Deutscher Bildungspreis 2015 - Erfolgreicher im Job durch Fortbildungsseminare (AUDIO)
(ots) -
Anmoderationsvorschlag:
Die TÃœV SÃœD Akademie und EuPD RSM verleihen auch in diesem Jahr
wieder den Deutschen Bildungspreis. Damit werden Firmen
ausgezeichnet, die sich vorbildlich für Bildungs- und
Talentmanagement eingesetzt haben. Diese Unternehmen fördern gezielt
die Leistungsfähigkeit und Kreativität ihrer Mitarbeiter. Max
Zimmermann wollte Genaueres wissen:
Sprecher: Die meisten von uns haben eine mehrjährige berufliche
Ausbildung hinter sich. Warum sollte man trotzdem
Fortbildungsseminare belegen? Jürgen Merz, Geschäftsführer der TÜV
SÃœD Akademie, hat die Antwort:
O-Ton Jürgen Merz: 20 Sekunden
Man kann davon ausgehen, dass es ein natürliches Bedürfnis ist,
dass man sich weiterentwickeln will, aber natürlich stellt sowohl der
Arbeitsmarkt als auch der Arbeitgeber Anforderungen daran, welche
Kompetenzen ich zeigen soll. Und insofern ist es eine
Erwartungshaltung, sowohl an mich selbst als auch vom Arbeitgeber,
diesen Anforderungen gerecht zu werden.
Sprecher: Im Internet oder Katalogen wird eine große Auswahl von
Weiterbildungsseminaren angeboten. Aber wie findet man das Seminar,
das zu einem passt?
O-Ton Jürgen Merz: 20 Sekunden
Es macht auf jeden Fall Sinn, sich im Vorfeld genaue Gedanken zu
machen: Was ich eigentlich erwarte, was ich will, und was ich
brauche. Und dann sind Kriterien wie: Welche Qualität erwarte ich?
Welche Inhalte sind für mich wichtig? Welche Abschlüsse sollten
vorgezeigt werden? Standortfragen, Terminfragen sind im Vorfeld zu
klären.
Sprecher: Und nach dem Seminar: Wie kann man am besten von der
Teilnahme profitieren?
O-Ton Jürgen Merz: 18 Sekunden
Es ist ganz wichtig, dass Neugelernte, so gut wie möglich in den
Arbeitsalltag zu integrieren, und da gibt es verschiedene
Möglichkeiten. Man kann sich Merkzettel an den PC heften, man kann
sich im Kalender verschiedene Termine eintragen, aber idealerweise
immer wieder auch über das Gelernte mit Kollegen und Vorgesetzten
sprechen.
Abmoderationsvorschlag: Weiterbildungsmaßnahmen sind also
klassische Win-win-Situationen, denn nicht nur die Firmen profitieren
von der Fortbildung, sondern auch die Arbeitnehmer, die ihre
Kenntnisse und Fähigkeiten vertiefen und so erfolgreicher in ihrem
Job werden.
ACHTUNG REDAKTIONEN:
Das Tonmaterial ist honorarfrei zur Verwendung. Sendemitschnitt bitte
an ots.audio(at)newsaktuell.de.
Pressekontakt:
FÃœR DIE REDAKTEURE:
Ein Service für Sie: Den dazugehörigen Podcast finden Sie auf der
Homepage von TÃœV SÃœD. www.tuev-sued.de/audio-pr.
Kontakt: TÃœV SÃœD AG, Heidi Atzler, Telefon: +49 89/57 91- 29 35
E-Mail: heidi.atzler(at)tuev-sued.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 22.04.2015 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1202397
Anzahl Zeichen: 3081
Kontakt-Informationen:
Stadt:
München
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Deutscher Bildungspreis 2015 - Erfolgreicher im Job durch Fortbildungsseminare (AUDIO)"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
TÃœV SÃœD AG tuevsuedmanuskriptdbp2015.pdf bme-dt-bp2015-tuevsued.mp3 (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).