(ots) - Heiß auf Karriere!
Abwarten und auf Beförderung hoffen, das ist nicht der Plan
deutscher Arbeitnehmer, wenn es um die eigene Karriere geht. Nach
einer repräsentativen forsa-Umfrage im Auftrag von CosmosDirekt (1)
möchte mehr als die Hälfte der befragten Erwerbstätigen (54 Prozent)
zukünftig die eigene Karriere voranbringen. Dabei liegen die
Berufseinsteiger deutlich vorn: Sechs von sieben (86 Prozent) der 18-
bis 29-jährigen Erwerbstätigen gaben an, ihren beruflichen Erfolg
voranbringen zu wollen. Bei den 30- bis 45-Jährigen sind es 68
Prozent. Silke Barth, Vorsorgeexpertin von CosmosDirekt, rät vor
allem jungen Erwerbstätigen, nicht nur an die Karriere, sondern auch
so früh wie möglich an eine solide Absicherung zu denken:
"Berufsanfänger sollten für den Ernstfall gewappnet sein. In der
Regel reichen staatliche Leistungen nicht aus, um den Lebensstandard
zu halten." Die beste Wahl, so die Expertin, sei ein privater
Berufsunfähigkeitsschutz, der Menschen vor finanziellen Problemen
bewahrt, die ihren Beruf wegen einer dauerhaften Erkrankung oder
eines Unfalls aufgeben müssen. Silke Barth: "Im Idealfall wird eine
Berufsunfähigkeitsversicherung zum Karrierestart abgeschlossen, am
besten schon während der Ausbildung. Denn je jünger der
Versicherungsnehmer beim Abschluss ist, desto niedriger sind die
Gesamtbeiträge."
(1) Repräsentative forsa-Umfrage "Wer, wenn nicht ich? -
Verantwortung in Deutschland" im Auftrag von CosmosDirekt. Im Mai
2016 wurden 2.000 Personen ab 18 Jahren befragt.
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