(ots) - Bis Jahresende will die
Managementberatung Porsche Consulting GmbH 50 Frauen und Männer
einstellen. Besonders gefragt sind bei der Tochtergesellschaft des
Sportwagenherstellers Bewerber mit einem sehr guten Studienabschluss
in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften. Darüber hinaus wird auf
Berufserfahrung Wert gelegt: zwei bis vier Jahre sollten es
mindestens sein - bevorzugt in einer anspruchsvollen Projektarbeit.
"Die beruflichen Kenntnisse können sowohl aus der Industrie, aus
der Wirtschaft generell als auch aus einer Beratertätigkeit stammen",
sagt Personalleiter Stefan Stock. "Neben der fachlichen Qualifikation
zeichnen sich unsere Beraterinnen und Berater dadurch aus, dass sie
sehr direkt und praxisnah umsetzen können. Wer sich dafür begeistern
kann, innovative Managementkonzepte gemeinsam mit den Menschen am
Arbeitsplatz zu realisieren, der ist bei uns richtig", so Stock. Die
Kultur der Beratungsgesellschaft ist geprägt von weitreichendem
Gestaltungsspielraum, gegenseitiger Unterstützung und individueller
Förderung. Die Nähe der Tochtergesellschaft zum Sportwagenhersteller
Porsche und der ständige persönliche Austausch bereichern die Arbeit
auf allen Ebenen.
Neue Mitarbeiter werden nicht nur für die deutschen Standorte in
Bietigheim-Bissingen (Hauptsitz) und Hamburg gesucht, sondern auch
für die Büros in Mailand, São Paulo, Atlanta und Schanghai. Die
Spezialisten für operative Exzellenz haben internationale Klienten
aus den unterschiedlichsten Branchen. Darunter sind
Mittelstandsunternehmen ebenso zu finden wie Weltkonzerne.
Schwerpunkte liegen - neben der Automobil- und Autozulieferindustrie
- im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt, dem Bauwesen sowie dem
Handels- und Dienstleistungssektor.
Porsche Consulting wurde in Branchenwettbewerben bereits mehrfach
als beste Managementberatung ausgezeichnet. Mit mehr als 370
Mitarbeitern weltweit erzielte das Unternehmen im Jahr 2014 einen
Umsatz von 90,2 Millionen Euro.
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Porsche Consulting GmbH
Leiter Kommunikation
Heiner von der Laden
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