CNH Industrial: global führendes Unternehmen in Sachen Nachhaltigkeit präsentiert Nachhaltigkeitsbericht 2015

(ots) - CNH Industrial (NYSE: CNHI / MI: CNHI),
das wiederholt in seiner nachhaltigkeitsorientierten Führungsrolle,
u. a. durch die Aufnahme in verschiedene wichtige
Nachhaltigkeitsindizes, bestätigte Unternehmen, hat nun seinen
Nachhaltigkeitsbericht 2015 veröffentlicht. Das Unternehmen, das nun
fünf Jahre in Folge als branchenweit führendes Unternehmen im Dow
Jones Sustainability Index (DJSI) der Welt und für Europa
berücksichtigt wird, DJSI Capital Goods Industry Group Leader 2015
ist und in die CDP Climate A List aufgenommen wurde, zeichnet sich im
Hinblick auf seine Nachhaltigkeitsorientierung zudem dadurch aus,
dass sich 6,32 % seines Streubesitzes im Besitz von ökologisch und
sozial verantwortlichen Anlegern (Socially Responsible Investors,
SRI) befindet. Der Bericht enthält die erreichten Ergebnisse und
beschreibt die wichtigsten Projekte und Ziele des Unternehmens.

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Wichtigste ökologische Ergebnisse:

- -2 % beim Energieverbrauch pro Produktionsstunde im Vergleich zu
2014;
- 48 % des Gesamtenergieverbrauchs von Produktionsstandorten stammt
von erneuerbaren Energiequellen;
- 18.000 Tonnen CO2 konnten durch Energieeinsparungsprojekte
eingespart werden (entspricht 59 Flügen zwischen London und
Chicago);
- 27 % des Wassers wurde recycelt (entspricht der Wassermenge in 812
olympischen Schwimmbecken);
- -9 % bei der Abfallproduktion pro Produktionsstunde im Vergleich zu
2014 (entspricht dem Gewicht von 869 Freiheitsstatuen);
- 7 überwachte Anlagen in der Nähe von Naturschutzgebieten oder
Gebieten mit hoher biologischer Vielfalt.

Wichtigste soziale Ergebnisse:

- 94 % der Lieferungen erfolgen durch regionale Lieferanten;
- 100 % der neuen Lieferanten werden gemäß Nachhaltigkeitskriterien
beurteilt;
- 150 Lieferanten wurden bei CDP-Lieferkettenumfrage berücksichtigt;
- 3,7 Mio. USD in lokale Projekte für Gemeinden und Gemeinschaft
investiert;
- 84 Mio. USD für Arbeitsschutzprojekte;
- -9 % bei der Arbeitsunfallquote im Vergleich zu 2014;
- 4,5 Mio. USD in Mitarbeiterschulungen investiert;
- 450.000 USD für Förderungen und Stipendien für die Söhne und
Töchter von Mitarbeitern.

Der Bericht ist in drei Teile gegliedert:

- Our Sustainable Company ("unser nachhaltiges Unternehmen") -
beschreibt, wie CNH Industrial auf globaler Ebene arbeitet, wobei
die Aspekte, die für das Unternehmen und alle damit
zusammenhängenden Parteien wesentlich sind, und der Prozess, der zu
ihrer Identifizierung führt, skizziert werden. Hier werden zudem
die Ergebnisse, die im Laufe des Jahres erreicht wurden, sowie die
Ziele für die Zukunft des Unternehmens erläutert.
- How We Get Things Done ("unser Vorgehen") - erläutert, wie sich das
Unternehmen um seine Mitarbeiter kümmert und wie es mit regionalen
Gemeinden und Gemeinschaften sowie mit öffentlichen und privaten
Organisationen interagiert;
- Our Value Chain ("unsere Lieferkette") - beschreibt die Lieferkette
von CNH Industrial: vom Konzept eines neuen Produkts bis zu dessen
Design, von der Produktion bis zum Vertrieb, von der Beziehung mit
dem kommerziellen Netzwerk über den Kundendienst bis zum Ende des
Produktlebenszyklus.

Der Nachhaltigkeitsbericht 2015 informiert über:

- mehr als 100 Ziele für die Zukunft von CNH Industrial;
- rund 200 qualitative und quantitative wirtschaftliche,
umweltbezogene und soziale Indikatoren;
- mehr als 180 umweltbezogene oder soziale Projekte und Initiativen,
von denen 50 speziell auf das Wohl von Gemeinden und Gemeinschaften
in der Umgebung von Standorten von CNH Industrial ausgerichtet
sind.

Führendes Unternehmen in Sachen Nachhaltigkeit

Im Jahr 2015 wurde die führende Position von CNH Industrial in
Sachen Nachhaltigkeit durch seine Berücksichtigung in den
Nachhaltigkeitsindizes Dow Jones Sustainability Indices für die Welt
und Europa erneut bekräftigt. Neben dem Titel "Industry Leader" in
seiner Branche ("Maschinen und elektrische Ausrüstung") erhielt das
Unternehmen zudem den Titel "Capital Goods Industry Group Leader",
eine Kategorie, in die nur die 24 nachhaltigsten Unternehmen der Welt
aufgenommen werden. CNH Industrial erhielt zudem die Bewertung
"100A", die maximale Punktzahl beim CDP Climate Change Programm, was
sein Engagement zur Bekämpfung des Klimawandels demonstriert. Das
Unternehmen wurde zudem bei weiteren Nachhaltigkeitsindizes
berücksichtigt, wie z. B.: ECPI Global Agriculture Equity, ECPI
Global Developed ESG Best in Class Equity, Euronext Vigeo Europe 120,
Euronext Vigeo Eurozone120, FTSE4Good, FTSE ECPI Italia SRI
Benchmark, FTSE ECPI Italia SRI Leaders, MSCI Global Sustainability
Indexes, STOXX Global ESG Environmental Leaders Index, STOXX Global
ESG Social Leaders Index, STOXX Global ESG Leaders Index, STOXX
Europe Sustainability Index und EURO STOXX Sustainability Index.

Um die Verknüpfung seiner geschäftlichen Strategie und anstehender
Trends verstärken, hat das Unternehmen eine Reihe neuer Projekte in
Angriff genommen. Neben der Beteiligung der mit dem Unternehmen in
Zusammenhang stehenden Parteien, d. h. Aktivitäten, durch die diese
Parteien an der Überprüfung der Relevanz bestimmter Aspekte, die für
CNH Industrial Priorität haben, beteiligt sind, wurde eine
Megatrendstudie gestartet, durch die untersucht werden soll, welche
dieser Aspekte das Unternehmen in Zukunft berücksichtigen muss. CNH
Industrial analysierte im Hinblick darauf zudem die Ziele
nachhaltiger Entwicklung der Vereinten Nationen (UN Sustainable
Development Goals, SDGs), um seine eigene Positionierung im Hinblick
auf die durch die Vereinten Nationen definierten Ziele zu bewerten,
und trat während der UN-Klimakonferenz (COP21) parallel dazu der
durch die CDP geförderten Kampagne Commit to Action bei und ging
somit eine zweifache Verpflichtung ein.

Innovation

Innovation ist einer der strategischen Hebel des Unternehmens,
durch die ein hoher Wettbewerbsvorteil aufrechterhalten werden soll.

2015 in Zahlen:

- 877 Mio. USD an Investitionen in Forschung und Entwicklung;
- 50 Forschungszentren;
- mehr als 7.700 aktive Patente;
- 66 wissenschaftliche Partnerschaften und 85 Forschungsprojekte in
Zusammenarbeit mit anderen;
- 6.000 Mitarbeiter (Anteil aus der gesamten Belegschaft aus 64.000
Mitarbeitern) sind in der Forschung und Entwicklung tätig.

Produktionsaktivitäten im Einklang mit der Umwelt

Dank dem Programm World Class Manufacturing (WCM), das aktuell an
weltweit 54 Produktionsstandorten von CNH Industrial verwendet wird,
konnte das Unternehmen im Jahr 2015 mehr als 174,46 Mio. USD
einsparen. WCM ist ein strukturiertes System aus Methoden, die auf
die kontinuierliche Verbesserung zur Eliminierung von Abfällen und
Verlusten in Produktionsanlagen ausgerichtet sind. Ende des Jahres
2015 erreichten insgesamt zehn Fabriken den Silberstatus und 21 den
Bronzestatus. Im Rahmen des Programms trugen Mitarbeiter im Laufe des
Jahres aktiv zur Optimierung der Fabrikaktivitäten bei, indem sie
422.000 Vorschläge für Verbesserungen auf globaler Ebene einbrachten.

Die Bekämpfung des Klimawandels ist eine der dringlichsten
Herausforderungen, mit der die internationale Gemeinschaft
konfrontiert ist. CNH Industrial leistet seinen Beitrag, indem es in
die Optimierung des Energieverbrauchs und Verringerung des Einsatzes
fossiler Brennstoffe und damit des CO2-Ausstoßes investiert. Im Jahr
2015 wurden 11 Mio. USD investiert, um die Energieleistung seiner
Anlagen zu verbessern. Für den Umweltschutz wandte CNH Industrial im
Jahr 2015 Investitionen i. H. v. 37 Mio. USD auf.

Ergebnisse für 2015:

- 2%ige Senkung des Energieverbrauchs pro Produktionsstunde im
Vergleich zu 2014;
- 48 % des gesamten Energieverbrauchs von Produktionsanlagen stammt
von erneuerbaren Energiequellen;
- mehr als 81.000 Tonnen CO2 konnten dank des verstärkten Einsatzes
von Energie aus erneuerbaren Quellen vermieden werden;
- 89 % des Abfalls konnte rückgewonnen werden;
- 7 überwachte Fabriken in der Nähe von Naturschutzgebieten oder
Gebieten mit hoher biologischer Vielfalt.

Entwicklung umweltfreundlicher Produkte

Bei der Entwicklung und Produktion der Produkte der Marken von CNH
Industrial wird mehr Effizienz und einen immer niedrigeren Ausstoß
von CO2 angestrebt. Um dieses Ziel zu erreichen, legt das Unternehmen
bei seiner Strategie den Schwerpunkt auf die folgenden Punkte:

- Verbesserung von Verbrauch und Energieeffizienz: Verbesserung der
Produktleistung und Senkung des Brennstoffverbrauchs und der
Gesamtbetriebskosten;
- Einsatz alternativer Brennstoffe: Angebot mit einer breiten Palette
von Produkten, die durch Brennstoffe mit geringem Schadstoffausstoß
angetrieben werden, wie z. B.: Erdgas, Biomethan und Biodiesel.
2015 verkaufte CNH Industrial 3.255 mit komprimiertem Erdgas
(compressed natural gas, CNG) betriebene Motoren, die durch seine
Markte FPT Industrial produziert werden, und mehr als 900
Erdgasfahrzeuge durch seine Marke Iveco.
- Entwicklung nichtkonventioneller Antriebssysteme: Das
Nutzfahrzeugsegment bietet Busse, kleine und mittlere Nutzfahrzeuge
mit nichtkonventionellen elektrischen oder hybriden (elektrisch und
Diesel) Antriebssystemen. Ein mittleres Nutzfahrzeug kann im
Vergleich zu Dieselmotoren innerorts seinen Brennstoffverbrauch um
bis zu 30 % senken. Bei Bussen kann eine durchschnittliche Senkung
des Brennstoffverbrauchs und des CO2-Ausstoßes von bis zu 35 %
erreicht werden.
- Entwicklung von Telematiksystemen zur Verbesserung der
Produktivität: Precision-Farming-Management bietet intelligente
Lösungen für landwirtschaftliche Anlagen und erfasst Daten zur
Verbesserung des gesamten landwirtschaftlichen Zyklus: Pflügen,
Säen, Düngen und Ernte. Das Baumaschinensegment bietet ein
innovatives Telematiksystem, das GPS-Satellitenortungssysteme
verwendet, um mehrere Prozesse und Faktoren aus der Ferne zu
überwachen, die Flottenverteilung an Baustellen zu maximieren, die
Effizienz zu verbessern und den Verbrauch und die Schadstoffbilanz
zu optimieren. Das Nutzfahrzeugsegment bietet ein System für
Langstrecken-Fahrzeuge, das das Infotainment vereinfacht und
integriert, Navigations- und Fahrerassistenzgeräte und
Flottenmanagementdienstleistungen.
- Verantwortungsbewussten Einsatz unterstützen: Kunden sollen dabei
unterstützt werden, die optimale Nutzung ihres Produkts zu
verstehen, um die Effizienz zu verbessern und den Schadstoffausstoß
zu senken. Dieses Ziel wird durch verschieden Ansätze erreicht, wie
z. B.: elektronische Systeme, Computer-Tools und gezielte
Schulungsaktivitäten.

Eine verantwortungsorientierte Lieferkette

CNH Industrial wendet beim Lieferkettenmanagement einen
verantwortungsbewussten Ansatz an: Es etabliert transparente
Beziehung und langfristige sowie für beide Seiten zufriedenstellende
Partnerschaften. Ein weiterer Punkt, zu dem sich CNH Industrial
verpflichtet, besteht darin, ökologisch und gesellschaftlich
verantwortungsbewusstes Verhalten in seiner eigenen Lieferkette zu
fördern.

2015 in Zahlen:

- 5.380 Lieferanten von Produktionsmaterialien;
- 94 % der Lieferungen durch regionale Lieferanten;
- 100 % der neuen Lieferanten werden gemäß den
Nachhaltigkeitskriterien bewertet;
- 1.254 Lieferanten haben eine Selbstauskunft zum Ausfüllen erhalten;
- 65 Nachhaltigkeitsprüfungen weltweit an Standorten von Lieferanten
durchgeführt;
- 150 Lieferanten wurden bei der CDP-Lieferkettenumfrage
berücksichtigt.

In der Gemeinschaft: gemeinsame Werte schaffen

Das Unternehmen fördert einen offenen Dialog, um sicherzustellen,
dass die legitimen Erwartungen der lokalen Gemeinden und
Gemeinschaften tatsächlich berücksichtigt werden, und unterstützt auf
freiwilliger Basis Projekte und Aktivitäten, die deren
wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung fördern. Im Jahr
2015 investierte CNH Industrial 3,7 Mio. USD in regionale Gemeinden
und Gemeinschaften in Form von Projekten, Spenden und
Freiwilligenarbeit durch Mitarbeiter. Diese Investitionen wurden in
verschiedenen Bereichen, darunter in der Wohlfahrt,
Katastrophenhilfe, Bildung, Jugendarbeit und Kunst und Kultur
getätigt.

Ergebnisse für 2015:

- 273 junge Menschen wurden durch die TechPro2-Initiative in
Brasilien, China, Äthiopien, in Italien und Südafrika ausgebildet;
- 3 Makroprogramme unterstützen Gemeinden und Gemeinschaften,
insbesondere bei Bildungs- und Freizeitaktivitäten für
benachteiligte Kinder und Jugendliche in Brasilien;
- 350 Freiwilligenarbeitsstunden, die durch Mitarbeiter beim Bau von
Häusern für Obdachlose in den Vereinigten Staaten geleistet wurden;
- 1.500 junge Bauern und arbeitslose junge Menschen wurden durch drei
Agri Training Centers in Indien ausgebildet.

Im Jahr 2015 etablierte das Unternehmen u. a. mit den folgenden
Organisationen gemeinnützige Partnerschaften und gemeinsame Projekte:
The American Cancer Society, Expo Milano 2015, Food and Agriculture
Organization of the United Nations (FAO), Cooperação para o
Desenvolvimento and Morada Humana, FIA Action for Road Safety, Future
Farmers of America, Habitat for Humanity, Hogares San Francisco
(IAP), Homeless Assistance Leadership Organization (HALO), Pastoral
do Menor, Safe Schools, Slow Food, Telethon Foundation, Trans-Help,
United Way.

Unsere Leute

Für CNH Industrial sind die Menschen ein maßgeblicher Faktor für
den Erfolg des Unternehmens. In diesen dynamischen und äußerst
wettbewerbsintensiven Branchen wird der Erfolg vor allem durch das
Talent und die Leidenschaft der kompetenten Mitarbeiter
sichergestellt. CNH Industrial ist der festen Ãœberzeugung, dass
geschäftliches Wachstum und persönliche Weiterentwicklung Hand in
Hand gehen. Deshalb konzentriert es seine Investitionen auf Programme
zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter sowie
Schulungen und Projekte zum Arbeitsschutz.

2015 in Zahlen:

- 64.391 Mitarbeiter weltweit;
- 84 Mio. USD an Ausgaben für Arbeitsschutzprojekte;
- 55 nach OHSAS 18001 zertifizierte Fabriken;
- -9 % bei der Arbeitsunfallquote im Vergleich zu 2014;
- 4,5 Mio. USD in die Schulung von Mitarbeitern investiert;
- 450.000 USD für Förderungen und Stipendien für die Söhne und
Töchter von Mitarbeitern.

Die interaktive Version des Nachhaltigkeitsberichts 2015 von CNH
Industrial hier online aufrufen:

http://bit.ly/CNH_Industrial_2015-Sustainability-Report

CNH Industrial N.V. (NYSE: CNHI /MIB: CNHI), ein weltweit
führendes Unternehmen auf dem Investitionsgütermarkt, zeichnet sich
durch seine solide Erfahrung in der Industrie, sein breitgefächertes
Produktsortiment und seine weltweite Präsenz aus. Jede Marke des
Unternehmens ist ein wichtiger internationaler Mitspieler auf dem
jeweiligen Sektor: Case IH, New Holland Agriculture und Steyr für
Traktoren und landwirtschaftliche Maschinen; Case und New Holland
Construction für Erdbaugeräte; Iveco für Nutzfahrzeuge; Iveco Bus und
Heuliez Bus für Busse und Reisebusse; Iveco Astra für Steinbruch- und
Baufahrzeuge; Magirus für Feuerwehrautos; Iveco Defence Vehicles für
Verteidigungs- und zivile Schutzausrüstung und FPT Industrial für
Motoren und Getriebe. Weiterführende Informationen zu CNH Industrial:
www.cnhindustrial.com

Medien-Ansprechpartner: Nachhaltigkeits-Ansprechpartner
CNH Industrial Corporate CNH Industrial Sustainability
Communications
Tel.: +44 (0)2077 660 326 Tel.: +39 011 00 62 627
E-Mail: E-Mail:
mediarelations(at)cnhind.com sustainability(at)cnhind.com

www.cnhindustrial.com

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Datum: 07.05.2016 - 20:34 Uhr
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Kategorie:

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