Die Leipziger DEJORIS GmbH feiert ihr dreijähriges Bestehen am Markt. Seit der Gründung 2012 unterstützt DEJORIS Unternehmen bei der professionellen und effektiven Personalplanung im Internet.
(firmenpresse) - Das Wort "DEJORIS" stammt aus der internationalen Kunstsprache Esperanto und ist eine Vergangenheitsform von "deĵori" = "Dienst haben". Und genau an dieser Stelle setzt DEJORIS an.
Mit innovativen Funktionen unterstützt DEJORIS Unternehmen dabei, offene Schichten nicht nur mit verfügbaren Mitarbeitern zu besetzen - vielmehr werden Faktoren wie Qualifikationen, Wochenarbeitszeiten, Lohnkosten und rechtliche Vorgaben bei der Planerstellung beachtet.
Durch die Möglichkeit der aktiven Einbeziehung der Mitarbeiter in den Planungsprozess (diese geben an, wann sie arbeiten können und wann nicht), bleibt zudem das zeitraubende Einholen der Informationen erspart und es kann direkt mit der Planung begonnen werden.
Dadurch gelingt es Unternehmen einerseits, qualitativ und quantitativ passende Dienstpläne zu erstellen und andererseits, nachhaltig Personalkosten zu senken, die Produktivität zu steigern und somit durch die Sicherstellung des Erreichens der 100%igen Betriebsleistung langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
„Mit DEJORIS steht Unternehmen seit drei Jahren ein kompetenter Partner zur Seite, der die Bedürfnisse des Marktes im Rahmen der Personalplanung kennt. Mit Stolz und Freude blicken wir auf die vergangenen Jahre zurück und freuen uns auf die kommende Zeit“, so Ludger Michel, Geschäftsführer der DEJORIS GmbH.
DEJORIS ist die innovative und effiziente Lösung für die Schicht- und Dienstplanung. Festangestellte in Teil- und Vollzeit, freie Mitarbeiter, Auszubildende und Aushilfen lassen sich auf moderne Weise mit der web-basierten Personaleinsatzplanung verwalten. Dabei versteht DEJORIS die Bedürfnisse, die sich in der Dienstplanung durch den Zuwachs von flexiblen Arbeitszeitmodellen ergeben. Selbstständigkeit, kurze Kommunikationswege und Transparenz sorgen für ein gutes Betriebsklima, Zeitsouveränität der Mitarbeiter und maximale Effizienz.
Mitarbeiter geben online über PC oder Smartphone ihre Verfügbarkeiten an, so dass der Personalplaner jederzeit einen perfekten Überblick über die möglichen Arbeitszeiten und Ausfälle erhält. Dabei kann er mit einem Klick die Mitarbeiter seinen zuvor angelegten Schichten und Arbeitsbereichen zuweisen. Der fertige Dienstplan wird in DEJORIS bereitgestellt, die Mitarbeiter werden automatisch per E-Mail benachrichtigt.
DEJORIS lässt sich über Schnittstellen an bestehende Systeme anbinden und garantiert eine flexible Preisstruktur für den bedarfsorientierten Einsatz im Betrieb.