(ots) -
Trotz des leichten Wachstums der deutschen Volkswirtschaft im 2.
Quartal 2015 sank die Suche nach Fachkräften spürbar. Vor allem
IT-Spezialisten (- 7 Punkte), Ingenieure (-11 Punkte) sowie
Vertriebs- und Marketingmanager (- 10) wurden weniger häufig gesucht
als im Vorquartal. Ein Blick auf die Branchen zeigt ein ähnliches
Bild: So veröffentlichten der Handel (- 17 Punkte), die ITK-Industrie
(- 16 Punkte), die Automobilbranche (- 8 Punkte) und
Banken/Versicherungen (- 8 Punkte) ebenfalls deutlich weniger
Stellenanzeigen als im 2. Quartal 2015. Nur in der Energiebranche
stieg die Anzahl der Stellenangebote (+ 3 Punkte).
Die gesunkene Nachfrage nach IT-Spezialisten basierte in erster
Linie auf einer deutlich selteneren Suche nach Anwendungsentwicklern.
Trotzdem werden sie nach wie vor absolut mit weitem Abstand am
häufigsten gesucht. Auch für SAP-Berater hat sich der Stellenmarkt
verschlechtert. Ãœber alle Berufsbilder hinweg liegt die Anzahl der
Stellenangebote für IT-Spezialisten jedoch weiterhin auf dem ersten
Platz.
Im Bereich Engineering wurden vor allem für Konstrukteure deutlich
weniger Stellenanzeigen veröffentlicht. Innerhalb der Berufsgruppe
der Ingenieure werden Konstrukteure aber weiterhin am häufigsten
gesucht. Für Qualitätsmanager ist die Nachfrage ebenfalls deutlich
gesunken. Gerade Ingenieurbüros hatten im letzten Quartal einen
geringeren Bedarf an Ingenieuren. Die Nachfrage hat sich im Vergleich
zum 1. Quartal 2015 fast halbiert. Dagegen blieb der Stellenmarkt für
Finanz- und Life Sciences-Fachkräfte im 2. Quartal 2015 stabil und
bewegte sich auf dem Niveau von Anfang des Jahres.
Insgesamt verlor der Hays-Fachkräfte-Index sieben Punkte und steht
nun bei 98 Punkten. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal
2011. Der Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung aller
relevanten Stellenanzeigen in regionalen und überregionalen
Tageszeitungen sowie den meistfrequentierten Online-Jobbörsen.
"Aufgrund der instabilen politischen und wirtschaftlichen Lage in
wichtigen Absatzmärkten Deutschlands verhalten sich Unternehmen bei
der Suche nach Fachkräften derzeit zurückhaltend. Ein Aufschwung auf
dem Stellenmarkt hängt davon ab, ob sich einige der Konflikte
auflösen", bewertet Dirk Hahn, Vorstand der Hays AG, den aktuellen
Stellenmarkt für Fachkräfte.
Weitere Informationen: http://www.hays.de/fachkraefte-index-ueber
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Christina Wolf
Dipl.-Online-Journalistin (FH)
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