(ots) - Tim Alexander Lüdke (47), Partner von
Heidrick & Struggles in München, wurde Anfang des Jahres die
Verantwortung für die Region EMEA der Praxisgruppe Technologie
übertragen. Lüdke stieß im Januar 2015 zu der international tätigen
Personalberatung, nachdem er seit 2001 Klienten im Executive Search
unter anderem bei Heiner Thorborg betreut hat.
Lüdke blickt auf eine bald 25jährige Karriere im Technologiesektor
zurück. Nach einem Studium an der WHU sammelte er umfangreiche
unternehmerische Erfahrung, unter anderem bei General Electric, wo er
für GE Capital in deren IT-Bereich verschiedene Managementfunktionen
ausübte, als Direktor bei Dell Computer und als Vorsitzender des
Vorstandes bei Nemetschek, einem im TecDAX gelisteten
Software-Unternehmen.
Zum 1. Januar berief Heidrick & Struggles ebenfalls Christian
Jerusalem (54) an die Spitze eines EMEA-Teams. Jerusalem leitet
neuerdings als Managing Partner den Bereich Leadership Consulting. In
diesem Geschäftsbereich fasst Heidrick & Struggles
Beratungsdienstleistungen jenseits des Executive Search zusammen,
etwa die Begleitung von Change Management Projekten, Audits, die
Nachfolgeplanung von CEOs, Talent Management oder die Überprüfung der
Effizienz der Aufsichtsratsarbeit. Der vom Düsseldorfer Büro aus
tätige Jerusalem wechselte 2014 zu Heidrick & Struggles.
Jerusalem, der in München BWL studierte und in Zürich die Graduate
School of Business Administration absolvierte, ist seit vielen Jahren
ein ausgewiesener Experte im Leadership Consulting. Bevor er zu
Heidrick & Struggles kam, arbeitete er seit 1997 für zwei namhafte
Wettbewerber in diesem Bereich.
Michael Oberwegner (44), Deutschlandchef von Heidrick & Struggles,
sagt: "Es gibt uns in Deutschland Rückenwind, dass zwei unserer neuen
Partner in ihren Praxisgruppen nun für große Regionen zuständig sind.
Wir haben in den vergangenen zwei Jahren stark rekrutiert und die
Zahl unserer Berater ausgebaut. Dieser Kurs trägt nun sichtbare
Früchte."
Ãœber Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) serves the executive talent
and leadership needs of the world's top organizations as the premier
provider of leadership consulting, culture shaping and senior-level
executive search services. Heidrick & Struggles pioneered the
profession of executive search more than 60 years ago. Today, the
firm serves as a trusted advisor, providing integrated leadership
solutions and helping its clients change the world, one leadership
team at a time. For more information about Heidrick & Struggles,
please visit www.heidrick.com.
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