Diversity oder Vielfalt - ein Erfolgsrezept für Unternehmen / "BGHW aktuell" erklärt, was sich hinter diesem Begriff aus dem Personalmanagement verbirgt (FOTO)
(ots) -
Menschen mit Behinderung, unterschiedlichen Religionen, Frauen,
Männer, Alte und Junge: Belegschaften in Deutschland sind so
heterogen wie nie zuvor. Vielfalt (Diversity) im Unternehmen kann für
den unternehmerischen Erfolg genutzt werden. Doch bei der Gestaltung
von Arbeitsplätzen beispielsweise für Menschen mit Behinderung müssen
Unternehmer einiges beachten, erläutert Frank Feuser in "BGHW
aktuell", der Zeitschrift für Mitgliedsbetriebe der
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik.
Feuser ist bei der BGHW Fachmann für das Einrichten und Betreiben
von Arbeitsstätten. Seine Empfehlung: Schon bei der Planung von
Neubauten die Barrierefreiheit beachten und sich zum Beispiel von der
Berufsgenossenschaft beraten lassen.
Dass Vielfalt ein Erfolgsrezept auch für KMU sein kann, zeigt
"BGHW aktuell" am Beispiel der Manfred Sauer GmbH im badischen
Lobbach: Die Garagengründung ist heute ein weltweit agierendes
Unternehmen mit 360 Mitarbeitern. Das Besondere: Firmengründer
Manfred Sauer sitzt nicht nur selbst im Rollstuhl, sondern er stellt
bewusst Menschen mit Behinderung ein.
Weitere Themen:
- Erkältet am Arbeitsplatz: Wie sieht es mit dem
Unfallversicherungsschutz aus?
- Sicherheitsschuhe: Private Einlegesohle, geht das?
"BGHW aktuell" im Internet: www.bghw.de, Webcode BGHWaktuell
Hintergrund BGHW
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist die
gesetzliche Unfallversicherung für Unternehmen der Branchen
Einzelhandel, Großhandel und Warenverteilung. Sie betreut rund 4,3
Millionen Versicherte in 426.000 Unternehmen. Sie kümmert sich um
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in den Mitgliedsbetrieben.
Außerdem übernimmt die Berufsgenossenschaft die Haftung ihrer
Mitgliedsunternehmen für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten seiner
Beschäftigten.
Pressekontakt:
Siegrid Becker
Pressereferentin
Telefon 0621 183-5960
E-Mail presse(at)bghw.de
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Datum: 23.02.2016 - 11:09 Uhr
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