(ots) -
- Ford erreicht das Finale des Deutschen CSR-Preises
- Kategorie "Gender Diversity": FiT - Frauen in technischen
Berufen
- Durch FiT wurde der Frauenanteil in den technischen Berufen
deutlich gesteigert
Die Ford-Werke erreichen die Finalrunde des Deutschen CSR-Preises.
Der Kölner Automobilhersteller ist damit einer von drei Finalisten,
die sich in der Kategorie "Gender Diversity" um den begehrten
Nachhaltigkeitspreis beworben haben.
In einer offiziellen Feierstunde am 5. April wird im Rahmen des
12. CSR-Forums, dem Internationalen Forum für Nachhaltigkeit und
Zukunftsfähigkeit, der finale Sieger bekannt gegeben. Ins Rennen
gehen die Kölner mit dem Projekt "FiT-Frauen in technischen Berufen",
mit dem seit nunmehr 16 Jahren bei Mädchen und jungen Frauen das
Interesse an technischen Berufen geweckt werden soll. Rund 600
Teilnehmerinnen besuchen jedes Jahr eine Vielzahl an Projekten und
Programmen und lernen so das Berufsbild von beispielsweise
Zerspanungstechnikern oder Elektroingenieuren kennen. Untersuchungen
zeigen, dass gut die Hälfte der weiblichen Berufsanfänger bei Ford
zuvor an mindestens einer FiT-Veranstaltung teilgenommen hatte: 40
Prozent bei den Ausbildungsberufen und 60 Prozent bei den beiden
dualen Ausbildungsprogrammen do2technik. Der Erfolg zeigt sich im
Anstieg des Frauenanteils unter den Auszubildenden: Während zu Beginn
des 1999 zunächst als temporär gestartetem Projektes der Anteil noch
bei rund 5 Prozent lag, betrug er letztes Jahr 20 Prozent.
Ford-Werke GmbH
Die Ford-Werke GmbH ist ein deutsches Automobilunternehmen mit
Sitz in Köln. Das Unternehmen beschäftigt an den Standorten Köln und
Saarlouis mehr als 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit der
Gründung des Unternehmens im Jahr 1925 wurden mehr als 40 Millionen
Fahrzeuge produziert. Für weitere Informationen zu den Produkten und
Dienstleistungen von Ford besuchen Sie bitte www.ford.de.
Kontakt:
Ute Mundolf
Ford-Werke GmbH
0221/90-17504
umundolf(at)ford.com