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Die IT-Karriere fest im Blick – in der neuen Heimat: imbus bietet Schülerpraktika unter anderem für junge Flüchtlinge

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Möhrendorf, 10. Mai 2016 – Manche Dinge sind so selbstverständlich, dass man darüber eigentlich gar nicht sprechen muss. Bei imbus – einem führenden Lösungspartner für Software-Qualitätssicherung und -Test – zählt dazu auch, jungen Talenten ungeachtet ihrer Nationalität die Möglichkeit zu geben, im Rahmen von Praktika in die IT-Berufswelt zu schnuppern. Vor kurzem hat der 14-jährige Nabhan ein Schülerpraktikum absolviert – und durch seine Zielstrebigkeit in diesem jungen Alter einen Eindruck hinterlassen, der wiederum doch eine Presseinformation verdient.

(firmenpresse) - Von der Generation Z, sprich den Jugendlichen, die nach 1990 geboren wurden, liest und hört man derzeit einiges. Als eine ihrer Eigenschaften wird dabei oft eine geringere Zielstrebigkeit bezüglich der Karriere prognostiziert. Wenn es danach geht, ist Nabhan alles andere als ein typischer Vertreter der Generation Z.
Der 14-Jährige kam vor rund zwei Jahren mit seiner Familie aus Syrien nach Deutschland. Mittlerweile ist Nabhan, im wahrsten Sinne des Wortes, in der neuen Heimat angekommen: Er besucht die neunte Klasse einer Mittelschule, spricht fließend Deutsch und bastelt jetzt schon fleißig an seiner Berufslaufbahn.
„Ich möchte später auf jeden Fall in der IT-Branche arbeiten, denn Computer und alles was dazu gehört sind mein größtes Hobby“, schildert Nabhan. „Ich stelle es mir total interessant vor, selbst an der Entstehung von Software, zum Beispiel der in Videospielen, aktiv mitzuwirken. Und ich möchte alles das lernen, was man dafür können muss.“
Nabhan hat sich als Ziel eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung gesteckt. Dass er von der Schule aus jeweils in der achten und neunten Klasse ein Praktikum absolvieren muss, kam ihm daher mehr als gelegen. „Eine bessere Gelegenheit, erste Einblicke und Wissen zu sammeln, gibt es doch nicht. Ich habe mich darum auf eigene Faust nach einer passenden IT-Praktikumsstelle in der Gegend umgesehen und bin so auf imbus gestoßen.“
In seinem Schülerpraktikum vergangenes Jahr hospitierte Nabhan im TestCenter von imbus. Dieses Jahr bestand sein Praktikum aus kurzen Stationen in verschiedenen anderen Abteilungen des Unternehmens, angefangen bei der Systemadministration, über das Entwickler- und Supportteam der TestBench bis hin zum Marketing.
„Wir sind ständig auf der Suche nach talentiertem Nachwuchs“, betont Thomas Roßner, der als imbus-Vorstandsmitglied u.a. für den Personalbereich verantwortlich ist. Praktika bieten eine gute Möglichkeit für beide Seiten – das Unternehmen und die Jugendlichen – sich kennenzulernen. Dabei hat sich imbus schon immer als multikultureller Arbeitgeber verstanden.



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imbus ist führender Lösungspartner für professionelles Testen und intelligente Qualitätssicherung von Software.
Unsere Kunden entwickeln Software besser und schneller. Durch imbus geprüfte Software funktioniert und begeistert.
Das imbus-Angebot umfasst Beratung zur Prozessverbesserung, Softwaretest Services, Testoutsourcing, Testwerkzeuge und Training.
Mit umfassendem Know-how, modernsten Werkzeugen und bewährter Methodik erhöhen wir die Zuverlässigkeit und die Performance von Softwareprodukten, softwareintensiven
Systemen sowie kompletten IT-Strukturen und sichern als herstellerunabhängiger Partner deren korrekte Funktionalität.

Seit 1992 steht das erfahrene und hochqualifizierte Team von imbus für durchgängige, den gesamten Lebenszyklus umfassende Software-Qualitätssicherung aus einer Hand.
Die in über 20 Jahren erworbene Expertise aus rund 5.000 erfolgreichen Projekten bildet die solide Grundlage für die tägliche Arbeit unserer Experten, allesamt ISTQB® Certified Tester.
imbus ist mit derzeit rund 230 Mitarbeitern an den Standorten Möhrendorf bei Erlangen, München, Köln, Hofheim bei Frankfurt, Norderstedt bei Hamburg, Shanghai (China) und Sousse (Tunesien) vertreten.



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Datum: 10.05.2016 - 14:12 Uhr
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Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 10.05.2016

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