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15.4.2015: Impulsvortrag von Jürgen T. Knauf beim Personalkongress IT in München
ID: 1195281
Wäre Buddha Ihr Boss ? Vier Wahrheiten und acht Pfade
(PresseBox) - Mit der Digitalisierung verändern sich auch die Wettbewerbs- und die Arbeitsbedingungen radikal. In der Arbeitswelt bedeutet dies unter anderem, dass Arbeit nicht mehr an einen Ort im Unternehmen gebunden ist und somit die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit neu definiert werden müssen. Die vier Wahrheiten und acht Pfade des Buddha zeigen multimedial Wege der neue Welt, für erfolgreiches Leadership und für ein glückliches Leben auf. (Beginn des Vortrags: 14.00 Uhr)
Dauer der Veranstaltung: 10:00 - 18:00 Uhr
Titel der Veranstaltung: Der moderne Arbeitsplatz ? digital, flexibel, rechtssicher (http://www.scopar.de/fileadmin/media/download/Presse-News/2015-Presse-Artikel-Bilder/Einladung%20Personalkongress%20IT%202015.pdf)
Sie können sich kostenfrei anmelden über http://]www.personalkongress-it.partnering.de
Bei unserer Veranstaltung zeigen Ihnen Experten neue Wege zur Vereinbarkeit von selbstbestimmtem und mobilem Arbeiten unter dem Aspekt einer gelungenen Work-Life-Balance. Erfahrene Praktiker berichten, wie die Arbeitsbeziehungen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten neu organisiert und eigenverantwortliches Arbeiten rechtssicher gestaltet werden können.
Den Abschluss unseres Kongresses bildet die Auszeichnung «Bayerns Beste Arbeitgeber 2015», die durch unseren Kooperationspartner, Great Place to Work® verliehen wird. Nutzen Sie Best-Practice-Foren und die Fachausstellung zur Information und zum Networking.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Mit freundlichen Grüßen
Andreas Schubert Great Place to Work®
Heiko Borchert partnering UG
Josef Stakemeier bayme vbm
Jürgen T. Knauf SCOPAR GmbH
Ort der Veranstaltung:
hbw | Haus der Bayerischen Wirtschaft, Konferenzzentrum
Max-Joseph-Straße 5
80333 München
Ãœber die SCOPAR GmbH
SCOPAR - Scientific Consulting Partners
- ganzheitliche und wissenschaftlich fundierte Beratung, Coaching, Gutachten
- Strategie, Konzeption und Umsetzung aus einer Hand
- neutral, pragmatisch und nutzenorientiert
- 60 erfahrene Manager, renommierte Wissenschaftler, exzellente Berater
- Know-how-Vorsprung von ca. zwei bis drei Jahren
- 100 % der Kunden empfehlen SCOPAR weiter!
Menschlichkeit, Nachhaltigkeit und Nutzen - stets mit dem Blick fürs Ganze - so unterstützt SCOPAR gerne in den Bereichen:
Management-Consulting:
Strategie-, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Turnaround, SCM - Supply Chain Management, Marktanalysen, Vertrieb, Marketing, Kundenbefragung, Controlling - BSC/KPI, CRM - Customer Relationship Management, Changemanagement, Innovations- und Technologiemanagement, Nachhaltigkeit (people, planet, profit), CSR ..
IT-Consulting:
Strategie, Governance, Business Alignment und Kundenmanagement, Portfolio- und Servicemanagement, Sourcing, Ausschreibung, Technologiereviews, IT-Controlling und Leistungsverrechnung, IT-Optimierung (Infrastruktur, Applikationen und Betrieb), Toolauswahl und -implementierung, Datenqualität, SW-Engineering (Strategien, Methoden, Prozesse, Werkzeuge) ..
HR-Consulting:
Personalentwicklung, Steigerung der Leistungsbereitschaft, -fähigkeit und -möglichkeit, Führungskräftecoaching, Einzelcoaching, Gruppencoaching, Mitarbeiterbefragung, Leistungsmessung und leistungsorientierte Vergütung, Optimierung aller Personalprozesse, Assessment, 360°-Feedback, Employer Branding, Demografischer Wandel ..
H2B-Consulting:
Gesundheit, Motivation, Qualifikation der Mitarbeitenden und des Unternehmens, ganzheitliches und integriertes Gesundheitsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), Personalentwicklung, Leistungsbereitschaft, Leistungsfähigkeit, Teambuilding, Unternehmenskultur, Werte, Betriebsklima, Employer Branding, Health Care Management
Ãœber die SCOPAR GmbH
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IT-Consulting:
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Datum: 03.04.2015 - 11:08 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1195281
Anzahl Zeichen: 4239
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Würzburg
Kategorie:
Dienstleistung
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