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Sperrfrist: 11.06.2015 18:00
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Gesund führen - gesund arbeiten - gesund leben: Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM) lohnt sich und ist Motto des diesjährigen
`Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit 2015´ des BKK Dachverbandes,
der heute in Berlin an sieben Firmen verliehen wird, die mit ihrem
Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) viel erreicht haben.
Der aktuelle iga-Report belegt eindrücklich, dass
krankheitsbedingte Fehlzeiten durchschnittlich um ein Viertel gesenkt
werden können, wenn Arbeitgeber in geeignete und wirksame Maßnahmen
zur Förderung der Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
investieren. Jeder Euro, der für Betriebliches Gesundheitsmanagement
(BGM) ausgegeben wird, spart 2,70 Euro durch reduzierte Fehlzeiten.
Aber es sind nicht nur die monetären Gründe, warum sich Unternehmen
immer stärker um ein gezieltes BGM bemühen. Fachkräftemangel,
steigende Krankheitsausfälle bei psychischen und chronischen
Erkrankungen und eine immer ältere werdende Belegschaft zwingen zum
Handeln.
Franz Knieps, Vorstand des BKK-Dachverbandes: "Für ihr Engagement,
in eine nachweislich gesündere, zufriedenere und damit auch
leistungsfähigere Belegschaft investiert zu haben, sind die
Unternehmen heute ausgezeichnet worden. Längst sind sich die Firmen
ihrer Verantwortung bewusst, die Voraussetzungen für eine längere
Lebensarbeitszeit zu schaffen. Denn der Fachkräftemangel ist real und
die Bewerber fragen nicht mehr nur nach dem Gehalt. Immer wichtiger
werden die Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
und die Präventionsleistungen."
Die Betriebskrankenkassen vergeben den `Deutschen
Unternehmenspreis Gesundheit 2015´ zum achten Mal in sechs
Unternehmenskategorien und zum ersten Mal, den Sonderpreis "BGF-
INNOVATIV":
In der Kategorie "Industrie" gewinnt der internationale
Technologiekonzern Siemens AG
In der Kategorie "Handel / Transport / Verkehr" geht der Preis an
den weltweit größten Post- und Logistikkonzern Deutsche Post DHL
In der Kategorie "Kleine und Mittlere Unternehmen" wird die
ambulante Krankenpflege Bettina Harms GmbH für den Landkreis Gifhorn
und die Stadt Wolfsburg ausgezeichnet
In der Kategorie "Sonstige Dienstleistungen" erhält der führende
Anbieter von Unternehmenssoftware SAP SE mit Stammsitz in Walldorf
die Auszeichnung
In der Kategorie "Öffentlicher Dienst" bekommt einer der großen
Träger der Gesetzlichen Rentenversicherung, Deutsche
Rentenversicherung Braunschweig-Hannover mit Hauptsitz in Laatzen,
Verwaltungssitz Braunschweig die Anerkennung
In der Kategorie "Gesundheits- und Sozialwesen" siegt das
Tochterunternehmen der Stadt Mönchengladbach und Betreiberin von
sieben städtischen Altenheimen, die Sozial-Holding der Stadt
Mönchengladbach
Zum ersten Mal wird auch innovatives Denken und Handeln in der
betrieblichen Gesundheitsförderung mit dem Sonderpreis
"BGF-INNOVATIV" ausgezeichnet.
Den Sonderpreis "BGF-INNOVATIV" erhält die Bayer Pharma AG Berlin.
Aus 58 Bewerbungen wählte eine zehnköpfige Jury diese Unternehmen
aus. Die Prämierten kümmern sich nicht nur um individuelles,
gesünderes Verhalten der Belegschaft, wie zum Beispiel durch
Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen oder gesundes
Kantinenessen, sondern nehmen auch die betriebliche Arbeitsabläufe
unter die Lupe, um daraus Rückschlüsse zu Verbesserungen der
Arbeitssituation zu ziehen. Alle Betriebe binden verstärkt ihre
Führungskräfte in das Betriebliche Gesundheitsmanagement ein, denn
nur wenn die Leitungsebenen überzeugt sind und mitmachen, werden
Veränderungsprozesse angeschoben und betriebliches
Gesundheitsmanagement als Unternehmens-Philosophie gelebt.
Pressekontakt:
BKK Dachverband e.V.
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10117 Berlin
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