(ots) - Wie entsteht ein agiles
Unternehmen? Wie bleibt ein Konzern flexibel? Warum soll sich ein
Weltmarktführer verändern? Kai Anderson und Jane Uhlig haben für ihr
Buch "Das agile Unternehmen. Wie Organisationen sich neu erfinden"
die agilsten CEOs recherchiert und mit ihnen über massive
Veränderungen gesprochen. Interviewt wurden u.a. Jürgen Fitschen,
Mathias Döpfner, Rüdiger Grube, Johannes Teyssen.
Am 10. November 2015, 19 Uhr, Adlon Berlin, präsentieren sie ihr
Buch und diskutieren mit CEO's über die Rahmenbedingungen unter denen
sich Unternehmen entwickeln. Mit dabei: Thomas Birtel, CEO STRABAG,
Silke Fredrich, Stv. Chefredakteurin WirtschaftsWoche, Marita
Kraemer, Vorstand Zurich Gruppe Deutschland, Prof. Klaus-Dieter
Scheurle, CEO Deutsche Flugsicherung, Peter Stockhorst, CEO
CosmosDirekt. Im Buch wird das Modell einer zukunftsfähigen
Organisation skizziert, die Veränderungsfähigkeit verinnerlicht hat.
Weitere Podiumsdiskussion: 25. November, 19 Uhr, Steigenberger
Frankfurter Hof; Christoph Vilanek, CEO Freenet, Wolf Singer,
Hirnforscher, Puneet Chhatwal, CEO Steigenberger Hotels AG, Wilhelm
Bender, ehemals CEO Fraport
Kai Anderson
ist einer der gefragtesten Transformationsexperten Deutschlands.
Der Gründungspartner der Promerit AG unterstützt Executives bei der
Neuausrichtung von Unternehmen und HR-Bereichen. Er zählt lt.
Personalmagazin zu den 40 führenden Köpfen des Personalwesens in
Deutschland.
Jane Uhlig
ist Publizistin und Kommunikationsexpertin. Sie wurde von
Altbundespräsident Roman Herzog als GF in den Konvent für Deutschland
berufen und ist Mitbegründerin des Frankfurter Zukunftsrats. Sie ist
eine gefragte Kommunikations-Beraterin für Unternehmen und Autorin
für Wirtschaftsliteratur.
Kai Anderson, Jane Uhlig "Das agile Unternehmen - Wie
Organisationen sich neu erfinden" 281 Seiten, 49,00 Euro, ISBN
978-3-593-50455-1 erscheint am 12. November 2015 im Campus Verlag
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