PresseKat - Jobbörse www.jobsafe.de ab sofort online

(firmenpresse) - Pressemitteilung

Jobbörse www.jobsafe.de bietet individuelle Lösungen zur Personalgewinnung

2004-04-30

Die neu am Markt platzierte Jobbörse www.jobsafe.de bietet speziell abgestimmte Such- und Recherchefunktionen für Arbeitgeber, die auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind. Das besondere bei Jobsafe.de ist, sowohl die Onlinestellung einer Stellenausschreibung, die Anforderung von Zeitpersonal als auch die Recherche in der Bewerberdatenbank sind für Arbeitgeber kostenlos. Für Arbeitnehmer besteht die Möglichkeit zu kostenlosen Platzierung seiner Bewerbung und Onlinestellung seines Bewerberprofils. Jobsafe bietet als Plattform die Möglichkeit, dass beide Gruppen Kontakt zueinander aufnehmen können. Alleiniger Kostenträger des neuen Portals sind vom Betreiber lizenzierte Personaldienstleister. Jobsafe.de hebt sich von anderen Jobbörsen durch sein klar strukturiertes Vermittlungssystem und die hohe Vermittlungsintelligenz ab. Arbeitgeber können ihre Stellenausschreibung unkompliziert eingeben oder, wenn besonders dringend Bedarf besteht, eine Zeitpersonal-Anforderung tätigen, die priorisiert bearbeitet wird. Damit ist der Vorgang schon abgeschlossen. Alles weitere, die Suche eines geeigneten Kandidaten, geschieht durch die Personaldienstleister oder den Arbeitgeber selbst. Drei Personaldienstleister unterbreiten den Arbeitgebern Kandidatenvorschläge, danach wird das Stellenangebot aus dem System gelöscht. Sind die Angebote der Personaldienstleister nicht ausreichend oder zutreffend, so kann der Arbeitgeber das Stellenangebot wieder kostenlos erneut einstellen. So wird eine Flut an unqualifizierten Bewerbungen vermieden und der Aufwand für Entscheider minimiert. Wenn der Anbieter selbst nach geeigneten Kandidaten suchen möchte, stehen ihm eine Reihe von Funktionalitäten zur Verfügung, die die Suche einfach und effektiv gestalten. Die Datenbank kann hinsichtlich Berufsbezeichnung, geforderten Qualifikationen, Bildungsstand und regionalen Bezogenheiten durchsucht werden. All diese Daten sind durch die spezialisierte und individualisierte Eingabe der Bewerberdaten in der Datenbank hinterlegt. Die Suche nach geeigneten Bewerbern kann hierbei auf internationaler, nationaler oder regionaler Ebene erfolgen. Bei Zeitpersonal-Anforderungen sorgt ein Wohnungsabgleichungssystem für die gleichzeitige Suche nach geeigneten Unterkunftsmöglichkeiten für das angeforderte Personal. Welche Daten für die Benutzer der Jobbörse Jobsafe.de einzusehen sind, entscheidet der Kunde ganz individuell und kann diese jederzeit über einen für ihn freigeschalteten Zugang ändern und verwalten. Die Bewerberdaten bzw. -Profile bleiben im System und sind ständig für neue Angebote offen. Der Profilinhaber kann jederzeit durch ein neues eventuell besseres Angebot kontaktiert werden. Neben der Kostenneutralität für den Arbeitgeber und der übersichtlichen Suchfunktionalität liegen die Vorteile in der vertraulichen und persönlichen Behandlung betrieblicher Daten und der Zeitersparnis für Personalentscheider. Oberstes Ziel von Jobsafe.de ist eine effektive und erfolgsorientierte Personalgewinnung bei minimalem Zeit und Kostenaufwand.

Kontakt:
www.jobsafe.de
Frau Margarete Kajkowski
Mainzer Landstrasse 117a
D-65589 Hadamar
Tel.: 06433 / 94 53 99
Fax: 06433 / 94 52 95
Email: info(at)jobsafe.de

Pressekontakt:
Herr Andreas Höflich
Tel.: 06131 / 57 63 766
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