lindenberger, Redaktion PETRA, Tel.: 040/2717-3022, E-Mail:
stefanie.lindenberger(at)petra.de
Pressekontakt:
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit JAHRESZEITEN VERLAG,
Tel.: 040/2717-2435, Fax: 040/2717-2121, E-Mail: presse(at)jalag.de