Suche
GEMEINSAM GEGEN JUGENDARBEITSLOSIGKEIT
ID: 1382673
Flüchtlinge schnuppern in den Arbeitsalltag des ibis Hamburg Alsterring und des ibis Hamburg Airport
(firmenpresse) - Hamburg, 22. Juli 2016 – Das ibis Hamburg Alsterring und das ibis Hamburg Airport gehen mit der Initiative „Joblinge“ gemeinsam neue Wege gegen die Arbeitslosigkeit von Jugendlichen, die es schwerer haben, einen Ausbildungsplatz zu finden. Die Flüchtlinge Fadia Gorgis aus Syrien und Barakat Shamo Haji aus dem Irak erhalten diese Woche die Möglichkeit, in den Arbeitsalltag der Hotellerie zu schnuppern. Die Praktika sind der Startschuss für eine langfristig geplante Kooperation zwischen „Joblinge“ und den beiden Hotels.
Die Syrerin Fadia (23) kam im September 2015 nach Deutschland, das Praktikum im ibis Hamburg Alsterring ist ihr erstes. Gleiches gilt für den Iraker Barakat (23). Er floh im Januar 2015 nach Hamburg und hospitiert im ibis Hamburg Airport. Begleitend besuchen die „Joblinge“ allgemeine wie auch berufsspezifische Sprachkurse, um ihr Deutsch zu verbessern. Die Flüchtlinge durchlaufen alle Abteilungen der Häuser, die zu den AccorHotels gehören. Wenn beide Seiten von der Zusammenarbeit überzeugt sind, kann das Praktikum verlängert werden und in ein Ausbildungsverhältnis übergehen.
Das Ziel von „Joblinge“: junge Menschen mit schwierigen Startbedingungen zu unterstützen. Zur Integration der Flüchtlinge hat die Initiative das Programm „Joblinge Kompass“ entwickelt. Ergebnisse sollen echte Jobchancen und die nachhaltige Eingliederung in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft sein. Nachhaltigkeit wird auch bei den AccorHotels großgeschrieben und mit dem Programm PLANET 21 gelebt: Kerninhalte sind gesellschaftliches Engagement, nachhaltiges Planen und solidarisches Verhalten. „Wir freuen uns immer über motivierten Nachwuchs in der Hotellerie. Noch schöner ist es, wenn wir Menschen eine Chance bieten können, die sonst nicht so leicht einen Zugang zum Arbeitsmarkt erhalten“, sagt Stefanie Holtz, Hoteldirektorin des ibis Hamburg Airport und Platzbotschafterin für die rund 20 Hamburger AccorHotels. Antje Borgmann, Hoteldirektorin des ibis Hamburg Alsterring, hat die Kooperation initiiert: „Ich bin sehr zuversichtlich, dass die Zusammenarbeit mit „Joblinge“ langfristig für beide Seiten ausgesprochen fruchtbar sein wird.“ Die Hoteldirektorinnen sind bereits nach kurzer Zeit vom überdurchschnittlichen Engagement ihrer Praktikanten beeindruckt. Bereits bei der Konzeption der berufsspezifischen Sprachqualifizierung für die Hotellerie haben die Initiative „Joblinge“ und die AccorHotels eng zusammengearbeitet. Zahlreiche Mitarbeiter engagieren sich ehrenamtlich bei der Durchführung der Kurse.
Ausbildung bei AccorHotels in Deutschland
Die AccorHotels Germany GmbH ist mit rund 1.300 Auszubildenden der größte Ausbilder in der Hotelbranche in Deutschland. 500 Azubis beginnen jedes Jahr ihre Ausbildung bei AccorHotels. Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm der firmeneigenen AccorHotels Académie und einer intensiven Unterstützung der Berufsanfänger schafft AccorHotels beste Voraussetzungen für eine qualifizierte Nachwuchsförderung. Zum Ausbildungskonzept gehören die AccorHotels Welcome Days – eine Begrüßungsveranstaltung zu Beginn der Ausbildung sowie die AccorHotels Orientation Days für Auszubildende im zweiten Lehrjahr. Zum Ende ihrer Ausbildung können sie ihr Talent beim AccorHotels Azubi Award unter Beweis stellen und Deutschlands bester Azubi ihres Fachs werden. Weltweit stehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Türen zu rund 3.900 AccorHotels offen – sehr gute Aussichten auf eine internationale Karriere inklusive. (www.accorhotels-ausbildung.de, www.accorhotels.jobs)
Adressen: ibis Hamburg Airport, Alsterkrugchaussee 445, 22335 Hamburg
ibis Hamburg Alsterring, Pappelallee 61, 22089 Hamburg
Bildunterschrift 1: Praktikantin Fadia packt im ibis Hamburg Alsterring tatkräftig mit an (Copyright: AccorHotels, Verena von Gehlen)
Über das ibis Hamburg Airport und das ibis Hamburg Alsterring
Das ibis Hamburg Airport liegt in direkter Nähe zum Hamburger Flughafen und nur wenige Autominuten von der Innenstadt entfernt. Die 157 schallisolierten Zimmer garantieren Geschäftsreisenden und Touristen einen erholsamen Aufenthalt. Das ibis Hamburg Alsterring liegt im Stadtteil Wandsbek mit bestem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel, nur ein paar Minuten Fahrt zum Hauptbahnhof oder zu den Landungsbrücken entfernt, und verfügt über 150 Zimmer. In beiden Hotels steht dem Gast kostenfreies WLAN zur Verfügung. Alle Zimmer sind mit einer individuell einstellbaren Klimaanlage, einem funktionalem Schreibtisch und einem großzügigen Sweet Bed™ by ibis ausgestattet. Im hoteleigenen Restaurant ibis kitchen kann sich der Gast nach einem erlebnisreichen Tag stärken. Direkt bei den Hotels sind kostenpflichtige Parkplätze vorhanden. Weitere Informationen über ibis auf www.ibis.com
Über „Joblinge“:
„Joblinge“ ist eine gemeinnützige Initiative der Unternehmensberatung The Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG. Sie bündelt das bürgerschaftliche Engagement zahlreicher Partner aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft, um Jugendliche auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu unterstützen. In einem sechsmonatigen Programm qualifizieren sich Teilnehmer in der Praxis und erarbeiten sich aus eigener Kraft einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz in einem der „Joblinge“ - Partnerunternehmen. Ein persönlicher Mentor begleitet jeden „Jobling“ auf seinem Weg. Auf lokaler Ebene wird die Initiative von gemeinnützigen Aktiengesellschaften (gAGs) getragen, die mit lokalen Partnern seitens Wirtschaft und öffentlicher Hand gegründet werden und das Programm vor Ort umsetzen. Unterstützt werden sie dabei von der überregionalen „Joblinge“-Dachorganisation, die das Konzept kontinuierlich weiterentwickelt und standortübergreifend koordiniert. Seit der Gründung im Jahr 2007 ist „Joblinge“ zur bundesweiten Initiative an über 20 Standorten gewachsen: München (2x), Berlin (2x), Köln, Troisdorf, Leipzig, Halle (Saale), Hamburg 82x), Stuttgart, Essen, Gelsenkirchen und Recklinghausen sowie Frankfurt (2x), Offenbach, Wiesbaden, Darmstadt, Bergstraße und Ludwigshafen. Weitere Standorte sind in Vorbereitung. 4.000 Jugendliche haben bereits an dem Programm teilgenommen. Im September 2014 wurde „Joblinge“ von der Deutschlandstiftung Integration als „Integrationsprojekt des Jahres“ ausgezeichnet.
Über ibis
ibis ist eine der Economy-Marken von AccorHotels, dem weltweit größten Hotelbetreiber. ibis umfasst mittlerweile über 1.000 Hotels mit mehr als 131.600 Zimmern in 61 Ländern. Innovativer Wandel ist ein Kern der Marke, die damit ihre gelebten Werte Modernität, Komfort und Verfügbarkeit immer wieder neu demonstriert. So hat ibis ein revolutionäres Bettenkonzept namens Sweet Bed™ by ibis entwickelt, die Empfangsbereiche einladender und kommunikativer gestaltet und mit ibis kitchen ein modernes Food & Beverage Konzept ins Leben gerufen. Die Hotels legen besonderen Wert auf das Service-Engagement der Mitarbeiter. ibis ist die erste Hotelkette, die wegen ihrer Professionalität und Zuverlässigkeit ISO-9001-zertifiziert ist, wobei bereits 86 Prozent der Häuser das Zertifikat besitzen. 58 Prozent der
ibis Hotels sind sogar ISO-14001-zertifiziert und zeigen damit das Umwelt-Engagement der Marke. ibis wurde 1974 gegründet, sie ist mittlerweile europäischer Marktführer und die viertgrößte Economy-Hotelkette weltweit.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über AccorHotels
AccorHotels ist eine weltweit führende Reise- und Lifestylegruppe sowie digitaler Innovator und bietet einzigartige Erlebnisse in mehr als 4.000 Hotels, Resorts und Residences sowie mehr als 2.500 der exklusivsten Privatwohnungen. Mit seiner doppelten Kompetenz als Investor (HotelInvest) und Hotelbetreiber (HotelServices) ist AccorHotels in 95 Ländern vertreten. Das Portfolio umfasst internationale Luxusmarken wie Raffles, Fairmont, Sofitel Legend, SO Sofitel, Sofitel, onefinestay, MGallery by Sofitel, Pullman und Swissôtel, die bekannten Midscale- und Boutique-Marken Novotel, Mercure, Mama Shelter und Adagio, die gefragten Economy-Marken wie ibis, ibis Styles, ibis budget und die regionalen Marken Grand Mercure, The Sebel und hotelF1. In Deutschland ist AccorHotels mit rund 340 Hotels der Marken Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Novotel Suites, Mercure, Adagio, ibis, ibis Styles, ibis budget und Adagio access vertreten.
Mit der unvergleichlichen Markenkollektion und reichen Geschichte über fünf Jahrzehnte gibt AccorHotels mit seinem globalen Team, bestehend aus über 240.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein vorbehaltsloses Versprechen: Feel Welcome. Dabei hat jeder Gast Zugang zum renommierten Treueprogramm – Le Club AccorHotels.
AccorHotels zeichnet sich an den jeweiligen Standorten durch sein gesellschaftliches Engagement und nachhaltiges Planen sowie sein solidarisches Verhalten im Rahmen des umfangreichen Programms PLANET 21 aus. Das Programm vereint Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Gäste und Partner im Bestreben nach nachhaltigem Wachstum.
Accor SA ist an der Euronext in Paris (Code ISIN: FR0000120404) und am OTC-Markt in den USA (Code ACRFY) notiert.
Medienkontakt:
AccorHotels Central Europe
Corporate Communications & Social Responsibility
Central Europe
Eike Alexander Kraft
Liv Böing
Tel: +49 (0) 89/63002 111
E-Mail: newsroomCE(at)accor.com
AccorHotels Presse Service
Verena von Gehlen
Tel: +49 (0) 151/51 91 31 77
E-Mail: verenavongehlen(at)web.de
Weitere Informationen finden Sie hier.
Datum: 22.07.2016 - 13:06 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1382673
Anzahl Zeichen: 7655
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Verena von Gehlen
Stadt:
Hamburg
Telefon: 015151913177
Kategorie:
Berufsausbildung
Meldungsart: Kooperation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 22.07.2016
Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"GEMEINSAM GEGEN JUGENDARBEITSLOSIGKEIT "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
AccorHotels Germany GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).