Janssen als einer der besten deutschen Arbeitgeber ausgezeichnet (FOTO)

(ots) -
Beim bundesweiten Unternehmenswettbewerb des Instituts Great Place
to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015" ist das forschende
Pharmaunternehmen Janssen Deutschland mit Sitz in Neuss, das zur
Pharmasparte des weltweit agierenden Konzerns Johnson & Johnson
gehört, zum wiederholten Male als eines der besten 100 deutschen
Unternehmen ausgezeichnet worden. In der Kategorie "Unternehmen mit
501 bis 2.000 Mitarbeitern" belegt Janssen Platz 5 und hat sich damit
gegenüber den Jahren 2009 und 2013 noch einmal deutlich verbessert.
Darüber hinaus erhält das Unternehmen den Sonderpreis für
demografiebewusstes Personalmanagement. Die Mitarbeiter von Janssen
attestieren ihrem Arbeitgeber in allen Kategorien Höchstnoten: 89%
beurteilen ihren Arbeitsplatz bei Janssen als sehr gut.

"Dieses phänomenale Ergebnis ist eine tolle Bestätigung für unser
Unternehmen", freut sich Dr. Frank Zils, Director Human Resources,
der für Janssen am 4. März 2015 in Berlin die Auszeichnung
entgegennahm. "Unser Engagement für eine gute Arbeitsplatzkultur
trägt Früchte und wird von den Mitarbeitern honoriert." Dabei lege
das Unternehmen Wert darauf, Perspektiven und
Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft aufzuzeigen, um auch
langfristig als Arbeitgeber attraktiv zu sein.

Die Auszeichnung von Great Place to Work geht an Unternehmen, die
ihren Mitarbeitern eine vertrauensvolle, wertschätzende und
attraktive Arbeitsplatzkultur bieten. Dieses Jahr nahmen über 600
Unternehmen aller Branchen, Größen und Regionen teil und stellten
sich einer unabhängigen Prüfung durch das Institut. Wichtiger
Bestandteil ist eine anonyme und umfassende Befragung der Mitarbeiter
in den teilnehmenden Unternehmen. Zudem werden Maßnahmen und Systeme
der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen evaluiert. Janssen
belegte dieses Jahr in der Kategorie "Unternehmen mit 501 bis 2.000

Mitarbeitern" den Rang 5.

In allen bei den Mitarbeitern befragten Themenbereichen hat sich
Janssen in den vergangenen Jahren weiter nach oben entwickelt.
Positiv bewertet wurden zum Beispiel der hohe Respekt in der
Zusammenarbeit, die guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten im
Unternehmen sowie das offene und faire Miteinander. Besonders gut
schnitt das Unternehmen in der Kategorie "Stolz" ab: Knapp 90% der
Mitarbeiter gaben an, stolz auf das Unternehmen und die gemeinsam
erbrachte Leistungen zu sein.

Bei der Analyse der aktuellen Personalarbeit konnte Janssen mit
flachen Hierarchien und offenen Teamstrukturen überzeugen. Darüber
hinaus engagiert sich das Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten,
Homeoffice-Angeboten und gezielter Gesundheitsförderung, zum Beispiel
mit einem eigenen Fitness-Center, für eine ausgeglichene
Work-Life-Balance. Einen wichtigen Schwerpunkt bilden bei Janssen die
vielseitigen Karriere- und Entwicklungsperspektiven über Abteilungs-
und auch Ländergrenzen hinweg. Es wird großen Wert auf die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt und die Vielfalt wird als
zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Den
Sonderpreis für demografiebewusstes Personalmanagement erhält Janssen
aufgrund des speziell auf die Bedürfnisse erfahrener Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter 50+ zugeschnittenen Personalentwicklungsprogramms
"Silverpreneur".

"Die hervorragende Bewertung ist für uns Bestätigung und Ansporn
zugleich", unterstreicht Zils. Man wolle sich auf den erreichten
Leistungen nicht ausruhen, sondern Ansatzpunkte identifizieren, um
sich für die Zukunft noch besser aufstellen zu können. "Arbeitsplätze
müssen sich kontinuierlich mit den Mitarbeiter weiterentwickeln und
dafür setzen wir uns ein."

Unternehmensfamilie mit drei Sparten

Zusammen mit den Bereichen Medizin- und Diagnoseprodukte sowie
Consumer Health Care gehört Janssen als Pharmasparte zum weltweit
größten Gesundheitsunternehmen Johnson & Johnson. Um das Profil als
Arbeitgeber in Deutschland zu stärken, tritt Johnson & Johnson seit
Anfang des Jahres für alle drei Sparten unter einem gemeinsamen Dach
auf. Unter dem Motto "Be vital - Leidenschaft fürs Leben" will das
Unternehmen mit vielfältigen Produkten und Services dazu beitragen,
die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern.
Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei Johnson &
Johnson in Deutschland finden Interessierte unter
www.jnj.de/karriere.

Ãœber Janssen

Als forschendes Pharmaunternehmen sind wir angetreten, die größten
medizinischen Probleme unserer Zeit zu lösen. Im Schulterschluss mit
Partnern weltweit entwickeln wir innovative Medikamente und
Behandlungskonzepte, die optimal auf die Lebenssituation von
Patienten eingehen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Onkologie,
Immunologie, Neurologie/Psychiatrie und Infektiologie. Bei allem, was
wir tun, verfolgen wir ein Ziel: lebensbedrohliche und chronische
Krankheiten zu lindern oder zu heilen. Janssen ist die Pharmasparte
von Johnson & Johnson, einem der weltweit führenden
Gesundheitsunternehmen. In Deutschland beschäftigt die Janssen-Cilag
GmbH mit Hauptsitz in Neuss mehr als 800 Mitarbeiter und
erwirtschaftete 2014 einen Umsatz von 1,04 Milliarden Euro (Quelle:
IMS Health). Mehr Informationen unter: www.janssen-deutschland.de



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Janssen Deutschland
presse(at)janssen-deutschland.de
Tel.: +49 (0) 2137 955 804

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Datum: 05.03.2015 - 12:48 Uhr
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