Deutsche Wirtschaft fördert Führungs-Frauen / 4 Förder-Partner ermöglichen Stipendienaufwuchs des Young Women Leadership Programms (FOTO)

(ots) -
Frauen wollen führen - und sie wollen sich qualifizieren. Das
haben 200 Bewerbungen weiblicher Nachwuchsführungskräfte auf 20
ausgeschriebene Stipendienplätze des YOUNG WOMEN LEADERSHIP Programms
der SYNK Business School gezeigt.

Die Initiatoren des Programms haben bei Unternehmen der deutschen
Wirtschaft um Förder-Partner geworben, um mehr talentierten
Führungs-Frauen ein Stipendium zu ermöglichen. Der Appell an die
deutsche Wirtschaft: "Fördert Eure Frauen" war erfolgreich. Das
Programm wird nun durch die vier Förder-Partner Allianz Global
Corporate & Specialty SE, Barclaycard Deutschland, Jungheinrich AG
und Thales Deutschland unterstützt. Dadurch können 6 weitere YOUNG
WOMEN LEADERS im YOUNG WOMEN LEADERSHIP Programm aufgenommen werden.

"Die Ausschreibung und die überwältigende Resonanz auf das YOUNG
WOMEN LEADERSHIP Programm haben gezeigt, dass viele junge Frauen Lust
auf Führung haben und ihre Qualifizierung selbst in die Hand nehmen.
Es gibt noch ein großes Gap zwischen dem Wunsch von Wirtschaft und
Politik Führungs-Positionen mit Frauen zu besetzen und dem Angebot an
Qualifizierung und Förderung von Frauen für Führungsaufgaben in
Unternehmen. Wir freuen uns vier namhafte Unternehmen als
Förder-Partner gewonnen zu haben. Die Kooperation schafft sowohl
zusätzliche Stipendienplätze als auch eine wertvolle Flankierung
durch Senior Leadership Mentoren aus der Wirtschaft", berichtet der
Initiator des Stipendienprogramms und Direktor der SYNK Business
School Jörg Krauter.

Im Juni 2016 werden 26 hochqualifizierte weibliche
Nachwuchsführungskräfte ihr Führungs-Knowhow durch eine 9-tägige
Intensiv-Leadership-Ausbildung in Berlin stärken. Das Stipendium
umfasst eine 360-Grad Qualifizierung in allen relevanten
Führungsfeldern. Das Besondere: Führungs-Frauen aus unterschiedlichen

Tätigkeitsfeldern, Branchen und Unternehmen werden durch die
Qualifizierung in Austausch miteinander kommen. Darüber hinaus stehen
ihnen erfahrene Senior Leadership Mentoren zur Seite, die mit den
Stipendiatinnen über die Herausforderungen der Führungs-Praxis in
Dialog treten. Networking ist ein zentraler Aspekt des Programms.
Denn: Wer früh tragfähige Netzwerke im Berufsleben knüpft, sorgt für
Entlastung und Unterstützung in der Zukunft.

Weitere Informationen zum YOUNG WOMEN LEADERSHIP Programm unter
http://ots.de/FFts5

Ãœber die SYNK Business School und die SYNK GROUP

An der SYNK Business School werden seit 10 Jahren Führungskräfte
und Coaches ausgebildet. Sie zählt mit über 700 Absolventen
mittlerweile zu den größten Ausbildungsinstituten Deutschlands in
diesem Bereich.

Die SYNK GROUP mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Hamburg und
München begleitet seit 2001 DAX-Konzerne und mittelständische
Unternehmen in Leadership und Development Prozessen. In nationalen
und internationalen Projekten haben die SYNK Berater bereits über
20.000 Führungskräfte und Mitarbeiter erfolgreich qualifiziert und
begleitet.



Pressekontakt:
SYNK GROUP GmbH & Co. KG
Christine Baur, Leiterin Kommunikation
Tel 030 33 85 14 62
Mobil 0159 04 00 28 10
christine.baur(at)synk-group.com

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Datum: 26.04.2016 - 09:20 Uhr
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