Diskretion sowie eine persönliche Vertrauensbasis sind das Grundgerüst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
(firmenpresse) - Die Personalberatung hoffmannmelcher.de hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Erfahrung und Kompetenz im Bereich Personalberatung / Headhunting dazu zu nutzen, Führungsebenen zu besetzen. Mittelständische Unternehmen aus Norddeutschland können sich an die Personalberater von hoffmannmelcher.de wenden und ein Rekrutierungsmandat in Auftrag geben. Dabei befasst sich hoffmannmelcher.de allein mit der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Wann immer somit eine einfache Stellenausschreibung nicht genügt, um die richtigen Arbeitskräfte zu erreichen, macht sich das umfangreiche Netzwerk des Headhunters bezahlt.
Hoffmannmelcher.de bietet ein umfassendes Leistungspaket
Diskretion sowie eine persönliche Vertrauensbasis sind das Grundgerüst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bei hoffmannmelcher.de setzt man alles daran, auf die Wünsche der Mandanten einzugehen, sodass im Anschluss eine Selektion möglicher Kandidaten vorgenommen werden kann, die genau den Erwartungen des Mandanten entspricht. Hier kommt die langjährige Expertise von hoffmannmelcher.de gerade recht. Mehr als 30 Jahre ist die Personalberatung bereits am Markt aktiv und weiß um das nötige Know-how sämtlicher Rekrutierungskanäle. Zudem hat die Personalberatung eine individuelle Suchstrategie entwickelt, das Fünf-Phasen-Rekrutierungsmodell, mit dem sichergestellt wird, dass die Kandidaten über die nötigen Hard- und Softskills verfügen. Denn jeder Mitarbeiter soll ein Zugewinn für das Unternehmen sein, und beide Seiten sollen von der erfolgreichen Zusammenarbeit nachhaltig profitieren.
Nur die Besten für eine Rekrutierung durch hoffmannmelcher.de
Mit einem professionellen Headhunter wie hoffmannmelcher.de können norddeutsche Unternehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal einem langjährig erfahrenen Profi überlassen. Erfolgreiche Arbeitnehmer bekommen durch die direkte Ansprache durch den Headhunter zudem Perspektiven und Chancen aufgezeigt: Selbst wenn Kandidaten aktuell nicht aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sein sollten, können sich hier ganz überraschende neue berufliche Möglichkeiten auftun.
Drei Jahrzehnte Erfahrung im Rekrutieren der besten, am Markt verfügbaren Mitarbeiter, sowie das Know-how aller Rekrutierungskanäle sind zwei der Hauptargumente, sich für hoffmannmelcher.de als Headhunter zu entscheiden. Mehrere Hundert Mandate konnte die Hamburger Personalberatung erfolgreich bearbeiten und Führungsebenen mit Mitarbeitern besetzen, die maßgeblich zum weiteren Erfolg des neuen Arbeitgebers beitragen.