In der Veranstaltungsreihe Executive Essentials lieferte EO Deutschland Führungskräften in aller Kürze Anregungen und Ideen aus der Praxis für die Prozessoptimierung
(PresseBox) - Ein Interim Manager ist längst nicht mehr nur der Feuerwehrmann für Unternehmen am Abgrund. 90 Prozent von ihnen leiten Projekte, in denen klar umrissene Aufgaben gelöst und beispielsweise neue Prozesse kurzfristig umgesetzt werden müssen. In der Veranstaltungsreihe Executive Essentials vermittelte EO Deutschland Führungskräften, wie Prozesse erfolgreich optimiert werden. Erfahrene Interim Manager teilten ihr praktisches Wissen und gaben ihr Know-how auf After-Work-Events in praxisorientierten Impulsvorträgen weiter.
Für die Vortragsreihe ?Executive Essentials 2016? wurden in Kooperation mit der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) und der internationalen Anwaltskanzlei Heuking Kühn Lüer Wojtek sechs Termine angeboten. Über 300 Teilnehmer ließen sich in je drei Impulsvorträgen pro Abend informieren. Die thematische Bandbreite umfasste Optimierungsprojekte aus unterschiedlichen Branchen ebenso wie sozialversicherungsrechtliche Aspekte beim Einsatz freiberuflicher Berater.
?Was wir mit der Eventreihe bezwecken, ist zunächst einmal die Bereitstellung wirklich wichtiger Informationen, die unsere Kunden mitnehmen können. Dazu haben wir erfahrene Interim-Manager eingeladen, die bereits jahrelang in Projekten unterwegs sind. Wenn man etwas viele Jahre lang macht, lernt man dabei eine ganze Menge Dinge. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden diese Erfahrungen für sich und ihr Unternehmen nutzen können?, erklärt Stephan H. Aschenbrenner, Geschäftsführer der EO Deutschland GmbH. Er weiß, Unternehmen interessieren Ergebnisse. Dafür müssten sie ihre Geschäftsprozesse beherrschen, denn schon kleine Veränderungen könnten eine große Wirkung auf das Geschäftsergebnis haben.
Die Vortragsredner der Vortragsreihe ?Executive Essentials 2016? beantworteten unter anderem Fragen über
die Supply-Chain-Optimierung im Mittelstand
Process-Outsourcing bei Unternehmensintegrationen
Lernfelder zu Führungsstärke in der Prozessoptimierung
Verkaufsprozessoptimierung und Vertriebsexzellenz
Einkaufsoptimierung als kritischer Erfolgsfaktor
Prozessoptimierung in der Produktion
Prozessverbesserungen im Service
IT-Optimierung
Weiterführende Informationen, Bibliothek der Folien, Videos und Blogbeiträge unter
http://www.executive-essentials.de
http://blog.executivesonline.de/blog/topic/executive-essentialsÂ
Die EO Deutschland GmbH wurde 2010 in Köln als Partnerunternehmen der britischen Executives Online gegründet. Weltweit ist Executives Online in sieben Ländern vertreten, in Deutschland sind die Berater an insgesamt 14 Standorten tätig.
Mit der internationalen executive-bank? sind die Berater von Executives Online die Schnittstelle zu über 10.000 Interim-Managern allein in Deutschland und zu mehr als 240.000 Führungskräften weltweit. Dank der persönlichen Beratung und der engen Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten erfolgt die Suche nach Führungskräften schnell, international und persönlich. Executives Online vermittelt sowohl Führungskräfte für Festanstellungen als auch Interim-Manager für befristete Einsätze. Alle Partner waren vor ihrer Tätigkeit als Personalberater selbst langjährig in Führungspositionen tätig.
Executives Online steht Kunden und Kandidaten in jeder Branche bei der Führungskräftesuche beratend zur Seite und ist assoziierter Provider der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM).
Weitere Informationen unter www.executivesonline.de
Die EO Deutschland GmbH wurde 2010 in Köln als Partnerunternehmen der britischen Executives Online gegründet. Weltweit ist Executives Online in sieben Ländern vertreten, in Deutschland sind die Berater an insgesamt 14 Standorten tätig.
Mit der internationalen executive-bank? sind die Berater von Executives Online die Schnittstelle zu über 10.000 Interim-Managern allein in Deutschland und zu mehr als 240.000 Führungskräften weltweit. Dank der persönlichen Beratung und der engen Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten erfolgt die Suche nach Führungskräften schnell, international und persönlich. Executives Online vermittelt sowohl Führungskräfte für Festanstellungen als auch Interim-Manager für befristete Einsätze. Alle Partner waren vor ihrer Tätigkeit als Personalberater selbst langjährig in Führungspositionen tätig.
Executives Online steht Kunden und Kandidaten in jeder Branche bei der Führungskräftesuche beratend zur Seite und ist assoziierter Provider der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM).
Weitere Informationen unter www.executivesonline.de