Renommierter TMCnet Tech Culture Award bestätigt die Führungsposition von Mahindra Comviva in Sachen Technologie und Innovation

(ots) -

Das einzige indische Unternehmen, das für die Schaffung einer ganz
besonderen, optimistischen Tech-Unternehmenskultur einen Award mit
nach Hause nahm

Mahindra Comviva (http://www.mahindracomviva.com), das
international führende Unternehmen für Mobilitätslösungen, gab heute
bekannt, dass es bei den TMCnet Tech Culture Awards 2016
(http://techculture.tmcnet.com/2016winners/) für die Schaffung eines
kreativen, gemeinschaftlichen Arbeitsumfeldes ausgezeichnet wurde.
TMCnet, ein führendes Unternehmen für Business-to-Business und
integriertes Marketing, hat Unternehmen befragt und ausgewählt, die
qualifizierte Mitarbeiter auf dem Gebiet der Technologie fördern
sowie ihr Wachstum und ihre Leistung vorantreiben. Bei dem
Bewertungssystem, das von B bis A+ reichte, erhielt Mahindra Comviva
ein A+ für seine herausragende Tech-Unternehmenskultur und ist somit
ein idealer Arbeitgeber.

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(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130626/625127 )


Mahindra Comviva bietet seinen Mitarbeitern eine Innovationskultur
mit der Freiheit, zu entdecken, zu lernen, innovativ zu sein und zu
wachsen. Der Schwerpunkt liegt dabei stets auf Entwicklung, was
darüber hinaus zu großartigen Geschäftsergebnissen führt. Dank seiner
erstklassigen Schulungsverfahren und -module bietet das Unternehmen
verschiedene einzigartige Richtlinien, die es zum idealen Arbeitgeber
machen und dabei die unternehmerischen Ambitionen und Fähigkeiten
seiner Mitarbeiter freisetzen. Vorzeigeprogramme wie ICO (Internal
Career Opportunity) bieten allen geeigneten Mitarbeitern die
Gelegenheit, zu wachsen oder ihre Stelle innerhalb des Unternehmens
zu wechseln. Das Programm PII ? Promoting Intrapreneurship &
Innovation ? ermutigt dagegen alle Mitarbeiter dazu, ihrer

Leidenschaft nachzugehen.

Sandyp Bhattacharya, Leiter der Abteilungen HR und SVP Management
Services bei Mahindra Comviva, kommentierte die Auszeichnung wie
folgt: "Wir fühlen uns geehrt, diesen Award erhalten zu haben, da er
eine weitere Bestätigung für unser Vorhaben ist, in Zukunft noch
besser zu werden. Wir sind sehr stolz auf unsere Tech- und
Innovationskultur, die tief in unserem Unternehmen verwurzelt ist.
Mitarbeiter profitieren von einem offenen, informellen Umfeld, das
ihnen Spaß macht und sie zu Höchstleistungen anspornt. Mit dem Ziel,
ein Hochleistungsumfeld zu schaffen, erhalten Mitarbeiter die
Gelegenheit, alles konstruktiv und ohne Angst vor dem Scheitern zu
hinterfragen. Unsere branchenführenden 'Intraneurship'-Programme und
-Richtlinien untermauern unseren Schwerpunkt auf Innovation und
Technologieführerschaft."

Rich Tehrani, CEO und Group Editor-in-Chief bei TMCnet,
gratulierte Mahindra Comviva für seine Leistung und kommentierte:
"Der Gedanke hinter den Tech Culture Awards ist ziemlich einfach. Wir
haben Unternehmen befragt und ausgewählt, die nach den besten und
intelligentesten qualifizierten Tech-Fachkräften suchen und dazu
bereit sind, sich überdurchschnittlich für die Bereitstellung einer
ihrer Ansicht nach idealen Tech-Kultur zu engagieren."

"Mahindra Comviva hat den Herausgebern von TMCnet gezeigt, dass
das Unternehmen auf Wachstum setzt, indem es ein ganz besonderes,
optimistisches Umfeld schafft. Und genau dafür gratulieren wir ihm
und zeichnen es aus", fügt Tehrani hinzu.

Mahindra Comviva fördert eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und
hohe Mitarbeiterbindungsquoten, was ihm wiederum zu besseren
Finanzergebnissen verhilft. Das internationale Unternehmen unterhält
Niederlassungen in 90 Ländern und zeigt mit Mitarbeitern in Nigeria,
Kenia, Madagascar und der LATAM-Länder, wie Vielfalt am Arbeitsplatz
funktionieren kann.



Pressekontakt:
erhaltenSie von:
Sundeep Mehta
Global PR Manager
Mahindra Comviva
E-Mail: pr(at)mahindracomviva.com

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Datum: 11.08.2016 - 07:43 Uhr
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Neu-Delhi

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Softwareindustrie

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