(ots) - Der erste internationale Event
überhaupt fand heute zu Ehren der TechPro2 -Initiative für die
Ausbildung junger Menschen am Hauptsitz der Ordensgemeinschaft
Salesianer Don Boscos in Turin, Italien, statt. An diesem Event
wurden die bisher von der TechPro2-Initiative erzielten
Errungenschaften aufgezeigt und die qualifiziertesten Studenten
geehrt, die am Ausbildungsprogramm aus verschiedenen Ländern der
ganzen Welt teilgenommen haben.
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Das TechPro2-Programm ist eine gemeinsame Initiative der
Schwesterunternehmen Fiat Chrysler Automobiles (FCA) und CNH
Industrial in Zusammenarbeit mit dem National Centre for Salesian
Works (CNOS FAP). Die Mission von CNOS FAP ist, Bildungs- und
Weiterbildungsprogramme gemäß der Unterrichtsweise von dessen Gründer
Don Bosco zu fördern. Das Ziel von TechPro2 ist es, jungen Menschen
aus über 50 Ländern der ganzen Welt - wie Polen, Äthiopien,
Argentinien, Italien, Indien und Brasilien - Know-how und
betriebswirtschaftliche Kompetenzen weiterzugeben, die sie für eine
zukünftige Anstellung in der Automobil- und Industriemaschinenbranche
benötigen.
Mopar, das Unternehmen für Dienstleistungen, Customer Care,
Originalersatzteile und Zubehör von FCA, leitete dieses Projekt im
Jahr 2008 gemeinsam mit CNOS-FAP. CNH Industrial wurde 2011 Teil der
Initiative und führte ein spezifisches Ausbildungsprogramm in
Zusammenhang mit Nutzfahrzeugen ein.
TechPro2 ist mittlerweile mehr als nur ein Weiterbildungsprogramm
zur Ausbildung von hoch spezialisierten Individuen. Heute agiert die
Initiative weltweit und umfasst bzw. fördert den direkten Dialog mit
jungen Menschen, die oft aus sozial schwachen Verhältnissen stammen,
um diesen eine sichere berufliche Zukunft zu bieten. Zudem
repräsentiert TechPro2 ein innovatives Beziehungsmodell zwischen
Schulen (insbesondere des Salesian Institutes) und dem beruflichen
Sektor, vertreten durch FCA und CNH Industrial zusammen mit deren
Vertriebs- und Kundendienstnetzen.
Mit TechPro2 verschmelzen die Zielen sowohl von FCA als auch von
CNH Industrial, zwei multinationale Unternehmen, nahtlos mit
denjenigen von CNOS-FAP, dessen Priorität es ist, die nächste
Generation aus- und weiterzubilden. Eine wahre Partnerschaft auf
allen Ebenen: TechPro2 vereint das Beste aus beiden Welten in Bezug
auf technologische Fähigkeiten, Kompetenzen und Werte für jede Phase
des Programms von der Auswahl und Einbindung von Studenten über den
"Train the Trainer"-Wissenstransfer für lokale Kursleiter bis
schließlich zur Ausbildung selbst, d. h. mit den nötigen Werkzeugen
und den neusten Diagnostiksystemen für junge Studenten ausgerüstete
Klassenzimmer und Werkstätten zwecks Übung an Fahrzeugen, Motoren und
Getrieben.
Momentan bietet TechPro2 58 Schulungsprogramme in 11 Ländern auf
vier Kontinenten. Jeder Lehrgang ist auf vielfältige
gesellschaftliche - sowohl kulturelle als auch soziökonomische -
Kontexte ausgerichtet. Allesamt sind sie vereint in ihrer Mission,
jungen Menschen den Zugang zu seriösem und strukturiertem Wachstum zu
ermöglichen, wodurch sie die Mittel erhalten, ihre eigene Zukunft zu
bestreiten.
Unter den zahlreichen Erfolgsgeschichten ist Äthiopien, wo den
Lehrgang für Nutzfahrzeuge von CNH Industrial den Weg für eine
Anstellung aller Studienabsolventen geebnet hat. Ein ähnlicher Erfolg
konnte in Indien verbucht werden, wo FCA Lehrgänge für die
Automobilwartung für angehende Mechaniker durchführt.
Seit TechPro2 vor acht Jahren das Licht der Welt erblickt hat,
konnten rund 13 000 Personen im Rahmen von über 380 000
Schulungsstunden ausgebildet werden. Dies führte zu über 5 000
Praktika und Arbeitseinsätzen in den Vertriebsnetzwerken von FCA und
CNH Industrial. Das Programm verfolgt weiterhin neue Ziele,
einschließlich neuer Schulen, die kürzlich in Italien und Frankreich
eröffnet wurden. CNH Industrial hat kürzlich eine neue Ausgabe
lanciert, die sich dem Bereich Landwirtschaftsmaschinen widmet, der
wiederum bald durch einen weiteren Lehrgang mit Spezialgebiet
FPT-Industriemotoren ergänzt wird. FCA hat sein Ausbildungsangebot
für 2016 durch einen Pilotlehrgang in Zusammenarbeit mit seiner
Abarth-Marke erweitert, um eine Ausbildung für Racing-Team-Techniker
sowie einen neuen Logistiklehrgang anzubieten, der für September
geplant ist.
Am heutigen Event in Turin nahmen sieben junge internationale
Studenten teil. Im Laufe der Veranstaltung wurden sie auf die Bühne
gebeten, wo ihnen ein symbolisches Zertifikat überreicht wurde. Dabei
handelte es sich um folgende Studenten:
Simone Cassino, ein 17-jähriger italienischer Praktikant, der
zuvor den 2015 TechPro2 Award sowie die 2015 Trades WorldSkills
Championships im Piemont (mit 548 Punkten in der Mechanikersparte)
gewonnen hat. Er wird später in diesem Jahr ebenfalls an den
WorldSkills EuroSkills Italy in Bolzano, Italien, sowie an den
European Championships in Göteborg, Schweden, antreten.
Teshale Belay, ein 18-Jähriger aus Äthiopien, dessen Leben sich
dank TechPro2 buchstäblich zum Besseren gewendet hat. Vor dem
Lehrgang lebte Teshale auf der Straße. Nachdem er sein Diplom vom
Bosco Children Automotive Department erhalten hatte, fand er bald
einen Job in einer lokalen Werkstatt. Zusätzlich zu seinem
Vollzeitjob absolviert er eine Abendschule, damit er später die
Früchte seiner Bemühungen ernten kann.
Olivia Masedi, eine 25-jährige Südafrikanerin und die erste
Studentin, die die Nutzfahrzeugausbildung absolviert hat. Es ist ihr
Traum, eines Tages eine eigene Werkstatt zu eröffnen.
Gioele Bombieri wurde als bester Student des Verona-Kapitels
ausgezeichnet und ist der Gewinner des 2016 TechPro2 Awards. Er
erreichte den ersten Platz bei einem technischen Test, bei dem man
einen Fehler auf Basis einer Aufzeichnung von Kundenberichten finden
und mittels offiziellen FCA-Instrumenten fachmännisch beheben musste.
Keith Marian D'Souza wurde als bester Student der sechs Schulen
ausgezeichnet, die an die TechPro2-Initiative in Indien angegliedert
sind, wo die Lehrgänge zwar kürzer, aber intensiver sind und ein
Praktikum an einem Standort von FCA oder einer der zugelassenen
Lieferanten absolviert werden muss. Diese Praktika führen
üblicherweise zu einer Festanstellung (durchschnittlich bei über 94%
der Fälle), wenn die Praktikanten ihr Studium nicht fortsetzen.
Tomasz Piszczkiewicz wurde zum besten Student in Polen gewählt, wo
der Lehrgang Teil der regulären High-School ist.
AgustÃn Salazar Santiago Iñiguez aus Argentinien wurde zum besten
Studenten von sechs Schulen in seiner Heimat gewählt. Er absolviert
nun das siebte und letzte Jahr seines Lehrgangs, aus dem sich 90% der
Absolventen zum Kfz-Techniker ausbilden ließen.
Obwohl CNOS-FAP in China weder präsent noch tätig ist, bietet es
Studienpläne sowie Lehrmodelle an und fördert Beziehungen mit
chinesischen Unternehmen via das Ausbildungsunternehmen Yizhong
Edulife, ein Spezialist in den Bereichen Fachdidaktik, kulturelle
Meditation, Innovation von Lehr- und Lernprozessen. Der 24-jährige
Bishoi Said, der im Bereich Nutzfahrzeuge an Schulen in Kairo,
Ägypten, und Verona, Italien, ausgebildet wurde, war behilflich bei
der Initiierung des Iveco-TechPro2-Programms von CNH Industrial in
China, das von Yizhong Edulife durchgeführt wird.
TechPro2 ist ein Erfolg auf allen Ebenen und hat es geschafft, ein
gewinnbringendes Beziehungsmodell zwischen Bildungseinrichtungen und
Unternehmen aufzubauen und die Synergien, die zwischen den Welten der
Bildung und der Industrie bestehen, zu nutzen. FCA, CNH Industrial
und die salesianischen Schulen, drei wichtige Partner und führend in
ihrem jeweiligen Bereich, schaffen buchstäblich Spezialisten, die
nicht nur Werkstatt-Techniker sind, sondern ausgereifte Fachleute,
die mit Kunden Kontakt haben, Fahrzeuge reparieren und diese
funktionstüchtig an die Kunden retournieren. Es ist deshalb zentral,
nicht einfach nur technisches Know-how, sondern auch Zuhörfähigkeiten
und Problemlösungskompetenzen zu erwerben, um Kostenvoranschläge
sowie notwendige Wartungseingriffe klar und transparent erklären und
dadurch eine Beziehung mit dem Kunden aufbauen zu können. Es ist die
Kombination von außergewöhnlichem technischen Support und einem
starken Wertesystem, wodurch die Studenten sowohl im persönlichen als
auch im beruflichen Bereich bestehen können - und das ist wesentlich
für die Techniker der Zukunft.
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Fiat Chrysler Automobiles N.V. (FCA), der siebtgrößte
Automobilhersteller der Welt, plant, entwickelt, fertigt und
vertreibt weltweit Personenwagen, leichte Nutzfahrzeuge, Komponenten
und Produktionssysteme. Die Gruppe umfasst folgende Automarken:
Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep,
Lancia, Ram, SRT, Ferrari und Maserati, zusätzlich zu Mopar, der
Marke für Ersatzteile und Dienstleistungen. Die Gruppe beinhaltet
ebenfalls Comau (Produktionssysteme, Magneti Marelli (Komponenten)
und Teksid (Eisen- und Gusserzeugnisse). FCA ist an der New Yorker
Börse ("FCAU") und der Mercato Telematico Azionario in Mailand
("FCA") kotiert. Für mehr Informationen besuchen Sie die
Unternehmenswebseite: www.fcagroup.com
CNH Industrial N.V. (NYSE: CNHI /MI: CNHI) ist ein weltweit
führendes Unternehmen im Investitionsgütersektor mit umfassender
industrieller Erfahrung, einer breiten Palette von Produkten und
weltweiter Präsenz. Jede einzelne der 12 Marken des Unternehmens ist
in ihrem jeweiligen Industriesektor eine maßgebliche internationale
Größe: Case IH, New Holland Agriculture und Steyr bei Traktoren und
Landmaschinen; Case und New Holland Construction bei Baumaschinen;
Iveco bei Nutzfahrzeugen; Iveco Bus und Heuliez Bus bei Nahverkehrs-
und Reisebussen; Iveco Astra bei Steinbruch- und Baufahrzeugen;
Magirus bei Feuerwehrfahrzeugen; Iveco Defence Vehicles in den
Sparten Verteidigung und Zivilschutz; FPT Industrial bei Motoren und
Getrieben. Für mehr Informationen besuchen Sie die
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