BWA startet Umfrage zum Fach- und Führungskräftemangel
(ots) -
- Konkrete Ansätze, um dem Fach- und Führungskräftemangel
entgegenzuwirken
- Teilnahme unter https://de.surveymonkey.com/r/Personalexperten
- Jeder Teilnehmer erhält eine kostenfreie Studie als Dankeschön
Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") bereitet eine
umfassende Studie zum Mangel an Fach- und Führungskräften in
Deutschland vor. Sie soll den aktuellen Status, die Hintergründe, die
Auswirkungen und mögliche Lösungsstrategien beleuchten.
Im Vorfeld der Studie führt die BWA eine Umfrage durch, die sich
an Personalverantwortliche in mittelständischen und großen
Unternehmen richtet. Die Teilnahme ist unter
https://de.surveymonkey.com/r/Personalexperten möglich. Die
Teilnehmer an der Umfrage erhalten als Dankeschön die Studie nach
Fertigstellung kostenfrei zur Verfügung gestellt.
"Wir wollen der Wirtschaft in unserer Studie konkrete Maßnahmen
aufzeigen, mit der sich der Problematik entgegenwirken lässt",
verspricht BWA-Geschäftsführer Harald Müller.
Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") ist seit über
15 Jahren unter der Führung von Geschäftsführer Harald Müller als
Spezialist für Personalentwicklung, Outplacement, Personalberatung
und Training sowie für Arbeitsmarktprogramme wie
Beschäftigtentransfer erfolgreich. Die BWA versteht sich als
neutraler Vermittler zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften zum
Vorteil der Arbeitnehmer. Mit Hilfe der BWA haben mehr als
zehntausend Arbeitnehmer eine neue berufliche Zukunft gefunden. Das
Spektrum reicht von der Begleitung von Change Management-Prozessen
über Vermittlung und Coaching von Führungskräften bis hin zur
Unterstützung bei der Gründung eines eigenen Unternehmens.
Pressekontakt:
Weitere Informationen: BWA Akademie, Burgstraße 81, 53177 Bonn,
Tel.: 0228/323005-0, E-Mail: info(at)bwabonn.de, Internet:
www.bwabonn.de
PR-Agentur: euromarcom public relations GmbH, Tel.: 0611/973150,
E-Mail: team(at)euromarcom.de, Internet: www.euromarcom.de
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Datum: 15.06.2016 - 10:25 Uhr
Sprache: Deutsch
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