(ots) - Monster Worldwide, Inc.
(NYSE: MWW), eine weltweit führende Jobbörse, hat heute die folgende
Stellungnahme zu dem Schreiben der MediaNews Group, Inc. ("MNG"), vom
Montag, den 12. September 2016, veröffentlicht:
MNG offeriert den
Aktionären von
Monster nichts für
Ihre Aktien.
Vielmehr will MNG,
die erst seit
Juli/Anfang August
2016 Anteilseigner
von Monster ist,
dass die Aktionäre
eine Barabfindung
mit Aufschlag
ausschlagen in der
Hoffnung darauf,
dass eine von
ihren noch zu
ernennenden
Direktorkandidaten
angeführte, nicht
genannte Strategie
dafür sorgen wird,
dass ihre Aktien
zu einem
unbestimmten
Zeitpunkt in
Zukunft einmal
mehr wert sein
könnten.
Der Vorstand und
die
Geschäftsleitung
von Monster sind
der Maximierung
des
Unternehmenswerts
verpflichtet.
Durch die
Transaktion
zwischen Monster
und Randstad
erhalten die
Aktionäre einen
sofortigen und
sicheren Barwert
von 3,40 $ pro
Aktie, was einem
Aufschlag von 22,7
% zu Monsters
Aktienschlusskurs
am 8. August 2016,
dem letzten
Handelstag vor der
Bekanntmachung,
und einem
Aufschlag von 29,4
% auf den auf 90
Tage gemittelten
Aktienkurs
entspricht. Unser
Vorstand empfiehlt
einstimmig, dass
die Aktionäre von
Monster die
Barabfindung mit
Aufschlag
annehmen, da sie
nach unserer
Meinung den
maximalen Wert für
die Aktionäre von
Monster darstellt.
Wie bereits zuvor am 9. August 2016 bekanntgegeben, hat Monster
eine endgültige Vereinbarung mit Randstad unterzeichnet, die die
Ãœbernahme von Monster durch Randstad zum Preis von 3,40 $ pro Aktie
in bar vorsieht. Am 6. September 2016 hat Monster ein Schedule 14D-9
bei der Securities and Exchange Commission eingereicht. Die
Transaktion wird voraussichtlich im vierten Quartal 2016
vorbehaltlich der behördlichen Genehmigungen abgeschlossen sein.
Evercore agiert als Finanzberater für Monster und Dechert LLP
dient als Rechtsbeistand.
Informationen zu Monster
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), bringt die Menschen, egal, wo
sie sich aufhalten, mit passenden Jobangeboten zusammen. Monster ist
ein globaler Marktführer und hilft den Leuten seit mehr als 20 Jahren
dabei, das Beste aus ihrem Leben zu machen. Stellensuchende finden
die für sie perfekten Jobs, Arbeitgeber finden ihre Idealbesetzungen.
Das Unternehmen ist mit seinen umfangreichen, differenzierten
Diensten in den Bereichen Arbeitsvermittlung, Karrieremanagement,
Rekrutierung und Talentmanagement heute in mehr als 40 Ländern
vertreten. Monster agiert weiterhin als Pionier in der Rekrutierung
und transformiert die Branche mit fortschrittlicher Technologie durch
intelligente digitale, soziale und mobile Lösungen, darunter unsere
Aushänge-Website monster.com® und ein riesiges Angebot and Produkten
und Dienstleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter
monster.com/about (http://www.monster.com/about).
Warnhinweis bezüglich zukunftsgerichteten Aussagen
In dieser Mitteilung enthaltene Aussagen zu der vorgeschlagenen
Transaktion, dem voraussichtlichen zeitlichen Rahmen für den
Abschluss der vorgeschlagenen Transaktion, zukünftigen Finanz- und
Betriebsergebnissen, zukünftiger Kapitalstruktur und Liquidität,
Vorteilen der vorgeschlagenen Transaktion, allgemeinen
Geschäftsaussichten sowie alle weiteren Aussagen zu den zukünftigen
Erwartungen, Überzeugungen, Zielen, Plänen oder Aussichten des
Vorstands oder der Geschäftsführung des Unternehmens sind
zukunftsgerichtete Aussagen. Jegliche Aussagen, die keine
historischen Fakten wiedergeben (einschließlich Formulierungen wie
"erwarten", "beabsichtigen", "antizipieren", "einschätzen",
"vorhersagen", "glauben", "sollte", "potenziell", "kann",
"prognostizieren", "Zielsetzung", "planen", "abzielen" und ähnliche
Begriffe), dienen als zukunftsgerichtete Aussagen. Aufgrund einer
Reihe von Faktoren können die tatsächlichen Ergebnisse oder
Ereignisse wesentlich von denen abweichen, die in solchen
zukunftsgerichteten Aussagen angegeben sind. Zu diesen Faktoren
zählen unter anderem: Unwägbarkeiten in Bezug auf den Zeitpunkt der
Beendigung der vorgeschlagenen Transaktion, die Fähigkeit,
erforderliche regulatorische Genehmigungen einzuholen, das Angebot
einer Mehrheit der ausstehenden Stammaktien von Monster Worldwide,
Inc., die Möglichkeit, dass konkurrierende Angebote gemacht werden
und Erfüllung der oder Verzicht auf die übrigen Voraussetzungen für
den Vollzug der vorgeschlagenen Transaktion; die möglichen
Auswirkungen von Bekanntgabe oder Vollzug der vorgeschlagenen
Transaktion auf die Beziehungen unter anderem zu Mitarbeitern,
Lieferanten und Kunden; sowie weitere Faktoren und finanzielle,
operative und rechtliche Risiken und Unwägbarkeiten, die in den
öffentlichen Berichten des Unternehmens bei der SEC dargelegt sind,
einschließlich der Abschnitte "Risk Factors" im Jahresbericht des
Unternehmens auf Formular 10-K mit Abschluss zum 31. Dezember 2015
und nachfolgender Quartalsberichte auf Formular 10-Q sowie in den von
Randstad North America, Inc., und Monster Worldwide, Inc.,
eingereichten bzw. einzureichenden Unterlagen zum Ãœbernahmeangebot.
Zukunftsgerichtete Aussagen spiegeln nur die Sicht zum entsprechenden
Zeitpunkt wider.
Weitere Informationsquellen
Das Übernahmeangebot von Randstad North America, Inc., für
Stammaktien von Monster Worldwide, Inc., wurde am 6. September 2016
unterbreitet. In Zusammenhang mit diesem Angebot haben Randstad North
America, Inc., und seine Tochtergesellschaft Merlin Global
Acquisition, Inc., bei der Securities and Exchange Commission (die
"SEC") ein Tender Offer Statement auf Schedule TO eingereicht und
Monster Worldwide, Inc., hat bei der SEC eine begründete
Stellungnahme auf Schedule 14D-9 eingereicht. Den Aktionären von
Monster Worldwide, Inc., wird nachdrücklich die Lektüre des Tender
Offer Statement (einschließlich Kaufangebot, Übermittlungsschreiben
und der zugehörigen von Monster Worldwide, Inc., bei der SEC
eingereichten begründeten Stellungnahme auf Schedule 14D-9)
empfohlen, da diese wichtige Informationen zu der vorgeschlagenen
Transaktion enthalten. Diese Unterlagen können kostenlos auf der
Website der SEC unter www.sec.gov eingesehen werden. Des Weiteren
können Kopien des Kaufangebots, Übermittlungsschreibens und anderer
zugehöriger Materialien kostenlos bei MacKenzie Partners, Inc.,
angefordert werden, die Informationsstelle für das Übernahmeangebot.
Diese können Sie gebührenfrei unter (800) 322-2885 (oder außerhalb
der USA/Kanadas unter +1 212-929-5500 als R-Gespräch) oder per E-Mail
unter monster(at)mackenziepartners.com erreichen.
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