EU entscheidet an der Digitalwirtschaft vorbei / Digitalwirtschaft fordert Frauenquote in Führungsetagen

(ots) - Die EU zeigt sich in der Gleichstellungsdebatte
unentschlossen: Beim Treffen der EU-Sozialminister am Montag in
Brüssel wurde keine Entscheidung zur EU-Richtlinie über eine
Frauenquote in Aufsichtsräten börsenotierter Unternehmen getroffen.
Auch Deutschland hatte sich dem Votum enthalten. Im Nachgang
kritisierte die Bundesministerin (http://bit.ly/1XY8u5X) für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend Manuela Schwesig (SPD) dieses
Handeln: "Dass Deutschland der EU-Richtlinie zur Förderung von Frauen
in Führungspositionen nicht zustimmt, sondern sich enthält, ist eine
vertane Chance und aus meiner Sicht ein Fehler." So wie Schwesig
fordern auch Experten aus der deutschen Digitalwirtschaft mehr Frauen
in Führungspositionen. Dies zeigt eine Befragung der Agentur Frau
Wenk unter rund 200 Teilnehmern (90 Prozent männlich).

In Sachen Frauenquote besteht in der IT-Branche Handlungsbedarf,
finden zwei Drittel der deutschen Digital-Experten. Sowohl in den
Führungsetagen von Technologieunternehmen (73 Prozent) als auch von
Start-ups (68 Prozent) herrscht Frauenmangel. Doch warum wird die
Branche dem Ungleichgewicht nicht ohne politische Regulierung Herr?
Die Hälfte der Experten bestätigt: Sobald es technisch wird in der
Digitalwirtschaft, sinkt auch der Frauenanteil. Darüber hinaus
bewerten nur 36 Prozent die Arbeitsverhältnisse in der
Digitalwirtschaft als familiengerechter im Vergleich zu anderen
Branchen, trotz aller Bemühungen um flexible Arbeitszeiten und
Home-Office-Lösungen.

Immerhin ist die Wahl von Melina Ex als erstes weibliches
Präsidialmitglied im Bundesverband der digitalen Wirtschaft (BVDW)
ein guter Anfang, finden drei Viertel der Befragten. Ex sieht die
Situation ähnlich wie ihre Kollegen: "Frauen sind in der digitalen
Wirtschaft absolut unterrepräsentiert - allerdings gibt es einige

wenige Leuchttürme. Das scheint vor allem ein deutsches Phänomen zu
sein. Im Ausland sind weitaus mehr Frauen in Führungspositionen."

Weitere weibliche Stimmen aus der Digitalwirtschaft:

Katja Rietdorf, Leiterin Online-Marketing, myToys

"Ich habe schon den Eindruck, dass die Frauenquote in der
digitalen Wirtschaft höher als in anderen Branchen ist. Dennoch
dominieren vor allem in der Geschäftsführung die Männer. Ich würde
mir wünschen, künftig noch mehr Frauen in den höheren Positionen
anzutreffen."

Melanie Vogelbacher, Director Data Driven Advertising, KUPONA

"Im Vergleich zu traditionellen Branchen ist die Digitalbranche
sehr modern und ich habe nur selten Situationen erlebt, die ich
aufgrund meines Geschlechts als nachteilig empfunden habe. In diesen
Fällen waren allerdings Kunden oder Geschäftspartner aus
traditionellen Branchen involviert, die noch sehr patriarchisch
geprägt sind. Ich fühle mich als weibliche Führungskraft in der
Digitalbranche gleichberechtigt."

Bildmaterial:

Grafik und Datentabelle zur Panel-Befragung: Wie steht es mit der
Gleichberechtigung in der digitalen Wirtschaft?
http://bit.ly/1SL6TPF

Porträt Melina Ex, Präsidialmitglied, Bundesverband der digitalen
Wirtschaft (BVDW)
http://bit.ly/1NHFMQW

Porträt Katja Rietdorf, Leiterin Online-Marketing, myToys
http://bit.ly/1XY8N0w

Porträt Melanie Vogelbacher, Director Data Driven Advertising, Kupona
http://bit.ly/1HS3q19

Ãœber das CXO-Panel der digitalen Wirtschaft

Die führenden Köpfe der Internetbranche nehmen Stellung zu
aktuellen Themen der digitalen Welt. Dafür befragen LEAD digital und
Agentur Frau Wenk +++ regelmäßig Entscheider der digitalen Wirtschaft
zu aktuellen Themen. Die Teilnehmer am CXO-Panel sind
Geschäftsführer, Vorstände und Manager auf Geschäftsleitungsebene.
Die Ergebnisse erscheinen monatlich in LEAD digital.

Ãœber die Agentur Frau Wenk +++ e.K.:

Die Agentur Frau Wenk +++ bietet strategische
Kommunikationsberatung und PR für Unternehmen, die im Internet Erfolg
haben und sichtbarer werden möchten. Seit 2008 berät sie
schwerpunktmäßig Werbetechnologie-Unternehmen aus Deutschland, UK und
den USA. Die Online-Expertise der Agentur wird auch von vielen
Consumer-Brands geschätzt, die das Internet als Vertriebskanal
nutzen. Einen besonderen Fokus legt Frau Wenk +++ auf Vertriebs-PR
und Studien-PR, um für die Kunden messbare Erfolge zu erzielen. Zu
den Kunden der Agentur zählen Internet-Unternehmen, Start-ups und
Online-Shops wie eprofessional, etracker, Undertone, Rubicon Project,
eismann und Community Life. www.frauwenk.de #DieDigitalisten



Pressekontakt:
Agentur Frau Wenk +++ e.K.
Tel.: +49 40 32 90 47 38 0
E-Mail: pr(at)frauwenk.de

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 08.12.2015 - 09:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1296920
Anzahl Zeichen: 5191

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Hamburg

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.

Alle Meldungen von Agentur Frau Wenk