(ots) - Der Arbeitgeber-Service für schwerbehinderte
Akademiker in der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
unterstützt bundesweit Arbeitgeber bei der passgenauen Besetzung von
Stellen mit schwerbehinderten Akademikern. Ab Juli 2016 verstärkt der
Arbeitgeber-Service die Beratung der schwerbehinderten Akademiker.
Dabei steht der ZAV ein eigenes Budget zur Verfügung, um die
Bewerberinnen und Bewerber über Eingliederungszuschüsse oder die
Finanzierung von Probebeschäftigungen bei der Arbeitsaufnahme zu
unterstützen. "Dieses Budget erweitert unseren Aktionsradius,
schwerbehinderten Akademikern die Teilhabe am Berufsleben zu
ermöglichen", sagt Dr. Carsten Klein, Vorsitzender der
Geschäftsführung der ZAV.
Die spezielle Vermittlungseinheit in der ZAV unterbreitet
besonders betroffenen schwerbehinderten Akademikern
Vermittlungsvorschläge und berät zu den konkreten Arbeitsangeboten.
"Die Kolleginnen und Kollegen bringen aus ihrer eigenen beruflichen
Erfahrung in oder außerhalb der Bundesagentur für Arbeit Expertise
mit, die sie in der Beratungs- und Vermittungsarbeit gewinnbringend
einsetzen", so Carsten Klein.
Bei der Vermittlung schwerbehinderter Akademiker spielen neben den
fachlichen Qualifikationen auch die Arten der Behinderung eine
entscheidende Rolle. Erhebliche Einschränkungen, zum Beispiel durch
Sehbehinderung oder Erblindung, durch Gehbehinderungen oder
Rollstuhl, durch organische oder psychische Erkrankungen, erschweren
die berufliche Integration. Durch gezielte Gestaltung der
Arbeitsplätze können diese minimiert werden. Ein weiterer positiver
Aspekt ist, dass eine Steigerung der Diversität der Belegschaft das
Betriebsklima nachhaltig verbessert.
Pressekontakt:
Bundesagentur für Arbeit
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Pressesprecherin Dr. Beate Raabe
Tel.: 0228 713-1350
Mail: zav.presse(at)arbeitsagentur.de
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