(ots) - Die ROC-Gruppe, weltweit führendes
Consultinghaus für Human Capital Management (HCM), hat ihre
Unternehmensführung erweitert. Seit Anfang Oktober fungiert Oliver
Back als Chief Operating Officer (COO). In der neu geschaffenen
Funktion verantwortet er global die Leitung, Steuerung und
Organisation der gesamten Betriebsprozesse der HCM-Beratung. Der
41-jährige HR-Experte bleibt auch weiterhin Geschäftsführer der ROC
Deutschland GmbH.
"In seinen bisher fast drei Jahren an der Spitze von ROC
Deutschland hat Oliver Back diesen Standort zusammen mit seinem Team
zum stärksten Markt innerhalb der ROC-Gruppe ausgebaut", sagt
ROC-Chairman Les Hayman. "Wir freuen uns, dass seine Kenntnisse und
Erfahrungen nun noch stärker in die Arbeit der anderen
Landesgesellschaften einfließen werden", so der ehemalige SAP Board
Member und Global Head of SAP Human Resources. Neben Back gehören
Jerry Chilvers (CEO) und John Wilson (Finanzen) der
Unternehmensführung der ROC-Gruppe an.
Oliver Back, seit Anfang 2013 Geschäftsführer der ROC Deutschland
GmbH, berät seit mehr als 15 Jahren Unternehmen in sämtlichen
Bereichen des Human Capital Managements. Zu seinen Schwerpunkten
zählen dabei strategisches HR-Reporting sowie globales
Talentmanagement. Vor seinem Wechsel zur ROC-Gruppe war er Senior
Executive Manager bei einer der führenden deutschen
Unternehmensberatungen, wo er seit 2005 für zahlreiche Großprojekte
verantwortlich war.
ROC HCM FORUM am 23./24. November 2015
Zum dritten Mal findet am 23. und 24. November 2015 in
Rottach-Egern am Tegernsee das ROC HCM FORUM statt. Aktuelle Trends,
Herausforderungen und die neuesten Entwicklungen rund um das Thema HR
stehen dabei im Mittelpunkt. Das ROC HCM FORUM bietet den Teilnehmern
die Möglichkeit, von den Erfahrungen und Empfehlungen zahlreicher
Top-Referenten zu profitieren.
Agenda ROC HCM FORUM 2015:
http://ots.de/I4irA
Hintergrundinformationen
ROC (www.roc-group.de) ist das weltweit führende Consultinghaus
für SAP Human Capital Management (HCM). 1998 in Großbritannien
gegründet, beschäftigt ROC mittlerweile mehr als 150 Berater, die für
Kunden rund um den Globus mithilfe von SAP-Technologie Lösungen
entwickeln, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abbilden. Alle
ROC-Berater verfügen dabei stets über profunde Kenntnisse im Bereich
der verschiedenen Industrien, des HR-Managements als auch der
dahinterliegenden SAP-Plattformen und Technologien.
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