Erfolg der "Super-Beschleuniger" mehr als nur bloße Geschwindigkeit
(ots) - Heidrick & Struggles
(http://www.heidrick.com/) (Nasdaq: HSII), einer der weltweit
wichtigsten Anbieter in der Vermittlung von Führungskräften, Beratung
in Führungsfragen und bei der Prägung von Unternehmenskulturen,
veröffentlichte heute neue Forschungsergebnisse, die ausführlich
zeigen, wie einige der global größten Unternehmen ihre Wettbewerber
übertreffen, indem sie sich mit einer Geschwindigkeit und Agilität
von viel kleineren Organisationen bewegen.
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Der neue Bericht der Firma, Accelerating performance: How to
mobilize, execute, and transform with agility
(http://bit.ly/1sJmKa3), ("Leistung beschleunigen: Wie man mit
Agilität mobilisiert, ausführt und umwandelt") identifiziert 23
"Super-Beschleuniger"- Unternehmen und deren Verhalten, das es ihnen
ermöglicht, sich schnell und entschlussfreudig zu bewegen und an
Wettbewerbern vorbei zu rasen.
"Nachhaltiger betrieblicher Erfolg in einer unsicheren, sich
schnell verändernden Welt benötigt Beschleunigung", sagt Colin Price,
der Executive Vice President und Global Managing Partner, Leadership
Consulting (Beratung in Führungsfragen). "Wir definieren
'Beschleunigung' als eine Reduzierung von Time-to-Value, also der
Amortisierungszeit, durch die Fähigkeit, sich drastisch in eine neue
Richtung zu wenden und schnell Marktimpulse aufbauen zu können."
Den gesamten Bericht können Sie hier einsehen:
http://bit.ly/1sJmKa3
"Die größte wettbewerbsmäßige Unterscheidung basiert auf der
Fähigkeit der Unternehmen, die Veränderungen in ihrem Umfeld zu
verstehen und zeitnah zu handeln", sagte Price. "Handlungen müssen
schnell und agil ausgeführt werden und schließen das Ausnutzen von
neuen Wachstumsquellen ein, sowie das Aufrechterhalten der Quellen
des heutigen Wettbewerbsvorteils - mit anderen Worten, man muss
angreifen und auch verteidigen können."
Es ist beachtenswert, dass die Super-Beschleuniger nicht alle
Silicon-Valley-Technologieunternehmen sind - vielmehr ist eine
Vielfalt von Branchen und Standorten vertreten. "Vor zwanzig Jahren
hätten unsere Ergebnisse gezeigt, dass die Branche und der Standort
für die Aussichten eines Unternehmens auf übergroßen Erfolg wichtiger
sind als jetzt", sagt Price. "Es gab große Variationen in der
Attraktivität der Branchen, aber da Kapital immer globaler, liquider
und informierter geworden ist, sehen wir, dass kreative Ideen und
eine wendige Ausführung in den verschiedensten Märkten Erfolg bringen
kann."
Die 23 Super-Beschleuniger (nach Umsatz in 2015 geordnet)
1. Apple Vereinigte Technologie
Staaten
2. Ping An China Finanzdienste
Insurance
(Group) Company
of China
3. Alphabet Vereinigte Technologie
Staaten
4. Comcast Vereinigte Kommunikationsbereich
Staaten
5. SoftBank Group Japan Kommunikationsbereich
6. Cigna Vereinigte Gesundheitswesen/
Staaten Biowissenschaften
7. Gilead Sciences Vereinigte Gesundheitswesen/
Staaten Biowissenschaften
8. Taiwan Taiwan Technologie
Semiconductor
Manufacturing
Company
9. Danaher Vereinigte Gesundheitswesen/
Staaten Biowissenschaften
10. Starbucks Vereinigte Konsumgüter
Staaten
11. Tencent Holdings China Technologie
12. Tata Consultancy Indien Technologie
Services
13. Visa Vereinigte Finanzdienste
Staaten
14. Cognizant Vereinigte Technologie
Technology Staaten
Solutions
15. BlackRock Vereinigte Finanzdienste
Staaten
16. Biogen Vereinigte Gesundheitswesen/
Staaten Biowissenschaften
17. MasterCard Vereinigte Finanzdienste
Staaten
18. The Priceline Vereinigte Kommunikationsbereich
Group Staaten
19. Shire Vereinigte Gesundheitswesen/
Staaten Biowissenschaften
20. HDFC Bank Indien Finanzdienste
21. Cerner Vereinigte Technologie
Staaten
22. Intercontinental Vereinigte Finanzdienste
Exchange Staaten
23. Illumina Vereinigte Gesundheitswesen/
Staaten Biowissenschaften
Eine Analyse dieser und anderer erfolgreicher Unternehmen führte
das Leadership Consulting-Team von Heidrick & Struggles dazu, einen
Rahmenplan zu entwickeln, den Organisationen folgen können, um ihre
eigene Leistung zu beschleunigen.
"Wenn dieser Rahmenplan befolgt wird, wird sich der Umsatz einer
Organisation so steigern, dass sie fitter und effektiver ist und
schneller auf die sich ändernden externen Faktoren eingehen kann,
wobei die Branche oder der Standort in dem sie konkurriert keine
Rolle spielt," sagt Price.
Ãœber Heidrick & Struggles:
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) ist als maßgeblicher Anbieter
für Spitzenunternehmen in aller Welt in der Beratung von
Führungskräften, Prägung von Unternehmenskultur und bei der Suche
nach Führungskräften ersten Ranges tätig. Die Branchenpioniere
Heidrick & Struggles begannen vor mehr als 60 Jahren mit der
professionellen Vermittlung von Führungskräften. Die Firma dient
heutzutage als vertrauenswürdiger Berater, der mit integrierten
Lösungsangeboten für Führungskräfte seinen Kunden mit jedem
Führungsteam dabei hilft, Schritt für Schritt die Welt zu verändern
www.heidrick.com.
H&S Medienkontakt:
Lia Randazzo +1 312.731.4003
lrandazzo(at)heidrick.com
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Datum: 01.06.2016 - 13:34 Uhr
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Neue Forschungsergebnisse von Heidrick & Struggles identifizieren 23 große Unternehmen, die ihre We
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