(ots) - Um kaum eine andere Branche auf dem deutschen
Arbeitsmarkt ranken sich so viele Mythen wie um die Zeitarbeit. Dabei
gab es in den letzten Jahren vielfältige Verbesserungen. Die
Tariflöhne in der Zeitarbeit etwa sind 2015 höher gestiegen als in
jeder anderen Branche. In harten Tarifrunden haben
Zeitarbeitsunternehmen und Gewerkschaften zusätzlich zu den
Tariflöhnen weitere Branchenzuschläge verhandelt. Doch dies ist kaum
bekannt in der Öffentlichkeit, wie Studien zeigen.
Erklärvideos räumen mit populären Irrtümern und Vorurteilen auf
und zeigen, wie es wirklich ist: Zeitarbeitnehmer sind gut in die
Belegschaften integriert, erhalten Tariflöhne und Branchenzuschläge
und ab 1. Juni 2016 sogar einen höheren als den allgemeinen
gesetzlichen Mindestlohn.
Kein Mindestlohn für Zeitarbeit?!
Viele Menschen glauben, Zeitarbeitnehmer würden unter Mindestlohn
bezahlt. Fakt ist: Zeitarbeitnehmer erhalten seit 2014 einen
Branchen-Mindestlohn, der mit 8,80 Euro (Geltungsbereich West) höher
ist als der gesetzliche Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro. Zum 1.
Juni 2016 wird der Mindestlohn in der Zeitarbeit nochmals auf 9,00
Euro (Geltungsbereich West) angehoben. Über eine Erhöhung des
allgemeinen Mindestlohns wird eine Kommission erst später beraten.
Die Erhöhung wird jedoch vermutlich niedriger ausfallen als in der
Zeitarbeit. Allgemein gilt: Zeitarbeitnehmer erhalten nicht nur über
den Mindestlohn hinaus faire Löhne und Zuschläge, sondern haben auch
sonst alle Rechte eines Arbeitnehmers in Bezug auf Urlaub, Elternzeit
oder Kündigungsschutz.
Nur Niedriglohn für Zeitarbeit?!
In der Zeitarbeit verdient man schlecht, so das Vorurteil. Fakt
ist: zusätzlich zum geltenden Tariflohn erhalten viele
Zeitarbeitnehmer Branchenzuschläge. Diese Zuschläge führen, abhängig
von der Branche und dem Einsatzzeitraum, vielfach zu deutlich höheren
Löhnen der Zeitarbeitnehmer. Allerdings wissen laut Orizon
Arbeitsmarktstudie fast 80 Prozent aller befragten Arbeitnehmer gar
nichts von den Branchenzuschlagstarifen in der Zeitarbeit und was
sich dahinter verbirgt. Hier besteht noch Aufklärungsbedarf.
Zeitarbeit = Zoff im Team?!
Zeitarbeitnehmer sind isoliert und im Kundenunternehmen nicht
richtig integriert, so das Vorurteil. Fakt ist: Zeitarbeitnehmer und
Stammbelegschaft kommen gut miteinander aus. Statt Konkurrenzdenken
und Anfeindungen zeigt sich ein harmonisches Miteinander. Laut der
Orizon Arbeitsmarktstudie glauben rund 72 Prozent der
Stammbelegschaft, in deren Umfeld Zeitarbeitnehmer eingesetzt sind,
dass diese gut in die Belegschaft integriert sind. Fragt man die
Zeitarbeitnehmer selbst, zeigt sich ein aus-gesprochen positives
Bild: mehr als vier von fünf Zeitarbeitnehmern fühlen sich gut in
ihrem Kunden-unternehmen integriert.
Ihr Weg zu den Erklärvideos
Die je rund 30-sekündigen Clips stehen Ihnen in drei Formaten
(.avi, .mov, .mp4) zur freien redaktionellen Verwendung auf Ihrer
Website zur Verfügung. Über folgende Links können Sie die Videos
abspielen sowie diese nach Aufruf der entsprechenden Seite per
Rechtsklick auf "Video speichern unter" herunterladen und
abspeichern. Zusätzlich sind die Clips auch über YouTube zugänglich.
Thema: "Kein Mindestlohn für Zeitarbeit?!"
http://external.orizon.de/Dateien/ORIZON/Wahrheit/160510 01
Mindestlohn.avi
http://external.orizon.de/Dateien/ORIZON/Wahrheit/160510 01
Mindestlohn.mov
http://external.orizon.de/Dateien/ORIZON/Wahrheit/160510 01
Stabhochsprung.mp4
http://www.youtube.com/watch?v=9vBjeDbGEhg
Thema: "Nur Niedriglohn für Zeitarbeit?!"
http://external.orizon.de/Dateien/ORIZON/Wahrheit/160510 02
Branchenzuschlag.avi
http://external.orizon.de/Dateien/ORIZON/Wahrheit/160510 02
Branchenzuschlag.mov
http://external.orizon.de/Dateien/ORIZON/Wahrheit/160510 02
Branchenzuschlag.mp4
http://www.youtube.com/watch?v=kcGs7B83cp8
Thema: "Zeitarbeit - Zoff im Team?!"
http://external.orizon.de/Dateien/ORIZON/Wahrheit/160510 03
Miteinander.avi
http://external.orizon.de/Dateien/ORIZON/Wahrheit/160510 03
Miteinander.mov
http://external.orizon.de/Dateien/ORIZON/Wahrheit/160510 03
Miteinander.mp4
http://www.youtube.com/watch?v=_y4QewWhLZs
Orizon GmbH
Das Personalunternehmen Orizon bietet das umfassende Spektrum von
Personaldienstleistungen an. Zum Serviceportfolio gehören
Personalüberlassung und -vermittlung sowie die Durchführung komplexer
Personalprojekte. Mit technischen, gewerblichen und kaufmännischen
Fach- und Führungskräften wird ein Großteil der Berufsfelder
abgedeckt. Mit dieser Strategie ist das Unternehmen Marktführer für
den deutschen Mittelstand.
Als Arbeitgeber von rund 7.500 Mitarbeitern, bundesweit ca. 80
Standorten und einem Umsatz von 266 Mio. Euro im Jahr 2015 belegt
Orizon, laut Lünendonk Liste, Platz 8 unter den führenden
Personaldienstleistern in Deutschland. Weitere Informationen:
www.orizon.de
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