Effizientere und schnellere Jobsuche durch karriere.at

Der Trend der Jobsuche geht klar zum Internet als „Stellenvermittler“ der Zukunft. Schon heute werden 90 Prozent der Jobsuchen mittels Internet abgewickelt. Jede zweite Bewerbung erfolgt bereits elektronisch. Mit der Zielsetzung, die Jobsuche noch einfacher, noch schneller und vor allem intelligenter zu machen, entwickelte www.karriere.at in den vergangenen 18 Monaten eine intelligente Suchtechnologie, die sowohl Jobsuchenden als auch Unternehmen zusätzliche Vorteile verschafft, die Interaktion fördert und Streuverluste eliminiert.

(firmenpresse) - Mit einem neuen Internetauftritt ist Österreichs Karriereportal www.karriere.at um einiges effizienter geworden. Höhepunkt des Portal-Relaunchs ist die neue semantische Suchtechnologie, die die Job- und Mitarbeitersuche künftig noch einfacher und schlagkräftiger macht. Das neue ansprechende Design und die verbesserte Benutzerfreundlichkeit heben die technische Innovation noch hervor.

Zauberwort des Erfolges ist die semantische Technologie. Diese wird von einem Stamm aus mehr als 10.000 Suchbegriffen aus dem Jobbereich gestützt. „Dieser Job-Wortschatz wurde in den vergangenen Monaten von unserem Team erstellt und laufend optimiert“, erklärt MMag. Klaus Hofbauer, Geschäftsführer von www.karriere.at. „Es ist ein vorgegebenes Vokabular, welches laufend ergänzt wird und dessen Begriffe miteinander vernetzt sind. Sucht ein User beispielsweise nach einer bestimmten Position, erhält dieser auch Vorschläge für Jobs im Umfeld seiner gesuchten Tätigkeit. Durch die neue Suchtechnologie ergeben sich bessere Trefferquoten und eine Art Vorschlagssystem aus dem gesamten Stellenangebot, zieht aus dem Suchverhalten des Bewerbers logische Schlüsse und kann dadurch schnellere und präzisere Ergebnisse liefern.

“Ziel war es, nicht mehr ‚tausende Links‘, sondern konkrete Antworten und in unserem Fall konkrete Jobangebote zu erhalten. www.karriere.at ist vier Jahre am Markt und hat sich in Österreich als führender Online-Stellenmarkt durchgesetzt. Unsere Aufgabe als innovatives Unternehmen ist es, wichtige Trends zu erkennen, zu erforschen, rechtzeitig darauf zu reagieren und neue Maßstäbe zu setzen. Mit dem Relaunch unseres Portals auf semantischer Basis ist uns ein wesentlicher Vorstoß auf dem Online-Stellenmarkt gelungen“, so der Geschäftsführer.

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Bereitgestellt von Benutzer: Flavio
Datum: 24.11.2009 - 10:52 Uhr
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Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 22.11.2009

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