Die Lehrerpensionskasse Ontarios erreicht 11,8 % Rendite für das Jahr 2014

(ots) -
Nettovermögen erreicht Rekordsumme von 154,5 Mrd. Kanadische
Dollar

Pensionsplan hat einen Deckungsgrad von 104 %

Die Lehrerpensionskasse Ontarios (Ontario Teachers' Pension Plan -
Teachers') gab heute eine Rendite von 11,8 % für das Jahr mit
Abschluss zum 31. Dezember 2014 bekannt, was eine Steigerung des
Nettovermögens von 140,8 Mrd. CAD zum Ende des Jahres 2013 auf eine
Rekordsumme von 154,5 Mrd. US-Dollar bedeutet.

Die Kapitalerträge für das Jahr 2014 betrugen 16,3 Mrd. CAD im
Vergleich zu 13,7 Mrd. CAD im Jahr 2013. Der Pensionsplan übertraf
die konsolidierte Investitionsbenchmark von 10,1 % um 1,6
Prozentpunkte, was einer Wertschöpfung von 2,4 Mrd. CAD gleichkommt.
Seit Gründung der Pensionskasse im Jahr 1990 haben die Gesamterträge
78 % der Rentenfinanzierung unserer Mitglieder generiert, die
restlichen 22 % stammen aus Mitgliedsbeiträgen und
Regierungszuschüssen.

"Diese soliden Ergebnisse konnten in einer turbulenten
Investmentumgebung erzielt werden", sagte Ron Mock, President und
Chief Executive Officer. "Bei weiterhin niedrigen Zinssätzen, einem
intensiven Wettbewerb, der die Vermögenspreise in die Höhe treibt,
der Talfahrt der Erdölpreise und der damit einhergehenden Volatilität
an den Aktienmärkten war 2014 kein einfaches Jahr zur Erreichung
positiver Investitionsergebnisse."

"Dieses Jahr feiert Teachers' sein 25-jähriges Jubiläum als
unabhängige Organisation. Unsere Jahresrendite seit Gründung in Höhe
von 10,2 % zeigt die Vorteile des langfristigen Risikomanagements und
Investments in ein globales und diversifiziertes Portfolio", sagte
er. "Wir werden auch weiterhin die Vermögenswerte des Pensionsplans
mit Vorsicht verwalten, um unseren Mitgliedern und den kommenden
Generationen einen sicheren Ruhestand zu gewährleisten."

Teachers' ist zudem weiterhin führend unter den globalen
Pensionsfonds, so die CEM Benchmarking Inc., ein unabhängiges
Unternehmen, das die Performance globaler Pensionsfonds bewertet. Der
Servicequalitätsindex (QSI) des Plans lag 2014 bei 9,2 von 10
möglichen Punkten. Der QSI misst die Zufriedenheit der Mitglieder
innerhalb der Member Services Group auf der Grundlage von Umfragen.

Deckungsgrad/Finanzierung Der Plan hatte zum 1. Januar 2015 einen
vorläufigen Finanzierungsüberschuss von 6,8 Mrd CAD, der zweithöchste
Überschuss in vielen Jahren. Dies ist in erster Linie auf die überaus
guten Kapitalrenditen im Jahr 2014 zurückzuführen. Basierend auf
aktuellen Beitrags- und Leistungsstufen hatte der Pensionsfonds
bereits zu Beginn dieses Jahres einen Deckungsgrad von 104 %.

Herr Mock würdigte die Sponsoren des Plans, die Ontario Teachers'
Federation sowie die Regierung von Ontario für ihre Bemühungen, dem
Plan mehr Flexibilität zu verleihen. Der wichtigste Schritt war
dabei, dass der Inflationsschutz von der finanziellen Gesundheit des
Plans abhängig gemacht wurde.

"Wir sind weiterhin davon überzeugt, dass eine weiterentwickelte
und leistungsorientierte Vorsorge das beste und günstigste Modell für
die Altersvorsorge ist. Die Möglichkeit, Finanzierungs-,
Langlebigkeits- sowie Anlagenmix-Risiken auf eine grosse Gruppe von
Personen zu verteilen, macht diese Pensionspläne besonders
attraktiv", sagte Herr Mock.

Anlagerendite-Highlights nach Anlageklassen 2014 Der Wert der
Planbeteiligungen (öffentlich und privat) lag zum Jahresende bei 68,9
Mrd. CAD, im Vergleich zu 61,9 Mrd. CAD zum 31. Dezember 2013. Die
Kapitalrendite des Aktienportfolios von 13,4 % entsprach der
Benchmark.

Die Beteiligungen von Teachers' Private Capital (TPC) stiegen von
14,8 Mrd. CAD im Vorjahr auf 21,0 Mrd. CAD zum Jahresende. Die
Zunahme der Anlagegüter ist zum Teil auf 13 neue Direktinvestitionen
im Jahr 2014 zurückzuführen. Die Kapitalrendite von TPC lag bei 22,0
%, also deutlich über der Benchmark von 16,3 %.

Die Renten verfügten zum Jahresende über ein Nettovermögen von
65,6 Mrd. CAD, gegenüber 56,9 Mrd. CAD zum 31. Dezember 2013. Die
Ein-Jahres-Rendite von 12,0 % entsprach der Benchmarkrendite von 12,9
%.

Die Investitionen des Konzerns in die Natural Resources Group
beliefen sich zum Jahresende auf 11,9 Mrd. CAD, gegenüber 10,8 Mrd.
CAD zum 31. Dezember 2013. Die Ein-Jahres-Rendite von minus 19,4 %
entsprach der Benchmarkrendite von minus 19,8 %.

Das Immobilienvermögen, das Immobilien und Infrastrukturen
umfasst, wies zum Jahresende eine Bilanzsumme von 34,7 Mrd. CAD auf,
im Vergleich zu 30,9 Mrd. CAD zum 31. Dezember 2013. Das
Immobilienportfolio, das durch Cadillac Fairview, eine
Tochtergesellschaft der Pensionskasse, verwaltet wird, betrug zum
Jahresende 22,1 Mrd. CAD und erwirtschaftete eine Rendite von 11,1 %,
was die Benchmarkrendite von 7,3 % übertraf. Das
Infrastruktur-Portfolio belief sich zum Jahresende auf 12,6 Mrd. CAD
im Vergleich zu 11,7 Mrd. CAD im Vorjahr. Die Kapitalrendite der
Infrastruktur von 10,1 % übertraf die Benchmark von 5,9 %.

Ãœber die Pensionskasse "Teachers'"

Mit 154,5 Mrd. CAD Nettovermögen zum 31. Dezember 2014 ist die
Lehrerpensionskasse Ontarios (Ontario Teachers' Pension Plan) die
grösste Pensionskasse für Einzelberufe in Kanada. Als unabhängige
Organisation verwaltet der Fonds die Renten von 311.000 aktiven und
pensionierten Lehrern in Ontario und nutzt sein Vermögen für gezielte
Investitionen. Nähere Informationen sowie unsere Jahresberichte von
2014 und den Vorjahren erhalten Sie auf: http://www.otpp.com. Folgen
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Jahresbericht 2014 [http://www.otpp.com/corporate/annual-reporting
]

Deborah Allan, Vice-President, Communications and Media Relations,
+1-416-730-5347, deborah_allan(at)otpp.com

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Datum: 31.03.2015 - 16:13 Uhr
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