(ots) - Wie hat sich die Personalsuche bei Fach- und
Führungskräften im zurückliegenden Jahr entwickelt und wie fällt die
Prognose für das laufende Geschäftsjahr 2016 aus? Übernehmen Computer
künftig komplett die Personalsuche und -auswahl? Wie steht es aktuell
um die Diversity-Anstrengungen in den Unternehmen? Kritische Bewerber
- Wie schwer fällt die Personalsuche in Zeiten eines Bewerbermarktes?
In welchen Branchen und für welche Positionen werden Fach- und
Führungskräfte aktuell besonders gesucht? Gerne möchten wir hierzu
und zu weiteren Themen auf Basis der Ergebnisse und Trendthesen der
BDU-Marktstudie "Personalberatung in Deutschland 2015/2016" mit Ihnen
im Rahmen des 18. Deutschen Personalberatertages ins Gespräch kommen:
Pressegespräch
"Personalberatung in Deutschland 2015/2016 - Jobanforderungen für
Mitarbeiter und Führungskräfte ändern sich umfassend"
Termin: 11. Mai 2016 um 11:00 Uhr
Veranstaltungsort: Steigenberger Grandhotel Petersberg bei
Königswinter, Salon Drachenfels
BDU-Expertin/Ihr BDU-Experte:
Dr. Regina Ruppert, BDU-Vizepräsidentin und Personalberaterin
Wolfram Tröger, Vorsitzender BDU-Fachverband Personalberatung
Sie sind natürlich auch herzlich eingeladen, die gesamte
Veranstaltung journalistisch zu begleiten. Auf der Agenda des
Deutschen Personalberatertages stehen u.a. folgende Themen:
Unternehmenskultur Google: Wie sich Denken und Arbeiten verändern
Führungskräfte: Wie Macht das Verhalten beeinflusst
Weiterführende Informationen zum diesjährigen Programm und Ablauf
finden Sie unter www.deutscher-personalberatertag.de.
Der Kongress beginnt um 9:15 Uhr.
Ihre Presseteilnahme richten Sie bitte möglichst bis zum 6. Mai
2016 als kurze Mail-Anmeldung an Ulrike Hauschild, Assistentin Presse
und Kommunikation des BDU, unter hau(at)bdu.de
Pressekontakt:
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V.
Klaus Reiners (Pressesprecher)
Joseph-Schumpeter-Allee 29, 53227 Bonn
T +49 (0) 228 9161-16 oder 0172 23 500 58, rei(at)bdu.de