PresseKat - Mit einem gruppenbildenden Betriebsausflug in Hamburg die Mitarbeiter binden

Mit einem gruppenbildenden Betriebsausflug in Hamburg die Mitarbeiter binden

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Viele Unternehmen nutzen die Möglichkeiten, die einem der Markt bietet. Von erlebnisorientierten Teamevents bis hin zu außergewöhnlichen Stadtführungen mit einem schwimmenden Bus gibt es unzählige Optionen den nächsten Betriebsausflug nach Hamburg einen außergewöhlichen Touch zu verleihen.

(firmenpresse) - Früher galten Betriebsausflüge, z.B. nach Hamburg, als reine "Bespaßungsausflüge" für die Mitarbeiter. Einerseits sollten die Mitarbeiter für Ihre Arbeit im Unternehmen belohnt werden, andererseits sollten mit konventionellen Inhalten wie Stadtführungen, Museumsbesuche o.Ä. der Tag möglichst sinnvoll gefüllt werden.
Zur heutigen Zeit unterscheiden sich die Betriebsausflüge von Ihren Inhalten im Vergleich zu früher spürbar. Erlebnisorientierte Rahmenprogramme und actiongeladene Ausflüge sind das, was Unternehmen für Ihre Mitarbeiter suchen.

Firmen versuchen mit Ihren Betriebsausflügen zum einen die Mitarbeiter für langjährige Mitarbeit im Unternehmen zu entlohnen, andererseits sollen qualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden. Statistiken und Umfragen zeigen, dass die Zufriedenheit und das Arbeitsumfeld einen immer wichtigeren Stellenwert für Arbeitnehmer einnehmen. Mithilfe von umfangreichen und vielseitigen Betriebsausflügen sollen diese Prädikate verbessert und die Mitarbeiter gebunden werden.

So z.B. können interessierte Firmen mit einem teamfördernden Betriebsausflug in Hamburg die Kollegen und Kolleginnen mit einer Strand-Olympiade am Elbufer überraschen.
Oder sie entscheiden sich für ein Floßbau-Abenteuer mit begleitendem BBQ als innovativen Betriebsausflug in Hamburg.
Es gibt unzählige Möglichkeiten den Ausflug zu einem unvergesslichen Erlebnis für den Chef, aber auch für die Angestellten aufblühen zu lassen.



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Datum: 19.03.2016 - 12:20 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Sebastian Skirde
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Hohwacht


Telefon: 043812084057

Kategorie:

Personalmanagement


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