(ots) - München, den 29.02.2016 - Im neuen Look und mit
neuen Features erscheinen ab 3. März die Online-Stellenmärkte des W&V
Job-Networks. Eine bessere Usability erleichtert es den
Personalverantwortlichen, die Richtigen für ihr Unternehmen zu
finden. Im Gegenzug sollen potenzielle Bewerber einfacher und
schneller zu ihrem Traumjob gelangen. Insgesamt sorgt ein
aufgeräumtes und modernes Aussehen für mehr Klarheit und Frische.
Welche genauen Vorteile ziehen Personaler und Stellensuchende aus dem
Relaunch?
"Wir wollen die Arbeit der Personalverantwortlichen erleichtern
und die potenziellen Bewerber mit einem Klick zum Traumjob führen",
so die Leiterin des W&V Job-Networks, Sabine Vockrodt. Neu gestaltete
und prominenter platzierte "Top-Jobs" sorgen dafür, dass die
Unternehmen stärker aus der Masse herausstechen und mehr
Aufmerksamkeit für ihre Ausschreibungen generieren. Damit Unternehmen
ihre zu besetzenden Stellen noch ansprechender präsentieren können,
stehen künftig neue, moderne Layouts zur Verfügung. Ein verbesserter
Editor und ein vereinfachter Bestellprozess sparen den
Personalverantwortlichen viel Zeit beim Erstellen.
Aufseiten der potenziellen Bewerber versprechen eine klare
Seitenstruktur und eine vereinfachte Suche, die gewünschten
Stellenangebote schneller zu finden. Mit einem Klick gelangen
Jobsuchende von der Startseite direkt zu den beliebtesten
Suchanfragen wie z. B. "Marketing, Werbung & PR". Hinzu kommt eine
verbesserte Suchtechnologie für noch präzisere Ergebnisse.
Das W&V Job-Network ist das crossmediale Karrierenetzwerk des
Verlages Werben & Verkaufen. Zum Portfolio zählen die verlagseigenen
Titel W&V, Kontakter, LEAD digital sowie die Fachtitel PAGE und
Personalwirtschaft. Das Netzwerk ermöglicht es,
Personalverantwortlichen gezielt Stellen aus den Bereichen Marketing,
Werbung, Kreation, Vertrieb, Digital Business und Personalwesen zu
besetzen.
Pressekontakt:
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Sabine Vockrodt
Leitung W&V Job-Network
Telefon: 089/2183-7049
stellenangebote(at)wuv.de
Hultschinerstraße 8
D-81677 München