Der Beitrag der Erwachsenenbildung zur Integration von Flüchtlingen
Bonn, 21. September 2016. Die Integration von Flüchtlingen und Migranten ist aktuell das beherrschende gesellschaftliche Thema. Auch die Erwachsenenbildung ist in besonderer Weise gefordert. Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen macht die „Erwachsenenbildung in der Einwanderungsgesellschaft“ zum Thema seines diesjährigen Forums.
(firmenpresse) - Am 5. und 6. Dezember findet in Bonn das DIE-Forum Weiterbildung statt, das Fragen aufgreift, die Praktikerinnen und Praktikern in vielen Weiterbildungseinrichtungen und Integrationskursen auf den Nägeln brennen: Welche Anforderungen stellt die interkulturelle Öffnung an Weiterbildungseinrichtungen? Welche Konzepte des Spracherwerbs sind sinnvoll? Wie können arbeitsmarktrelevante Kompetenzen schnell und zuverlässig festgestellt und anerkannt werden? Welche Wertkonflikte könnten in Veranstaltungen der Erwachsenenbildung auftreten? Diese und andere Fragen werden in den fünf Arbeitsgruppen des Forums, die über beide Veranstaltungstage laufen, kritisch diskutiert.
Eröffnet wird das Forum von Prof. Friedrich Heckmann (europäisches forum für migrationsstudien in Bamberg), der in seiner Keynote die Bedingungen erfolgreicher Integration skizziert. Prof. Halit Öztürk (Universität Münster) spricht am zweiten Tag des Forums zum Thema: „Diversity im Kontext von Migration und Weiterbildung – Stand und Perspektiven“.
Im „Markt der Möglichkeiten“ präsentieren wir digitale Projekte und Angebote, die die gesellschaftliche Integration und Inklusion von marginalisierten Zielgruppen zum Ziel haben und praxisnahe Anregungen geben.
Am Abend des 5. Dezember lädt das DIE herzlich zur feierlichen Verleihung des „Preises für Innovation in der Erwachsenenbildung 2016“ ein. Das Grußwort spricht Dr. Barbara Malina von der Deutschen UNESCO-Kommission.
Am 5. und 6. Dezember findet in Bonn das DIE-Forum Weiterbildung statt, das Fragen aufgreift, die Praktikerinnen und Praktikern in vielen Weiterbildungseinrichtungen und Integrationskursen auf den Nägeln brennen: Welche Anforderungen stellt die interkulturelle Öffnung an Weiterbildungseinrichtungen? Welche Konzepte des Spracherwerbs sind sinnvoll? Wie können arbeitsmarktrelevante Kompetenzen schnell und zuverlässig festgestellt und anerkannt werden? Welche Wertkonflikte könnten in Veranstaltungen der Erwachsenenbildung auftreten? Diese und andere Fragen werden in den fünf Arbeitsgruppen des Forums, die über beide Veranstaltungstage laufen, kritisch diskutiert.
Eröffnet wird das Forum von Prof. Friedrich Heckmann (europäisches forum für migrationsstudien in Bamberg), der in seiner Keynote die Bedingungen erfolgreicher Integration skizziert. Prof. Halit Öztürk (Universität Münster) spricht am zweiten Tag des Forums zum Thema: „Diversity im Kontext von Migration und Weiterbildung – Stand und Perspektiven“.
Im „Markt der Möglichkeiten“ präsentieren wir digitale Projekte und Angebote, die die gesellschaftliche In-tegration und Inklusion von marginalisierten Zielgruppen zum Ziel haben und praxisnahe Anregungen geben.
Am Abend des 5. Dezember lädt das DIE herzlich zur feierlichen Verleihung des „Preises für Innovation in der Erwachsenenbildung 2016“ ein. Das Grußwort spricht Dr. Barbara Malina von der Deutschen UNESCO-Kommission.
Informationen zum Forum und eine Anmeldemöglichkeit finden Sie auf unserer Webseite.
Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) ist die zentrale Einrichtung für Wissenschaft und Praxis der Weiterbildung in Deutschland. Es wurde im Jahr 1957 als Pädagogische Arbeitsstelle des Deutschen Volkshochschul-Verbandes gegründet und 1994 in DIE umbenannt. Das DIE ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und trägt daher seit 2008 den Namenszusatz "Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e. V. Das in Bonn ansässige Institut liefert die Grundlagen für eine praxisorientierte Forschung, stellt wissenschaftliche Dienstleistungen zur Verfügung und entwickelt innovative Konzepte für die Praxis – für eine an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen orientierte Weiterbildung, die den Anforderungen des Lebenslangen Lernens gerecht wird. Diese Ausrichtung auf die Praxis sowie die Vermittlung zwischen Wissenschaft und Praxis ist das Alleinstellungsmerkmal des DIE.