(ots) - Ab sofort bietet die Materna GmbH mit Training as
a Service ein Cloud-basiertes Angebot, mit dem HR-Verantwortliche
oder Betreuer von Corporate Acadamies in großen Organisationen die
berufliche Weiterbildung von Mitarbeitern effizient durchführen. Die
Besonderheiten dieser Lösung sind die einfache und flexible Nutzung
der Weiterbildungsplattform über einen Web-Browser sowie die
Anmeldung von Mitarbeitern in nur drei Schritten. Auftraggeber müssen
lediglich die gewünschten Kurse aus einem Content-Katalog auswählen
und die Kontaktdaten der Teilnehmer an Materna melden. Anschließend
erhalten die Seminarteilnehmer ihre Login-Daten und können
eigenständig die Lerninhalte aufrufen. Materna präsentiert das neue
Angebot erstmals auf der CeBIT 2015 vom 16. bis 20. März in Hannover
am Stand C17 in Halle 7.
Die Trainings finden vollständig online über die Plattform
"Materna Lernwelt" statt. Unterschiedliche Medienformate wie Video,
Ton, Bild oder Animation unterstützen bei der Vermittlung der
Lerninhalte. Die Kurse umfassen klassische Unterweisungsthemen wie
Arbeits- und Datenschutz, Trainings zu Soft Skills, die Nutzung von
Büro-Software sowie die Vermittlung von Fremdsprachen und
interkulturellen Kompetenzen. Aktuell stehen mehr als 160
E-Learning-Kurse bereit, die sich für Mitarbeiter aus allen
Funktionsbereichen und Organisationsebenen eignen.
Unternehmen können Training as a Service sehr vielfältig nutzen.
So ist beispielsweise die gezielte Weiterbildung einzelner
Mitarbeiter möglich oder die Verwendung der Kurse im Rahmen eines
Ausbildungsprogramms. Der Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter ist
eine weitere Einsatzmöglichkeit für gezielte Weiterbildungsmaßnahmen,
um spezifische Kompetenzen neuer Mitarbeiter zu vermitteln. Da die
Web-basierte Technologie ein standortunabhängiges Lernen ermöglicht,
können neue Mitarbeiter beispielsweise die Phase zwischen
Vertragsabschluss und dem ersten Arbeitstag sinnvoll nutzen.
Training as a Service bietet dem Lernenden zudem ein individuelles
Reporting über seinen Lernfortschritt, damit dieser seinen
Lernprozess kontinuierlich messen und steuern kann. Unternehmen
können die Materna Lernwelt schnell und flexibel auf individuelle
Anforderungen anpassen, beispielsweise um das eigene Corporate
Branding zu unterstützen.
Weitere Informationen zu Training as a Service sind abrufbar
unter:
https://www.materna-tmt.de/produktportfolio/training-as-a-service/
Pressekontakt:
Materna GmbH
Christine Siepe
Tel. +49 231 5599-168
E-Mail: Christine.Siepe(at)Materna.de
http://www.materna.de/presse