Unternehmen können über einen Headhunter wie HMP gezielt nach Fach- und Führungskräften suchen lassen.
(firmenpresse) - Jedes Unternehmen ist bekanntlich nur so stark und erfolgreich wie die Mitarbeiter, die hinter ihm stehen. Dies gilt einmal mehr, wenn es um Führungskräfte geht, denen eine besonders verantwortungsvolle Position zukommt. Daher sollte auch bei der Rekrutierung nichts dem Zufall überlassen werden. Hoffmannmelcher.de übernimmt als professioneller Headhunter für Bremen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Als Headhunter mit einer über 30-jährigen Erfahrung, weiß man bei HOFFMANN MELCHER PARTNER, auf was es bei der Besetzung von Schlüsselpositionen ankommt. Die Personalberatung richtet sich mit ihren Dienstleistungen dabei gezielt an Branchen wie Logistik, Handel, Medizintechnik, Schifffahrt und Dienstleistung und legt ihren Fokus gezielt auf den norddeutschen Mittelstand.
Der Headhunter führt Mandanten und Kandidaten zusammen
Unternehmen können über einen Headhunter wie HMP gezielt nach Fach- und Führungskräften suchen lassen. Es handelt sich dabei in der Regel um Positionen, die nicht durch eine einfache Stellenausschreibung besetzt werden. Hier ist das Erarbeiten von maßgeschneiderten Lösungen notwendig, bei denen die individuellen Unternehmensziele berücksichtigt werden, um eine erfolgreiche Rekrutierung umzusetzen. Kandidaten dagegen haben die Möglichkeit, über einen Headhunter eine Führungsposition bei einem renommierten Unternehmen zu erhalten, für die eine Initiativbewerbung ohne spezielle Kontakte nahezu chancenlos wäre. Für Kandidaten lohnt auch ein Blick auf die Website hoffmannmelcher.de, um einen Überblick über aktuelle Vakanzen zu erhalten, in denen u.a. nach Senior Controllern, Plant Managern und Vertriebsleitern gesucht wird.
Qualität auf ganzer Linie
Hoffmannmelcher.de nutzt für die Rekrutierung ein eigens entwickeltes Fünf-Phasen-Rekrutierungsmodell und konnte so bereits schon mehrere Hundert Mandate erfolgreich bearbeiten. Anders als bei gewöhnlichen Personalberatungen vermitteln die Berater von HOFFMANN MELCHER PARTNER Fach- und Führungskräfte, deren Qualifikation auf einem überdurchschnittlichen Niveau angesiedelt ist.
Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER steht ihren Mandanten bei der Besetzung von Führungspositionen zur Seite, die nicht über den üblichen Weg einer Stellenausschreibung besetzt werden. Bei der Rekrutierung kann auf eine mehr als 30-jährige Erfahrung zurückgeblickt und auf ein breites Netzwerk an Kontakten, die ein professionelles und seriöses Arbeiten ermöglichen, vertraut werden.