Diversität im Fokus / Bain stellt 2016 so viele neue Mitarbeiter ein wie noch nie

(ots) - Einstellungsrekord bei Bain & Company: Im
laufenden Jahr holt die internationale Managementberatung in
Deutschland und der Schweiz mehr als 60 berufserfahrene Beraterinnen
und Berater sowie rund 140 Universitätsabsolventen an Bord - und das
für alle Hierarchieebenen. Damit reagiert Bain auf das zuletzt
anhaltend hohe zweistellige Umsatzwachstum. Auch die Diversität nimmt
zu. Ãœber ein Drittel der Neueinsteiger sind Naturwissenschaftler und
Ingenieure, sind also keine reinen Betriebswirtschaftler.

"Gerade diese Vielseitigkeit macht uns stark", erklärt
Bain-Partner Dominik Thielmann, der für das Recruiting im
deutschsprachigen Raum zuständig ist. "Die breite fachliche Expertise
unserer Berater versetzt uns in die Lage, die Fragestellungen, vor
denen unsere Kunden stehen, aus stets neuen Perspektiven zu
betrachten." Um den neuen Beraterinnen und Beratern den Einstieg zu
erleichtern, hat Bain sein Onboarding-Programm deutlich ausgebaut.
Neueinsteiger werden durch ein mehrwöchiges, teils internationales
Training, umfassendes Coaching und ein weitverzweigtes internes
Netzwerk vom ersten Tag an integriert und auf ihre künftige Tätigkeit
vorbereitet.

Bain setzt auf Frauen und fördert deren Beraterkarriere in
besonderem Maß. So haben 2016 fast doppelt so viele
Berufseinsteigerinnen den Weg zu Bain gefunden wie im Vorjahr.
Internationale Angebote wie die Initiative "Women(at)Bain" bieten den
jungen Beraterinnen ein weltweites Netzwerk an erfahrenen Kolleginnen
sowie speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Trainings und
Mentorenprogramme.

Neue Recruiting-Events als Sprungbrett

Auch künftig sollen Top-Absolventen für den Beraterberuf gewonnen
werden. Deshalb führt Bain im deutschsprachigen Raum zwei neue
Recruiting-Eventformate ein. Das in diesem Jahr erstmals

ausgeschriebene "Red Carpet Female Scholarship" richtet sich an
Universitätsstudentinnen aller Fachrichtungen und bietet finanzielle
Unterstützung für die fachliche und persönliche Weiterbildung. Der
Bain-Workshop SPEKTRUM ermöglicht Studierenden sowie Promovierenden
der Naturwissenschaften, an einem Projekt mitzuarbeiten und ihr
Verständnis für komplexe Probleme sowie ihre analytischen Fähigkeiten
in der Unternehmenspraxis unter Beweis zu stellen.

"Wir begegnen dem immer härter werdenden Kampf um die besten
Talente mit attraktiven Karrieremöglichkeiten für Einsteiger und
Berufserfahrene", betont Thielmann. "Beratung bedeutet, nicht nur
früh Verantwortung zu übernehmen und Einblicke in die
unterschiedlichsten Branchen zu erhalten. Vielmehr gilt es, auch sich
selbst in einem internationalen Team mit ganz verschiedenen
Ausbildungshintergründen beruflich und persönlich
weiterzuentwickeln."

Die Investitionen der Managementberatung in seine Mitarbeiter
zahlen sich nicht zuletzt in Form von Auszeichnungen und guten
Platzierungen in externen Rankings aus. So kürte der FOCUS gemeinsam
mit der Karriereplattform Xing und dem Arbeitgeberbewertungsportal
kununu Bain in der Kategorie Unternehmensberatung zu Deutschlands
bestem Arbeitgeber 2016. Zudem wurde im Ranking der weltweit besten
Arbeitgeber der Karriereplattform Glassdoor das zweite Jahr in Folge
Platz zwei erreicht. Glassdoor basiert auf Befragungen von
Mitarbeitern zu ihrer Arbeit und Arbeitsumgebung. Dazu gehören
Aspekte wie Vergütung, Firmenkultur und -werte, Vorgesetzte sowie
Work-Life-Balance.

Alle Informationen zum Einstieg bei Bain gibt es unter
www.joinbain.de.

Bain & Company

Bain & Company ist eine der weltweit führenden
Managementberatungen. Wir unterstützen Unternehmen bei wichtigen
Entscheidungen zu Strategie, Operations, Technologie, Organisation,
Private Equity und M&A - und das industrie- wie länderübergreifend.
Gemeinsam mit seinen Kunden arbeitet Bain darauf hin, klare
Wettbewerbsvorteile zu erzielen und damit den Unternehmenswert
nachhaltig zu steigern. Im Zentrum der ergebnisorientierten Beratung
stehen das Kerngeschäft des Kunden und Strategien, aus einem starken
Kern heraus neue Wachstumsfelder zu erschließen. Seit unserer
Gründung im Jahr 1973 lassen wir uns an den Ergebnissen unserer
Beratungsarbeit messen. Bain unterhält 53 Büros in 34 Ländern und
beschäftigt weltweit 6.400 Mitarbeiter, 750 davon im
deutschsprachigen Raum. Weiteres zu Bain unter: www.bain.de.



Pressekontakt:
Leila Kunstmann-Seik, Bain & Company Germany, Inc., Karlspatz 1,
80335 München
E-Mail: leila.kunstmann-seik(at)bain.com, Tel.: +49 (0)89 5123 1246,
Mobil: +49 (0)151 5801 1246

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Datum: 13.09.2016 - 12:32 Uhr
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