(ots) - Die Deutschen zieht es in die Ferne: Obwohl 73
Prozent der Berufstätigen mit ihrem aktuellen Job zufrieden sind,
würde jeder Vierte gern im Ausland arbeiten, wenn er das nötige Geld
dafür hätte. Damit steht der Wunsch nach internationaler Erfahrung in
diesem Jahr auf Platz eins der Karrierewünsche der Deutschen. Für
diese Möglichkeit würden sie sogar einen Kredit aufnehmen. Das sind
Ergebnisse einer repräsentativen Online-Umfrage im Auftrag der
CreditPlus Bank.
Die Prioritäten der Arbeitnehmer haben sich verschoben: 24 Prozent
der Deutschen würden in diesem Jahr am liebsten ihre Karriere durch
einen Arbeitsaufenthalt im Ausland beflügeln. An zweiter Stelle der
Prioritätenliste steht der Wunsch nach einem Sprachkurs (22 Prozent).
Gegenüber der internationalen Erfahrung hat die Selbstständigkeit an
Bedeutung verloren. Während 2015 die Gründung eines eigenen
Unternehmens mit 30 Prozent noch die Wunschliste anführte, haben in
diesem Jahr nur 22 Prozent den Willen, der eigene Chef zu sein.
Diese Verschiebung innerhalb der Top-3-Karrierewünsche steht
exemplarisch für das gestiegene Bedürfnis nach Selbstoptimierung
durch Weiterbildung, das sich wie ein roter Faden durch die weiteren
Positionen der Karriere-Wunschliste zieht. So wollten mehr
Berufstätige als im Vorjahr eine Aus- und Weiterbildung machen, ein
Fach- oder Hochschulstudium aufnehmen oder für die persönliche
Weiterentwicklung ein Sabbatical einlegen.
Ein Kredit schafft neue Perspektiven
Um die Weiterbildungsziele schnell zu erreichen, kommt auch ein
Kredit in Frage. Obwohl die Befragten am häufigsten (16 Prozent)
angeben, das Geld der Bank in die Gründung oder Entwicklung ihres
Unternehmens investieren zu wollen, zeigt auch hier ein Blick auf die
Vorjahreszahlen, dass ein Umdenken stattgefunden hat. Denn 2015
wollten noch 23 Prozent den Kredit lieber in ihr Unternehmen
investieren, statt in die eigene Entwicklung - sieben Prozent mehr
als 2016.
"Hier zeigt sich eine deutliche Werteverschiebung. Die Menschen
spüren, dass ihre berufliche und persönliche Zufriedenheit eng
zusammenhängen und wollen aktiv ihre Potenziale ausschöpfen", sagt
Jan W. Wagner, Vorstandsvorsitzender der CreditPlus Bank. Eine
Investition in Weiterbildung zahle sich oft mit einem sicheren
Arbeitsplatz oder höherem Gehalt aus. Denn auch die Firmen wissen:
"Gut ausgebildete, international orientierte Mitarbeiter sichern die
Innovationskraft der Unternehmen", so Wagner.
Weitere Infos zu den Studienergebnissen finden Sie hier:
http://bit.ly/29QjfZN
Eine Infografik steht hier zum Download bereit:
http://bit.ly/29RIBpa
Hintergrund:
An der bevölkerungsrepräsentativen Online-Studie "Beruf und
Karriere 2016" der CreditPlus Bank AG haben sich 1.020 Deutsche ab 18
Jahren beteiligt. Die Befragung wurde im April 2016 durch das
Marktforschungsunternehmen Toluna durchgeführt.
CreditPlus auf einen Blick:
Die CreditPlus Bank AG ist eine hochspezialisierte
Konsumentenkreditbank mit den Geschäftsfeldern Absatzfinanzierung,
Privatkredite und Händlerfinanzierung. Das Kreditinstitut mit
Hauptsitz in Stuttgart hat bundesweit 17 Filialen und 611
Mitarbeiter. CreditPlus gehört über die französische
Konsumfinanzierungsgruppe CA Consumer Finance zum Crédit Agricole
Konzern. CreditPlus erzielte zum 31.12.2015 eine Bilanzsumme von rund
2.908 Euro und gehört zu den führenden im Bankenfachverband
organisierten Privatkundenbanken. Die Bank verfügt über ein
vernetztes Multi-Kanal-System, das die Vertriebskanäle Filialen,
Internet, Absatzfinanzierung und PartnerBanking optimal miteinander
verbindet. Dies schafft Synergien und bietet den Kunden alle
erdenklichen Zugangswege zum gewünschten Kredit. Kooperationspartner
im Handel sind beispielsweise Suzuki, Piaggio, Apple, Miele oder
Viessmann.
CreditPlus in Social Media:
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