PresseKat - REWE gibt langfristige Beschäftigungssicherung für Mitarbeiter von übernommenen Kaiser's Ten

(ots) - REWE Group Vorstandsvorsitzender Alain Caparros und
Gesamtbetriebsratsvorsitzender Andreas Ratzmann haben sich heute zu
den zukünftigen Perspektiven von Kaiser's Tengelmann Mitarbeitern
geäußert.

"Ich stehe weiterhin zu meinem Vorschlag, dass ein Mediator den
Versuch unternehmen sollte, eine faire und einvernehmliche Lösung für
die Zukunft der Kaiser's Tengelmann Supermärkte zu finden. Es gab und
gibt Lösungsmöglichkeiten, bei denen alle Arbeitsplätze erhalten
werden können. Da der Eigentümer von Kaiser's Tengelmann aber am
Montag den Einzelverkaufsprozess gestartet hat, möchte ich heute
schon deutlich machen: Wir werden uns auch für Filialen bewerben und
verpflichten uns, für jede Filiale, die REWE übernehmen kann, die
Auflagen zur Beschäftigungssicherung aus der Ministererlaubnis
freiwillig zu übernehmen: Sicherung der Arbeitsplätze, Erhalt von
Tarifbindung und Mitbestimmung, keine Privatisierung der übernommenen
Märkte - alles für fünf Jahre garantiert. Wir erwarten, dass auch
Edeka, die beim Einzelverkauf nach Aussagen von Herrn Haub bevorzugt
behandelt wird, sich bei ihren Angeboten für Filialen von Kaiser's
Tengelmann noch an die Bedingungen der von ihnen beantragten und
vehement verfolgten Ministererlaubnis erinnern wird. Es liegt bei
Herrn Haub zu entscheiden, wieviel Vorrang er der
Beschäftigungssicherung und dem Gemeinwohl bei der Veräußerung seiner
Filialen beimisst", erklärte Caparros.

Der Gesamtbetriebsratsvorsitzende der REWE Group, Andreas
Ratzmann, sagte:

"Die Kolleginnen und Kollegen bei REWE verstehen die Ängste der
Kaiser's Tengelmann Mitarbeiter sehr gut. Leider gibt es auch bei
unseren REWE-Mitarbeitern weiterhin große Sorgen über ihre
Zukunftsperspektiven, insbesondere in den Regionen Bayern und Berlin.
Wir glauben, dass eine faire Aufteilung des Kaiser's

Tengelmann-Netzes die beste Lösung für den Wettbewerb wäre - auch
außerhalb der Ministererlaubnis. Auch bei einer solchen Lösung können
die

Arbeitsplätze erhalten werden. Die Betriebsräte der REWE Group
begrüßen deshalb das Angebot von Alain Caparros, bei allen Märkten,
die REWE übernehmen kann, freiwillig die beschäftigungssichernden
Auflagen der Ministererlaubnis zu erfüllen. Der Vorstand der REWE
Group hat ferner zugesagt, dass Bewerbungen von Mitarbeitern aus
geschlossenen Kaiser's Tengelmann-Märkten hier im Unternehmen mit
Priorität behandelt werden. Auch das ist ein wichtiges Signal für die
Kolleginnen und Kollegen bei Kaiser's Tengelmann."

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