(ots) -
Die Unternehmensberatung INVERTO AG baut ihre oberste
Führungsriege weiter aus und hat den langjährigen Geschäftsführer von
INVERTO Austria, Rudolf Trettenbrein, in den Partnerkreis berufen.
Mit ihm wird die Führungsebene um einen erfahrenen Handelsexperten
erweitert.
Rudolf Trettenbrein hat viele Jahre in den Bereichen Einkauf,
Category Management und Marketing im internationalen Einzelhandel
gearbeitet. Nach seinem Jurastudium war er zunächst mehr als sieben
Jahre Einkaufsleiter bei Lidl Austria und wechselte dann zu REWE
Discount International, wo er zuletzt als Geschäftsführer von Penny
Österreich und als Geschäftsleitungsmitglied von REWE Discount
International tätig war.
Die Herausforderungen anderer Branchen mit neuen Aufgaben lockten
Rudolf Trettenbrein schließlich in die Beratung, wo er mit INVERTO
ein Unternehmen gefunden hat, in dem er seine langjährige Erfahrung
einbringen kann. Seit 2012 ist er als Managing Director von INVERTO
Austria aktiv und konnte seitdem sein weitreichendes Netzwerk nutzen,
um den Standort der INVERTO in Wien weiter auszubauen.
"Rudolf Trettenbrein ist ein hervorragender Experte und steckt
voller guter und unkonventioneller Ideen. Mit seiner
hands-on-Mentalität ist er bei INVERTO genau richtig und ein großer
Gewinn für das Unternehmen", so Dr. Frank Wierlemann, Gründer und
Vorstand der INVERTO AG. "Ihn zum Partner zu ernennen war die
logische Entwicklung seiner Karriere und wir freuen uns, einen so
erfahrenen und engagierten Kollegen zukünftig noch intensiver in die
Unternehmensentwicklung zu integrieren" so Wierlemann abschließend.
Ãœber die INVERTO AG
Als internationale Unternehmensberatung mit 130 Experten an zehn
Standorten ist INVERTO der führende Spezialist für strategischen
Einkauf und Supply Chain Management in Europa. Zu den Kunden zählen
internationale Konzerne, führende Mittelständler aus Industrie,
Handel und Gesundheitswesen sowie die weltweit größten Private Equity
Unternehmen. Das Leistungsangebot reicht von der Identifizierung und
Bewertung von Potenzialen zur Kostensenkung und Leistungssteigerung
über deren Umsetzung vor Ort bis zur Professionalisierung der
Gesamtorganisation.
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