Lebensqualität: München bleibt in Deutschland top

(ots) - München ist auch 2016 die Stadt mit der höchsten
Lebensqualität in Deutschland. Weltweit behauptet sich Wien an der
Spitze des Städtevergleichs, gefolgt von Zürich und Auckland. Zu
diesem Ergebnis kommt die jährlich von der Beratungsgesellschaft
Mercer durchgeführte weltweite Vergleichsstudie zur Bewertung der
Lebensqualität von Expatriates in 230 Großstädten.

Unter den Top-Ten des Rankings finden sich drei deutsche
Metropolen: München (Rang 4), Düsseldorf (Rang 6) und Frankfurt am
Main (Rang 7). Die Hauptstadt Berlin konnte sich auf Rang 13
verbessern; Hamburg (18), Stuttgart (24) und Leipzig (60) rutschten
dagegen etwas ab. Die Stadt mit der weltweit höchsten Lebensqualität
für ins Ausland entsandte Mitarbeiter ist erneut Wien. Auf den
Plätzen 2 und 3 folgen Zürich und Auckland. Das Schlusslicht unter
den weltweiten Großstädten bildet Bagdad.

Zur Beurteilung der Lebensqualität jeder Stadt wurden 39 Kriterien
analysiert, die aus Sicht von Mitarbeiter, die ins Ausland entsandt
wurden, eine zentrale Rolle spielen. Diese Merkmale schließen unter
anderem politische, soziale, wirtschaftliche und umweltorientierte
Aspekte ein. Hinzu kommen Faktoren wie Gesundheit, Bildungs- und
Verkehrsangebote sowie andere öffentliche Dienstleistungen. Für die
aktuelle Studie untersuchte Mercer erstmalig gesondert das Merkmal
"persönliche Sicherheit". Denn die politische und soziale Stabilität
am Einsatzort hat den größten Einfluss auf die Lebensqualität von
Mitarbeitern, die von ihrem Arbeitgeber ins Ausland entsendet werden.
Maßgebliche Kriterien zur Beurteilung sind beispielsweise innere
Stabilität, Kriminalitätsraten und Leistungsfähigkeit der örtlichen
Strafverfolgungsbehörden. Am sichersten können sich Expatriates in
Luxembourg, Bern und Helsinki fühlen. Auf Platz 11 im internationalen

Ranking stehen Düsseldorf, Frankfurt, München und Nürnberg (Stuttgart
16, Berlin 37, Leipzig 43). Bagdad und Damaskus sind gemäß der
Rangliste die unsichersten Städte der Welt.

"Da viele Expats von ihrer Familie an den Arbeitsort im Ausland
begleitet werden, steht für sie der Sicherheitsgedanke an erster
Stelle", sagt Mercer-Expertin Ulrike Hellenkamp. "In deutschen
Städten herrscht vergleichsweise wenig Kriminalität, die
Strafverfolgung ist effizient, die sozialen und politischen
Verhältnisse sind stabil. Sie werden daher als sehr sicher empfunden
und landen im internationalen Vergleich ganz weit vorne." Im
Gegensatz dazu hatten Terrorismus und soziale Unruhen zur Folge, dass
einige europäische Städte im Ranking schlechter dastehen, wie
beispielsweise Paris (71), London (72), Madrid (84) und Athen (124).

Herausforderung für Unternehmen

"Erhöhte Sicherheitsrisiken im In- und Ausland,
Massenvertreibungen durch Gewalt sowie soziale Unruhen in wichtigen
Wirtschaftszentren auf der ganzen Welt fordern multinationale
Unternehmen bei der Analyse von Sicherheit und Gesundheit ihrer im
Ausland tätigen Belegschaft heraus", so Ilya Bonic, Seniorpartner und
President Talent Management von Mercer. Dafür benötigen sie exakte
Daten und objektive Methoden, um die finanziellen Auswirkungen eines
geringeren Lebensstandards und Fragen der persönlichen Sicherheit bei
der Entlohnung von Expats festzustellen. Gleichzeitig ermöglicht die
vorliegende Studie, geeignete Sicherheitsvorkehrungen für Expats zu
treffen.

"Für die meisten multinationalen Unternehmen ist es im Rahmen der
Mitarbeiterbindung und Rekrutierung selbstverständlich, die
Bedürfnisse von Expatriates und ihren Familien im Ausland zu
erfüllen", ergänzt Slagin Parakatil, Principal bei Mercer und
verantwortlich für die Lebensqualität-Studie. "Vor allem für
Mitarbeiter, die mit Familie umziehen, ist der Umgang mit
Sicherheits- und Gesundheitsanliegen von größter Bedeutung." So
müssen Unternehmen zu den üblichen Sicherheitsmaßnahmen und -kosten
an ausländischen Standorten weitere Ausgaben einkalkulieren.
Beispielsweise für eine gut gesicherte Unterkunft, ein hauseigenes
Expat-Sicherheitsprogramm, die Bereitstellung professioneller
Sicherheitsexperten und medizinischer Dienstleister sowie schließlich
für Sicherheitstraining und bewachte Büroräume.

Auf einen Blick: Die Top Ten des Mercer "Quality of
Living"-Rankings 2016 und die Platzierungen der deutschen Städte:

Platzierung
2016 Stadt
1 Wien
2 Zürich
3 Auckland
4 München
5 Vancouver
6 Düsseldorf
7 Frankfurt
8 Genf
9 Kopenhagen
10 Sydney

13 Berlin
18 Hamburg
24 Stuttgart
24 Nürnberg
60 Leipzig

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website:
http://www.mercer.de/newsroom/quality-of-living-ranking-2016.html

Hinweise für Redaktionen

Mercer veröffentlicht jährlich Ranglisten zur Lebensqualität
weltweit aus seinen Worldwide Quality of Living Surveys. Für jede
untersuchte Stadt werden einzelne Berichte erstellt. Zudem sind
vergleichende Indizes zur Lebensqualität zwischen einer Basis- und
einer Gastgeberstadt sowie Vergleiche zwischen mehreren Städten
verfügbar.

Die Daten wurden zwischen September und November 2015 erhoben und
werden regelmäßig aktualisiert, um veränderte Rahmenbedingungen zu
berücksichtigen. Die im Rahmen der Studien zur Lebensqualität (im
Folgenden die "Studien" genannt) gesammelten Daten dienen
ausschließlich Informationszwecken. Sie sollen Regierungen und
internationalen Unternehmen bei der Entsendung von Mitarbeitern ins
Ausland dienen. Sie sind nicht als Grundlage zur Vornahme
ausländischer Investitionen oder Vorhaben des Tourismus gedacht.
Entsprechend lehnt Mercer jegliche Verantwortung für Entscheidungen
oder Handlungen ab, die auf Basis der Ergebnisse dieser Studien
getroffen bzw. vollzogen werden. Die Studien wurden mithilfe von
Quellen, Informationen und Systemen durchgeführt, die als zuverlässig
und korrekt betrachtet werden. Es handelt sich insoweit um einen
Ist-Zustand. In Bezug auf externe Quellen und Daten, die bei der
Erstellung der Studien herangezogen wurden, übernimmt Mercer keine
Verantwortung für die Stichhaltigkeit/Korrektheit (oder
Vergleichbares). Mercer und verbundene Unternehmen übernehmen
entsprechend auch keine Gewähr oder Garantie in Bezug auf die Studien
und lehnen im Übrigen jede Form von Gewährleistung und Garantie ab,
einschließlich und nicht abschließend solche in Bezug auf Qualität,
Korrektheit, Aktualität, Vollständigkeit, Gebrauchstauglichkeit und
Verwendbarkeit für einen bestimmten Zweck.

Ãœber Mercer (www.mercer.com)

Mercer zählt mit rund 20.000 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern
zu den führenden globalen Anbietern von Dienstleistungen in den
Bereichen Talent, Health, Retirement und Investments. Die Berater von
Mercer unterstützen Unternehmen bei Gestaltung und Management der
beruflichen Altersvorsorge, Krankentaggeld- und Unfallversicherung
sowie bei der Optimierung des Human Capital Managements. Das
Unternehmen ist überdies einer der führenden Anbieter von
Verwaltungslösungen für betriebliche Nebenleistungen. Die
Mercer-Dienstleistungen im Bereich Investments beinhalten das
Investment Consulting sowie Multi-Manager Investment-Produkte. Das
Unternehmen ist Teil der Marsh & McLennan Companies,
Inc.(www.mmc.com). Die Aktie der Muttergesellschaft ist mit dem
Ticker-Symbol MMC an den Börsen New York und Chicago notiert.

Mercer Deutschland (www.mercer.de)

In Deutschland ist Mercer mit über 600 Mitarbeitern unter anderem
an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig,
München und Stuttgart vertreten. Die Schwerpunkte der
Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um
betriebliche Altersversorgung, Vergütung, Human Capital-Strategie,
M&A und Investments sowie Pensions Administration.



Pressekontakt:
Steffen Zwink
E-Mail: steffen.zwink(at)mercer.com
Tel.: +49 (0) 69 689778 665

Corinna Rygalski
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Datum: 23.02.2016 - 10:30 Uhr
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