(ots) - Deutschlands Wirtschaft floriert. In der BRD
herrscht die niedrigste Arbeitslosenquote Europas. Zugleich ist
Deutschland Spitzenreiter, was unbesetzte Stellen betrifft. Besonders
im Einzelhandel wird händeringend nach Arbeitskräften gesucht. Die
Lösung: Digitale Jobbörsen, die sich auf die Vermittlung von
Fachpersonal im Einzelhandel spezialisiert haben. Eine unter ihnen:
www.Shops-Jobs.de. Bis zum 31.08. können Arbeitgeber auf dieser
Website kostenlos Stellenangebote aufgeben.
Ob Boutique, Friseur-Salon oder Bäckerei um die Ecke - zahlreiche
deutsche Unternehmen sind auf der Suche nach Arbeitskräften.
Offiziell sind mehr als 550.000 Stellen in Deutschland nicht besetzt.
Besonders im Einzelhandel bemüht man sich um Personal, denn gerade
hier fehlt es an motiviertem Nachwuchs und ausgebildeten Fachkräften.
Online Talente für sich gewinnen
Unternehmerinnen und Unternehmer im Einzelhandel müssen neue Wege
gehen, um Jobsuchende zu erreichen. Das tun sie am besten dort, wo
sich ihr zukünftiges Personal über offene Stellen informiert: online.
Gerade über Jobbörsen im Internet lassen sich viele Arbeitssuchende
binnen kürzester Zeit erreichen. Doch nur selten sind solche
Plattformen auf den Einzelhandel spezialisiert. Eine Ausnahme bildet
Shops-Jobs.de, ein digitales Stellenportal, das sich auf die
Vermittlung von Stellen im Einzelhandel konzentriert. Stellensuchende
können hier nach ihrer Branche filtern und so speziell in ihrem
Fachgebiet Jobs suchen. Spricht sie ein Inserat an, lassen sich die
Bewerbungsunterlagen mit einem Klick per Mail an den
Wunscharbeitgeber verschicken. Arbeitgeber können sich wiederum über
mehr Bewerbungen von motivierten Fach- und Nachwuchskräften freuen.
Sonderaktion: Kostenlos Stellenanzeigen auf Shops-Jobs.de
veröffentlichen
Bis zum 31.08.2015 können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihre
Stellenanzeigen für einen Zeitraum von 30 Tagen kostenfrei auf
Shops-Jobs.de veröffentlichen. Für KMUs eine gute Chance, den Kampf
um die Besten der Besten für sich zu entscheiden.
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Annemarie Cornus
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