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Jobware, der Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte,
holt Gold im JOBBOERSENCHECK.de 2015. Jobware erzielt als "Beste
Jobbörse" im Big-Cluster der Generalisten-Portale den höchsten Wert
bei der Kundenzufriedenheit. Überdies würden 93 Prozent der Kunden
Jobware sofort weiterempfehlen.
Damit platziert sich Jobware.de (Note 5,63) vor den Stellenmärkten
StepStone.de (5,39) und Stellenanzeigen.de (5,17). Arbeitgeber
schätzten an Jobware besonders die professionelle, persönliche
Kundenbetreuung und die gezielte Streuung der Anzeigen in einem
breiten Partnernetzwerk, heißt es im Ergebnisreport.
Erstmalig konnten Arbeitgeber auch Jobsuchmaschinen bewerten. Die
vorderen Ränge belegten Indeed.com (Note 4,58), Jobbörse.de (4,57)
und Kimeta.de (4,37). Sie zeichnen sich u.a. durch eine schnelle
Bearbeitung aus.
"Wer zum ersten Mal auf Jobware schaltet, möchte sich unsere
exzellente Reichweite auf Fach- und Führungskräfte erschließen. Wer
ein zweites und drittes Mal schaltet, tut dies auch aufgrund der
persönlichen Kundenbetreuung", freut sich Dr. Wolfgang Achilles,
Jobware-Geschäftsführer.
Die "Beste Jobbörse" wird auf Basis von Kunden-Beurteilungen
ermittelt. Bis zum Stichtag (15. August 2015) hatten 5.699 Personaler
eine Bewertung abgegeben. Die Ergebnisse fließen in den Wettbewerb
"Deutschlands beste Jobportale" ein, der demnächst auf der Zukunft
Personal vergeben wird.
Jobware ist der Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte.
Anspruchsvolle Unternehmen gewinnen über Jobware erstklassige
Bewerber. Mit rund 2,3 Millionen Seitenbesuchen im Monat sowie
Bestnoten in aktuellen Tests gehört Jobware zu den führenden
Stellenmärkten in Deutschland: www.jobware.de
Als Tochterunternehmen der Medien Union, Ludwigshafen, arbeitet
Jobware seit vielen Jahren mit renommierten Verlagen zusammen. Bei
Jobware geschaltete Stellenanzeigen werden heute im Rahmen des
Zielgruppenkonzeptes für den Inserenten kostenfrei zusätzlich auf den
Stellenmärkten von mehr als 400 Partner-Plattformen veröffentlicht:
www.jobware.de/zgk
Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
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